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【社員から聞いた】女性でも管理職に手を挙げられ、自分がやりたいことができる環境だと言っていました。
研修制度も整っており、OJT制度で先輩直下で働けるそ...続きを読む(全81文字)
株式会社アイレップ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイレップのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイレップで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
【社員から聞いた】女性でも管理職に手を挙げられ、自分がやりたいことができる環境だと言っていました。
研修制度も整っており、OJT制度で先輩直下で働けるそ...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度が充実しており、学ぼうとする意欲があれば成長できる環境が整っている。続きを読む(全44文字)
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研修制度が充実している。
11月くらいから現場で仕事が可能。それまではみっちり研修を受ける。続きを読む(全46文字)
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研修はかなり整っていて、新卒社員だと1ヶ月の社会人基礎研修、そのあと3ヶ月のWEB広告の運用・レポーティング・分析の基礎を学ぶ研修で学ぶことができる。中...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
インターネット広告の知識を吸収できる。また、知識テストなども定期的に行い多くの社員が知識をアップデートできるような仕組みが整ったいる。また、...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
教育制度が整っており、半年程かけて初期研修を行いテストに合格出来れば正式に案件配属となる。
一定水準の実力があれば、配属や担当案件などは基本...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
何もわからずに入社してくる人向けの研修は比較的しっかりしていると思う。ただしすこし甘すぎる点もあるのでそのあたりは要検討か。
【気になること...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
教育はしっかりめ、未経験でも研修をしっかりやってくれます。OJTなどを通して業務に移行できるのでその辺のストレスはないです。
動画なども作り...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
未経験での入社が多く、研修は3ヶ月ほどみっちり行なっている。その後6ヶ月程度の実案件をやりながらのOJTがあるなど他代理店と比べてもかなり手...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社当時は規模も小さい割に初期の教育は充実していた。クライアント案件を担当することに対してはOJTでのフォロー体制がしっかりしていた。そこか...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
教育体制はものすごく充実してると思います。またそのための時間もあるので、めちゃめちゃ成長できる環境です。各分野のスペシャリストのレベルも高く...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
超充実した研修制度が待っている。ここまで丁寧にSEMを教えてくれる環境は他にはないのではなかろうか。また信頼を積み上げてさえ行けば、やりたい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
・入社後3か月の手厚い研修があり、研修後は筆記試験、口頭試験が2回を経て業務に入るため、未経験でもある一定のレベルまで知識を習得することがで...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
三ヶ月間以上の研修があり、しっかりとデジタル広告の基本の知識を得ます。研修の最後でレポート発表とロジックテスト(広告指標と成果の関係)があり...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
定期的に勉強会が開かれており、さまざまな知識拡充を図ることができる。
また各人が経験した事例や得た知見を共有することが評価に結びつくため、知...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
教育体制として中途でも新卒でも必ず研修期間が3ヶ月以上あります。
WEB広告未経験者がほとんどですが、かなり細かなところまで研修で学べるので...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社内で勉強会が頻繁に開かれるため、広告運用が好きな人は積極的にスキルアップができる環境だと思います。
また、熱意を持って仕事をしている人が多...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
研修制度が充実しています。中途採用の方にもしっかりとした研修があり中期の方にも向けたものも用意されています。
そのため未経験の方でも向上心が...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
教育制度は非常にしっかりしています。
私の部署の場合は、3ヶ月間はがっつり教育期間として座学とOJTを混ぜながら丁寧に教育してくれます。
テ...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
入社して3か月程度は1日中研修のため、SEMの基礎的な知識が身につく。その後はトレーナー制度や周りの先輩等にフォローしてもらいながらOJTに...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
新卒入社の場合は研修制度がしっかりしていて、配属後も手厚いサポートが受けられます。中途入社の場合は、新卒ほどではないですが、1ヶ月間研修を受...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
3ヶ月程度の研修とOJTがある。
特に座学研修は充実しており、ナレッジやノウハウが全社的に共有されている。
研修最後にロールプレイングがあり...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
どちらかと言うと組織的と言うよりマンパワーに頼っている印象を受けました。そのため、合う人と仕事をすれば効率はいいです。
【気になること・改善...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
20代の成長機会はかなりあると思う。年次3年目からは中堅。非常に大きいアカウントを任されることも多くなる。その分大変ではあるが学びは大きい。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
頑張った分だけ評価されるところが最大の強みだと思います。若手ながらおおきなクライアントを動かすことができます。
仕事ができる人に仕事が集まり...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は風通しがよく、若手から大手企業の広告運用を任される機会が多い。ハラスメント関連の話も基本的にはなく、人間環境で悩むことは少ない...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
施策による改善インパクトが数値として現れるため、仮説が合っていたときには面白みを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
博報堂DYグループの一員であるため、探せば様々な分野の専門家が存在していること。顧客からも総合代理店が扱うような認知~デジタル専業が得意とす...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
有給奨励日が年に5日ほど設定されており、その日はほとんどの社員が休むため休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができると...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
性別に関係なく手を挙げれば挑戦させてくれる環境があるため、チャレンジはできると思います。若い人が多いので風通しも良いです。
【気になること・...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
週に数回在宅があるところは良い。
今はフレックスも導入してる為、自分に合った働き方ができる点は良いと思う。
また有給消化率も高い為、有給は比...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
フレックスや、在宅勤務があること。
福利厚生で無料でマッサージが受けれるのはとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
とにかく人が良い。
嫌な人がいないと言っても過言じゃない。
先輩、同期みんな良い人ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
主婦の方の時短勤務など多々みられるため、女性の働きやすさはあるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世しづらさはあるかも?
男性...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスに関しては部署によって差があります。営業系や運用部門はクライアント対応のため残業が多く、繁忙...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
担当領域が幅広く、企画・制作・提案・運用など、いろいろな仕事に関われるのが面白いです。クライアントの反応が見えやすく、成果が出た時はやりがい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
トレーナー制度を設けており、基本から丁寧に教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
相性の悪いトレーナーと組む場合は逃げ道...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
積極的に大きな仕事につくことはあり、進行管理の力とか大きい広告に関わっている感覚は得ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有料勉強会や本、サービスは企業側で負担してもらえます。
セミナーなどは部署へのフィードバックが求められるケースもあります。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
新入社員の研修制度はかなり充実している。所属するチームにも左右されるが、他社と比べてスキルアップはしやすいと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ものによるとは思うが、業務に必要な資格などは、相談すれば取らせてもらえそうだった。提案するのはよいと思う続きを読む(全58文字)
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【良い点】
最近は中途採用の基準も慎重になっており、入社後のミスマッチを減らす教育体制が強化されています。ジョブチェンジ(部署異動)の制度も活発で、適性...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一人ひとりのキャリアプランなどは、正直あまり考えられていないと感じる。もう少し営業数字、定量面ではなく、会社のビ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
会社が主催している研修の数は非常に多いと感じています。学ぼうと思えば学べる環境は悪く無いと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
最新技術を利用することを積極的に応援してくれるので、自分から動けば最新の技術をつかって仕事ができるのでどんどん提案することで経験を積める。
...続きを読む(全142文字)
| 会社名 | 株式会社アイレップ |
|---|---|
| フリガナ | アイレップ |
| 設立日 | 1997年11月 |
| 資本金 | 5億5064万円 |
| 従業員数 | 796人 |
| 売上高 | 174億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小坂洋人 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
| 平均年齢 | 31.5歳 |
| 平均給与 | 508万円 |
| 電話番号 | 03-5475-2720 |
| URL | https://www.irep.co.jp/ |
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