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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
名ばかり管理職はあまりいない。逆に言うと上にいっても変わらず働かされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な社員は多いが、業務の...続きを読む(全101文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日清オイリオグループ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日清オイリオグループ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日清オイリオグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
名ばかり管理職はあまりいない。逆に言うと上にいっても変わらず働かされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な社員は多いが、業務の...続きを読む(全101文字)
どの方も親切で、連絡の早さや丁寧さに感服した。続きを読む(全23文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少数精鋭主義が伝統で、若手中堅社員の退職が多いなか、部署内で退職者が出ても補充は無く、残った少数の社員に業務が集中する事になる。特に期待が高...続きを読む(全437文字)
研究所長が学生との面接のために入念に下調べを行なってくださる方であり一緒に働きたいと思わされる方だった。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
細かい上司もいるが、同僚、上司含めてみんないい人が多い。
何かあったら相談もできる。急な用事で有給も使うことになっても融通が効く続きを読む(全70文字)
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【良い点】
会社全体の雰囲気がよく、また課長など上の方々は優しい理解のある方々ばかりだったと思います。転勤や異動が多い印象だったので、あまり長くいられな...続きを読む(全93文字)
【社員から聞いた】社長と社員が近い距離で、同じ方向を向いている会社です。社長の言葉をインターンでも社員さんが語っていました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
管理職は現場叩き上げでなく大卒のどこから来たかわからない人がなるのが普通。だから現場のことなんかわからないから直下の役職者に全ての皺寄せがき...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
仕事内容はかなりの重労働でつらかったが、同じチームで働いていた人達は人情味もあり、悩みも聞いてくれることもあり、比較的いい関係だったように思...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社員は良くも悪くも普通だと思う。
部署にもよるが、落ち着いており特に特徴もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や人事が部下の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
労働組合が強く、社員の権利が重視される企業です。
また、非常に優秀な社員が多く、かつあまりぎすぎすしたところのない、
雰囲気の良い会社...続きを読む(全158文字)
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基本的にいい人が多い。メーカーということもあるのかあまり「俺様」的なひとや個性的なひとは多くない。その分、変化や上昇志向は多少弱い人が多いと感じる人もい...続きを読む(全180文字)
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・やさしい人が多い点は良い。
・のんびりとしており、あまり新しいことをしようとしている人は上にも下にもいない。
・一定以上昇格すると給与が桁違いに上...続きを読む(全162文字)
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社員同士のコミュニケーションが十分に行われており、人格的にも魅力的な人が多い。産休取得後の復職率が高いのも、社員同士の相互扶助の関係が構築されていること...続きを読む(全152文字)
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やっぱり大手企業だけあった管理体制はずばらしですね。
パートのおばちゃんや契約社員も管理されていますし
管理職の人はおおらかなにとも多く、舌の社員か...続きを読む(全155文字)
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ポーッとしている人も多く、出来る人と物覚えの悪い人の差が大きいです。
また、所属部署にも当たりハズレがあります。景気の影響を受けやすい部署に行ってしま...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
お子さんが小さくて、時短で働いている方もいらっしゃったので、そういう配慮はしてもらえる職場なのかなと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)
植物油・機能性油など“健康を支える素材”に携われる。環境・健康の両軸に関与できる。続きを読む(全41文字)
健康油・代替油が成長市場。原料高騰・為替変動リスクあり。続きを読む(全28文字)
フレックス・在宅制度あり。職種により繁忙差あるらしい。続きを読む(全27文字)
技術志向で安定感が強い。新素材開発に前向き。続きを読む(全22文字)
研究・品質・企画職で女性比率上昇。時短勤務も整備されている。続きを読む(全30文字)
「植物のチカラ」という軸のもと、脂質科学を深く探求できる点です。MCTオイルのように、人々の健康に直接貢献できるやりがいがあります。また、家庭用油という食...続きを読む(全101文字)
健康志向の高まりを背景に、機能性脂質の分野は大きな将来性があります。一方で、原料価格の国際的な変動に影響されやすいという課題も抱えています。安定した基盤事...続きを読む(全117文字)
業界トップクラスの高い給与水準と安定性が魅力です。評価制度は、短期的な成果だけでなく、研究開発における長期的な貢献や専門性を正当に評価する仕組みが整ってい...続きを読む(全103文字)
研究開発に集中できる、落ち着いた環境が整っています。特に住宅補助などの福利厚生は非常に手厚く、社員の生活基盤を会社がしっかりと支えるという強い意志を感じま...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
業務外の交流は少なめなので、休日のワークライフバランスは取りやすい。新人教育は社員パートさん含め手厚く、少しずつ確実に業務を身につけていける...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人はあまり作業場に来ないのでやる気のある人、ない人がハッキリ別れる感じがした。
一部の人間関係が悪かった...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
自分はアルバイトなのでわからない部分はあるが、社員は皆丁寧で親切なイメージ。社員が待遇についてどう思っているのかはわからない。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造部長はパワハラ気質で、あまり話が通じない。機嫌のいい時と悪い時の差が激しい。製造部長が原因で会社を辞めた人間...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は希薄ですが、事実不明な話などはすぐに広がります。コミュニケーションをとって協力し合える関係が望ましいと...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長に媚びをうること、嫌われないようにすることしか考えていない。
自分のやりたいことしかしない自己中心的な社員が多い。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列に関係から管理職になった人が多いので、特に管理職の人には期待しない方が良いでしょう。社内営業が上手い人が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
やはり大手企業なので給与、賞与がしっかりもらえるのが魅力的ですね。福利厚生もしっかりしてるのが良い。独身なら社員寮に住めば、ぜいたくな生活を...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
現場内は割と和気あいあいとしてます。
年に1忘年会もありほかの部署との交流もあるので、良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年齢が近い先輩ほど面倒見がいい気がします。マネジメントができる人が上に行く体制なので、仕事の分配量、担当分配などは店舗プレイヤーで調整するこ...続きを読む(全219文字)
| 会社名 | 日清オイリオグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッシンオイリオグループ |
| 設立日 | 1907年3月 |
| 資本金 | 163億3200万円 |
| 従業員数 | 3,254人 |
| 売上高 | 5308億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 久野 貴久 |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目23番1号 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 861万円 |
| 電話番号 | 03-3206-5005 |
| URL | https://www.nisshin-oillio.com/ |
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