この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育はしっかりめ、未経験でも研修をしっかりやってくれます。OJTなどを通して業務に移行できるのでその辺のストレスはないです。
動画なども作りま...続きを読む(全209文字)
株式会社アイレップ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイレップのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイレップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
教育はしっかりめ、未経験でも研修をしっかりやってくれます。OJTなどを通して業務に移行できるのでその辺のストレスはないです。
動画なども作りま...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
未経験での入社が多く、研修は3ヶ月ほどみっちり行なっている。その後6ヶ月程度の実案件をやりながらのOJTがあるなど他代理店と比べてもかなり手厚...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社当時は規模も小さい割に初期の教育は充実していた。クライアント案件を担当することに対してはOJTでのフォロー体制がしっかりしていた。そこから...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
教育体制はものすごく充実してると思います。またそのための時間もあるので、めちゃめちゃ成長できる環境です。各分野のスペシャリストのレベルも高く、...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
超充実した研修制度が待っている。ここまで丁寧にSEMを教えてくれる環境は他にはないのではなかろうか。また信頼を積み上げてさえ行けば、やりたいと...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
・入社後3か月の手厚い研修があり、研修後は筆記試験、口頭試験が2回を経て業務に入るため、未経験でもある一定のレベルまで知識を習得することができ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
三ヶ月間以上の研修があり、しっかりとデジタル広告の基本の知識を得ます。研修の最後でレポート発表とロジックテスト(広告指標と成果の関係)があり、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
定期的に勉強会が開かれており、さまざまな知識拡充を図ることができる。
また各人が経験した事例や得た知見を共有することが評価に結びつくため、知識...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
教育体制として中途でも新卒でも必ず研修期間が3ヶ月以上あります。
WEB広告未経験者がほとんどですが、かなり細かなところまで研修で学べるので業...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社内で勉強会が頻繁に開かれるため、広告運用が好きな人は積極的にスキルアップができる環境だと思います。
また、熱意を持って仕事をしている人が多く...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
研修制度が充実しています。中途採用の方にもしっかりとした研修があり中期の方にも向けたものも用意されています。
そのため未経験の方でも向上心があ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
教育制度は非常にしっかりしています。
私の部署の場合は、3ヶ月間はがっつり教育期間として座学とOJTを混ぜながら丁寧に教育してくれます。
テス...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
入社して3か月程度は1日中研修のため、SEMの基礎的な知識が身につく。その後はトレーナー制度や周りの先輩等にフォローしてもらいながらOJTにて...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
新卒入社の場合は研修制度がしっかりしていて、配属後も手厚いサポートが受けられます。中途入社の場合は、新卒ほどではないですが、1ヶ月間研修を受け...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
3ヶ月程度の研修とOJTがある。
特に座学研修は充実しており、ナレッジやノウハウが全社的に共有されている。
研修最後にロールプレイングがあり、...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
どちらかと言うと組織的と言うよりマンパワーに頼っている印象を受けました。そのため、合う人と仕事をすれば効率はいいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
20代の成長機会はかなりあると思う。年次3年目からは中堅。非常に大きいアカウントを任されることも多くなる。その分大変ではあるが学びは大きい。教...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
頑張った分だけ評価されるところが最大の強みだと思います。若手ながらおおきなクライアントを動かすことができます。
仕事ができる人に仕事が集まり実...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的な教育体制は整っており、中途で入社しても最初は研修の日々が続く。トレーナーも1人つくため、質問もしやすい。新卒は最初の1ヶ月はみっちり社...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
Yahoo!の5つ星代理店ということもあり、媒体社からの情報量も多く、その情報を全社員にすぐに共有する体系化ができていて、その点は非常に良い。...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
社員がやりたい仕事・キャリアに対して支援してくれる環境がある。もちろん、所属部署の状況や要望のレベル・異動先のリソース状況にもよる。
年に2回...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
検索エンジン最大手の会社の担当者や、新しいツールの会社をよんでくれて、積極的に勉強の機会をくれる。この会社向けの資料展開もしてくれるので、五つ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
女性がかなり活躍していますが、女性特有の陰気な雰囲気がなく、実力にもとづいてメンバーを評価する文化が根づいています。男性社員も(当たり前ですが...続きを読む(全196文字)
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デジタルマーケティングに関するトピックスが一通り研修プログラムで網羅されています。業界未経験者でも、基本的な知識を身に付けた上で、OJTに入ることが出来ま...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
キャリア開発:半年に一度自分のキャリア展望を会社側に伝えることができる機会があり、どのように働きたいのか希望を伝えることができる。
部署に...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
年齢問わず結果を出している人はマネージャーに抜擢されていた印象なので年功序列でもなければ男性有利という環境ではなくかなりフェアな環境だった
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的に金銭的な福利厚生はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないのは厳しい。
地方出身者は生活するのが難しく、
...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
裁量を持って取り組むことが可能なため、スキルを身につけたい場合には
最適である。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定期間経つと特別や...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
月給のしてのベースは担保されており、
同業他社と比較して少なすぎるということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にボーナス...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
有休自体は取りやすく、希望を出して嫌な顔をされることはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの日中労働時間が長く
平...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく下請け根性が蔓延している。
お願いだから案件を剥がさないでください、といった感じで言われ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
若干広告領域以外が軌道に乗り上向いてはいる?
【気になること・改善したほうがいい点】
自転車操業に近く、中長期的なビジョンを掲げているようには...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
もらえる額としては同世代と比べると良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
低い基本給に諸々の手当が上乗せされているため、賞与...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
産休制度はちゃんとしていて、男女問わず積極的に利用する方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務ではあるので、過程と両立しながら...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
良い人が多く、人間関係で大きく困ることは少ないと感じた。
平均年齢が若いため、同じ感覚で働ける人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
各チームにリーダー的な存在の人はいるので、わからない事は聞きやすい環境にはあると思います。大前提チームによりますが。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は特に研修などはなく、半年間毎日1日100件架電する日々でした。なんの成長にもつながらないことをただやらされ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
eラーニングや研修は充実しており、
社用携帯やPCから受講出来るものも多く、学ぶ機会は用意されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
階層があがるとキャリアセミナーが用意されており、期待する役割に対する教育を設計している。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の教育は...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
早いうちからリーダー経験も積めるので、成長しやすい環境だと思います。
マネジメントと並行して自身の数値目標もあるので、両立させるのもかなり難し...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
この会社でしか働いたことがないので他と比べたわけではないですが、有給がとりやすいこと、営業であれば自分でお客様をコントロールすればアポなど自由...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒が多すぎて捌ききれていない。基本的に中堅社員が少なく、教える立場の人も少ないので不安になる新卒が多かった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
教育体制は特に新卒相手であれば非常に配慮がされていると感じました。ただし業務内容はその会社独自のものが多くキャリアアップはあまり見えませんでし...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
この会社では、難易度の高い案件に関われる機会が多く、成長したい人にはチャレンジングな環境です。新人でも責任のあるプロジェクトを任されることがあ...続きを読む(全227文字)
企業のバックアップが手厚く且つ自分の裁量でも業務内容を決めれるので主体的に研修に取組みスキルアップが目指せる。続きを読む(全55文字)
会社名 | 株式会社アイレップ |
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フリガナ | アイレップ |
設立日 | 1997年11月 |
資本金 | 5億5064万円 |
従業員数 | 796人 |
売上高 | 174億3790万6000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小坂洋人 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
平均年齢 | 31.5歳 |
平均給与 | 508万円 |
電話番号 | 03-5475-2720 |
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