この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
今のみなとみらいオフィスは20時に強制退去させられるそうですが、前の鶴見オフィスにいたときは徹夜したり土日に来る人もかなりいました。私もその一人でおかげで...続きを読む(全196文字)
千代田化工建設株式会社 報酬UP
千代田化工建設株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、千代田化工建設株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に千代田化工建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
属性 |
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今のみなとみらいオフィスは20時に強制退去させられるそうですが、前の鶴見オフィスにいたときは徹夜したり土日に来る人もかなりいました。私もその一人でおかげで...続きを読む(全196文字)
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基本給は毎年必ず昇給する。年次にもよるが、1〜3万円はアップする。
賞与については、最低でも4ヶ月は保障されており、多いときは8ヶ月支給される。
上記...続きを読む(全155文字)
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業務年数に対しての給与は悪くないと感じる。昇進や昇級はそれほど頻繁にないが、役職が上がると大幅に給与は上がる。キャリアパスについても転部ローテーション制度...続きを読む(全159文字)
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・基本給与レベルはそれほど高くないが、海外勤務をすれば高くなる
・希望すれば上長はいろいろ先のことを考えてくれるし、人も紹介してくれる
・評価制度は定...続きを読む(全156文字)
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国内の管理職の方々に比べ海外勤務社員のほうが実は年収が高かったりします。理由としては、やはり海外手当です。海外勤務中も国内勤務分の給与に加え、海外勤務文の...続きを読む(全165文字)
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超勤申請が正当に認められると働いた分だけ残業80時間までしっかりもらえるので、お金はたまる。だが、80時間も恒常的に仕事をすること自体は会社にとっても社員...続きを読む(全164文字)
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かなり昔の状況であるが、、、
主任クラスで、死ぬほど残業して1000万円超(国内)
海外勤務なら手当は相当なもの
しかも現地生活費は、ほぼかからず(...続きを読む(全155文字)
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とにかく海外で仕事すれば、同年代の人間よりは高い年収は確保されることは間違いないが、海外といっても行き先は様々なので、ほとんど運しだいといえるかもしれない...続きを読む(全167文字)
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賞与のぶれが大きいです。年により数ヶ月分違います。給与は、全体的には悪くない水準なのでしょうが、仕事の量を考えると、どうなのかと思うこともあります。残業も...続きを読む(全151文字)
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給与は、メーカーなどに比べればよい方だと思う。
賞与は、業績連動分が約半分くらいなので、変動が大きい。少ないときは4か月分程度、多いときは6か月以上もら...続きを読む(全155文字)
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年功序列とともに、評価制度を取り入れているが評価基準は非常に曖昧である。期首に上司と共に、目標設定をし期末に達成度の評価をするのだが、あまり過度な評価のバ...続きを読む(全226文字)
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給料は基本的に年功序列。30台後半に非組合員になり、早ければ40才くらいで4桁に到達する。ただし、その後の伸びは遅い。役員でも2000万に行くか行かない程...続きを読む(全171文字)
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海外建設現場に赴任すると20代でも年収1000万円。
逆に管理職だと(残業手当がつかないので)年収ダウン。
本社勤務だと残業時間しだい。基本給だけだと...続きを読む(全170文字)
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評価制度及び給与体系が確立されていないため、不透明な部分が多いと感じます。
逆に評価制度が無いからこそ、言った者勝ち、アピールした者勝ちの雰囲気もある為...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
周囲の人は物腰のやわらかく良い人が多い。技術面では学ぶことも大変多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営が不安定で10年に一度、大...続きを読む(全195文字)
海外の地で大規模なプラントの建設に関わることはとても魅力に感じている.続きを読む(全35文字)
プロジェクトには高いリスクが伴うため,安定しているとはいいがたい.続きを読む(全33文字)
寮は会社から近くになると聞いているため魅力に感じた.続きを読む(全26文字)
インターンから面接までかかわる社員の方の人柄に魅力を感じることが多かった.続きを読む(全37文字)
物腰の柔らかい,落ち着いた社員の方が多いように感じた.若手でも海外経験を積むことができる.続きを読む(全45文字)
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【良い点】
プラトンは比較的重要があるものなのでなくなることはないが、海外LNGのようなハイリスクハイリターンのものはやはりリスクが高すぎるので今後受注す...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
風通しの良い会社ということは良いギャップかと思う。上長や部長との距離が近く、話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点と...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
大規模のプラントが完工したときの達成感はとてもある。また自分が設計したものが建設され、テストされ、機能的に動き始めたときはとてもやりがいがある...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
海外のプロジェクトを、世界的な競合とガチンコで競争入札し買っていく、またオイルメジャーと相対していく刺激は中々得られるものではない。
実際にこ...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
管理業務がメインなので、基本的な資格、技術が必要となるがそれらの保有するものがあればある程度の年収は確約されている。営業などと違い完全な成果主...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社から数年間は営業活動よりも展示場整備や土地・分
譲住宅の清掃・事務処理が多いため働きがいは感じづらい。近年、物価高騰や土地価格の上昇の煽り...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
基本給も道内企業にしては良いと感じた。また成果を上げればしっかりとその分も評価を頂くことができ、満足のいく給料になるのではないかと感じる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
契約を取れていない場合→年収は400万円台前半の人がボリュームゾーンだと思います。
その他に年齢、役職、在籍年数により給与は加算されていきます...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
年収はかなり良い。寮生活で生活費も会社が払っているので食費以外はかからない。お金に関しては何も文句はない続きを読む(全58文字)
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【良い点】
状況が悪くなった時でも、ボーナスは例年とほぼ変わらずちゃんともらえる。よっぽど業績が悪くならない限り不変と思われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年で評価制度が変更になり、グレードごとに給与テーブルが決まっています。
半期ごとに目標設定があり、期末に上長...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
受注、売上、粗利等の総合評価で個人の成績が決まり、半期ごとのボーナス時のインセンティブ反映される。受注が取れていたら金額は同年代よりも比較的高...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
賞与は年間で5.4ヶ月ほど支給されます。
したがって新卒の冬ボーナスから60万近い金額が振り込まれ、他業種と比較しても高い方だと思われます。
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
よく考えましたが、思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年2000円程度なので全然上がらない。親族はどんどん役職もあ...続きを読む(全102文字)
会社名 | 千代田化工建設株式会社 |
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フリガナ | チヨダカコウケンセツ |
設立日 | 1948年1月 |
資本金 | 433億9600万円 |
従業員数 | 3,496人 |
売上高 | 4301億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 太田光治 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目6番2号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 1000万円 |
電話番号 | 045-225-7777 |
URL | https://www.chiyodacorp.com/jp/ |
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