この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界の最新の情報を得ることができる
手をあげればチャレンジさせてもらえる
若手が多く風通しが良い
自由な雰囲気
いい奴が多い
【気...続きを読む(全172文字)
株式会社アイレップ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイレップのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイレップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
業界の最新の情報を得ることができる
手をあげればチャレンジさせてもらえる
若手が多く風通しが良い
自由な雰囲気
いい奴が多い
【気...続きを読む(全172文字)
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社内での勉強会、情報共有はかなり多い。
むしろキャッチアップがしきれないほど、情報が流れてくる。
外部に出てみて、こういった常に最新の情報を集められる環...続きを読む(全162文字)
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入社研修はかなりしっかりあります。ただ入社後に研修はありませんでした。
入社研修はどちらかというと、業界とは?の説明だったりするので実践的ではないかもし...続きを読む(全195文字)
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入社時研修、OJT研修はしっかり用意されている。3ヶ月くらいは研修期間。他社に比べて非常に研修が充実している印象。
ただ、ミドルレンジへの研修プランが現...続きを読む(全163文字)
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当時はスキルアップ、キャリア開発、教育体制というのが整ってはいなかった。
ただ、SEOに関してはパイオニアと言われる方からレクチャーを受けることができたし...続きを読む(全162文字)
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スキルアップについてのけんしゅうなどなど、さまざまなけいけんをさせて頂くことができたんじゃないかなとかんがえております。
もちろん、それをいかして会社に...続きを読む(全157文字)
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基本はOJT。ただしSEO研究の第一人者がいるということもあり、分野によっては大学の講義のような勉強会もあった。社内資料も充実しており、業務を進めるうえで...続きを読む(全150文字)
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リスティング広告やSEOについて、チームで勉強する機会が週1回ありました。
若くても知識のある人、後に役員になった人もその場にいて、ITの仕組みを勉強さ...続きを読む(全206文字)
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研修制度は非常に充実しており、複雑なインターネット業界の基本的な知識はだいたい身につく。リスティングにおいては売上高日本一の会社ではあるため、強固な運用基...続きを読む(全241文字)
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入社時の型にはまった研修体制はあるものの、後はほぼ個人任せといった感じ。
部署によっては、勉強会などもあるが、これもまちまち。
外部のセミナーや研修会...続きを読む(全185文字)
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市場の変化が早いため、常に情報のキャッチアップや個人レベルでのスキルアップは必要になる。会社として勉強会などの場を設けてはいるが、それだけでは間に合わない...続きを読む(全169文字)
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最近、キャリア開発部もできたようです。
なので、キャリア開発はこれから・・・というところでしょうか?
新入生にはしっかりした研修制度もありますし、マニ...続きを読む(全201文字)
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ビジネスカレッジが毎月開かれています。その他、新サービスの説明会や現行ソリューションの理解を深めるための勉強会などが開かれます。出席したかどうかは評価に関...続きを読む(全174文字)
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・入社後には会社で扱っている全てのプロダクトについての説明会や勉強会が行われます。
・基本的な業務に関してはOTJとなっております。そのため本人のやる気...続きを読む(全170文字)
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SEM領域に関しては、業界でもレベルが高いと言われています。
SEMに関してスキルを上げるなら良いと思われます。
研修に関しては、業務にはいる前に行っ...続きを読む(全156文字)
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社内研修や社外研修が充実していると思います。ただ、自分自身が強い意欲をもって仕事にも勉学にも励むことが大事であると思います。
会社としてもまだ成長段階で...続きを読む(全161文字)
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ベンチャー企業に変わらないので、研修制度はなくOJTで始まった。チームで勉強制度を設けたりして工夫していった。その環境になれてしまえば、苦にはならないがお...続きを読む(全175文字)
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社内教育体制が充実している。特に中途入社者には、職種に関わらず多くの研修がまず行われます。
ただ、その内容は座学が中心となっています。そのため、その後の...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
年齢問わず結果を出している人はマネージャーに抜擢されていた印象なので年功序列でもなければ男性有利という環境ではなくかなりフェアな環境だった
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的に金銭的な福利厚生はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないのは厳しい。
地方出身者は生活するのが難しく、
...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
裁量を持って取り組むことが可能なため、スキルを身につけたい場合には
最適である。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定期間経つと特別や...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
月給のしてのベースは担保されており、
同業他社と比較して少なすぎるということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にボーナス...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
有休自体は取りやすく、希望を出して嫌な顔をされることはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの日中労働時間が長く
平...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく下請け根性が蔓延している。
お願いだから案件を剥がさないでください、といった感じで言われ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
若干広告領域以外が軌道に乗り上向いてはいる?
【気になること・改善したほうがいい点】
自転車操業に近く、中長期的なビジョンを掲げているようには...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
もらえる額としては同世代と比べると良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
低い基本給に諸々の手当が上乗せされているため、賞与...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
産休制度はちゃんとしていて、男女問わず積極的に利用する方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務ではあるので、過程と両立しながら...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
良い人が多く、人間関係で大きく困ることは少ないと感じた。
平均年齢が若いため、同じ感覚で働ける人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
各チームにリーダー的な存在の人はいるので、わからない事は聞きやすい環境にはあると思います。大前提チームによりますが。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は特に研修などはなく、半年間毎日1日100件架電する日々でした。なんの成長にもつながらないことをただやらされ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
eラーニングや研修は充実しており、
社用携帯やPCから受講出来るものも多く、学ぶ機会は用意されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
階層があがるとキャリアセミナーが用意されており、期待する役割に対する教育を設計している。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の教育は...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
早いうちからリーダー経験も積めるので、成長しやすい環境だと思います。
マネジメントと並行して自身の数値目標もあるので、両立させるのもかなり難し...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
この会社でしか働いたことがないので他と比べたわけではないですが、有給がとりやすいこと、営業であれば自分でお客様をコントロールすればアポなど自由...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒が多すぎて捌ききれていない。基本的に中堅社員が少なく、教える立場の人も少ないので不安になる新卒が多かった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
教育体制は特に新卒相手であれば非常に配慮がされていると感じました。ただし業務内容はその会社独自のものが多くキャリアアップはあまり見えませんでし...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
この会社では、難易度の高い案件に関われる機会が多く、成長したい人にはチャレンジングな環境です。新人でも責任のあるプロジェクトを任されることがあ...続きを読む(全227文字)
企業のバックアップが手厚く且つ自分の裁量でも業務内容を決めれるので主体的に研修に取組みスキルアップが目指せる。続きを読む(全55文字)
会社名 | 株式会社アイレップ |
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フリガナ | アイレップ |
設立日 | 1997年11月 |
資本金 | 5億5064万円 |
従業員数 | 796人 |
売上高 | 174億3790万6000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小坂洋人 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
平均年齢 | 31.5歳 |
平均給与 | 508万円 |
電話番号 | 03-5475-2720 |
URL | https://www.irep.co.jp/ |
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