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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒、中途、現場研修全て充実している印象がある。
入社後も最低1名はトレーナーとして面倒を見ていただける先輩社員がおり、
毎日質問できる機会...続きを読む(全190文字)
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株式会社アイレップ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイレップのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイレップで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新卒、中途、現場研修全て充実している印象がある。
入社後も最低1名はトレーナーとして面倒を見ていただける先輩社員がおり、
毎日質問できる機会...続きを読む(全190文字)
【社員から聞いた】女性でも管理職に手を挙げられ、自分がやりたいことができる環境だと言っていました。
研修制度も整っており、OJT制度で先輩直下で働けるそ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、学ぼうとする意欲があれば成長できる環境が整っている。続きを読む(全44文字)
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研修制度が充実している。
11月くらいから現場で仕事が可能。それまではみっちり研修を受ける。続きを読む(全46文字)
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研修はかなり整っていて、新卒社員だと1ヶ月の社会人基礎研修、そのあと3ヶ月のWEB広告の運用・レポーティング・分析の基礎を学ぶ研修で学ぶことができる。中...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
インターネット広告の知識を吸収できる。また、知識テストなども定期的に行い多くの社員が知識をアップデートできるような仕組みが整ったいる。また、...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
教育制度が整っており、半年程かけて初期研修を行いテストに合格出来れば正式に案件配属となる。
一定水準の実力があれば、配属や担当案件などは基本...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
何もわからずに入社してくる人向けの研修は比較的しっかりしていると思う。ただしすこし甘すぎる点もあるのでそのあたりは要検討か。
【気になること...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
教育はしっかりめ、未経験でも研修をしっかりやってくれます。OJTなどを通して業務に移行できるのでその辺のストレスはないです。
動画なども作り...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
未経験での入社が多く、研修は3ヶ月ほどみっちり行なっている。その後6ヶ月程度の実案件をやりながらのOJTがあるなど他代理店と比べてもかなり手...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社当時は規模も小さい割に初期の教育は充実していた。クライアント案件を担当することに対してはOJTでのフォロー体制がしっかりしていた。そこか...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
教育体制はものすごく充実してると思います。またそのための時間もあるので、めちゃめちゃ成長できる環境です。各分野のスペシャリストのレベルも高く...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
超充実した研修制度が待っている。ここまで丁寧にSEMを教えてくれる環境は他にはないのではなかろうか。また信頼を積み上げてさえ行けば、やりたい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
・入社後3か月の手厚い研修があり、研修後は筆記試験、口頭試験が2回を経て業務に入るため、未経験でもある一定のレベルまで知識を習得することがで...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
三ヶ月間以上の研修があり、しっかりとデジタル広告の基本の知識を得ます。研修の最後でレポート発表とロジックテスト(広告指標と成果の関係)があり...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
定期的に勉強会が開かれており、さまざまな知識拡充を図ることができる。
また各人が経験した事例や得た知見を共有することが評価に結びつくため、知...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
教育体制として中途でも新卒でも必ず研修期間が3ヶ月以上あります。
WEB広告未経験者がほとんどですが、かなり細かなところまで研修で学べるので...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社内で勉強会が頻繁に開かれるため、広告運用が好きな人は積極的にスキルアップができる環境だと思います。
また、熱意を持って仕事をしている人が多...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
研修制度が充実しています。中途採用の方にもしっかりとした研修があり中期の方にも向けたものも用意されています。
そのため未経験の方でも向上心が...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
教育制度は非常にしっかりしています。
私の部署の場合は、3ヶ月間はがっつり教育期間として座学とOJTを混ぜながら丁寧に教育してくれます。
テ...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
入社して3か月程度は1日中研修のため、SEMの基礎的な知識が身につく。その後はトレーナー制度や周りの先輩等にフォローしてもらいながらOJTに...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
新卒入社の場合は研修制度がしっかりしていて、配属後も手厚いサポートが受けられます。中途入社の場合は、新卒ほどではないですが、1ヶ月間研修を受...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
3ヶ月程度の研修とOJTがある。
特に座学研修は充実しており、ナレッジやノウハウが全社的に共有されている。
研修最後にロールプレイングがあり...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
どちらかと言うと組織的と言うよりマンパワーに頼っている印象を受けました。そのため、合う人と仕事をすれば効率はいいです。
【気になること・改善...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
20代の成長機会はかなりあると思う。年次3年目からは中堅。非常に大きいアカウントを任されることも多くなる。その分大変ではあるが学びは大きい。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが残業は多い。やればやるほど給料が上がる構造なので、積極的に残業してる人が多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は高いがその後上がらない。残業をしないと給料が上がらないので、皆積極的に残業をする。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
これといった福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく分からない福利厚生が多く、それらをうまく活用できている人は少ない印象。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若い社員が多いからか社員同士は仲が良い。「人が良くて辞めたくない」という社員が一定数存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
博報堂グループということで一定の安定感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業会社側のマーケティングインハウス化の波を受けてお...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
若手のうちからある程度の裁量権を持って仕事ができる。
博報堂グループの一員として、大手クライアントのマーケティングに携わることができる。
デ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性でマネージャー職についてる方も複数名いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちの女性社員はほぼいない。子育てと両立できる環境...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
大手企業の案件を運用力を通じて獲得している点は確かな実力の証と言える。社風はまったりなので、働きやすい。過度なプレッシャーはなく、バランスの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は風通しがよく、若手から大手企業の広告運用を任される機会が多い。ハラスメント関連の話も基本的にはなく、人間環境で悩むことは少ない...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
施策による改善インパクトが数値として現れるため、仮説が合っていたときには面白みを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
自分で学ぼうとする意思があれば問題ないと思う。ただし横から口出しされたり裏でとやかく言われてもやり続けられる鋼のメンタルが必要
【気になるこ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
人事という職種の特性上、採用・労務・制度整備と幅広い業務に携われたことで、実務を通じたスキルアップは十分に実感できました。社内での勉強会や情...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
年齢的に若い社員が多かったのでベテランが下に教育していく、といった感じよりも、実務を通して覚えていくOJT型のスタイルが近いと思います。なの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
月一程度で勉強会がある。現場で活躍する社員から直接話を聞ける為よい機会ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が無い...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
所属によって異なると思いますが、メンター制度入社3ヶ月目と6ヶ月目で社内検定がある。営業未経験で入社したものの、営業の基礎をしっかりを学ぶこ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
皆業務に追われており教える余裕がない、また学ぶスタイルがほとんどであった、周りに優秀な人...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社ということもあり、特に研修などはありませんでした。
会社独自のルールが多く、教わらないとわからないし、教...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
営業力はつく。
リクルートの合同研修などはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした研修などはほぼ無い。
実践的なロープ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
研修制度はとてもしっかりしており、未経験であっても基礎の習得〜実案件での稼働はかなり着実にできると思う。会社全体として面倒見のいい人が多く、...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
1つの部署で、転勤無く突き詰めて行きたい人には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動がほとんど行われず、入社前に伝えら...続きを読む(全140文字)
| 会社名 | 株式会社アイレップ |
|---|---|
| フリガナ | アイレップ |
| 設立日 | 1997年11月 |
| 資本金 | 5億5064万円 |
| 従業員数 | 796人 |
| 売上高 | 174億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小坂洋人 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
| 平均年齢 | 31.5歳 |
| 平均給与 | 508万円 |
| 電話番号 | 03-5475-2720 |
| URL | https://www.irep.co.jp/ |
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