内定者のアドバイス
【内定を承諾または辞退した決め手】業界のリーディングカンパニーでありやりがいのある仕事ができると感じたからである。【内定後の課題・研修・交流会等】懇親会が8月ごろに行われる。それ以外は未定である。【内定者の人数】20-30人程度【内定者の所属大学】わかり...
日清オイリオグループ株式会社 報酬UP
日清オイリオグループ株式会社の内定者のアドバイス一覧です。内定を獲得した先輩たちからのアドバイスを9件掲載しています。職種別の注意点や傾向をつかむために詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【内定を承諾または辞退した決め手】業界のリーディングカンパニーでありやりがいのある仕事ができると感じたからである。【内定後の課題・研修・交流会等】懇親会が8月ごろに行われる。それ以外は未定である。【内定者の人数】20-30人程度【内定者の所属大学】わかり...
【内定を承諾または辞退した決め手】技術系総合職としての採用ではなく、研究開発職としての採用であり、研究所が関東にあるので承諾した。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】わからない【内定者の所属大学】わからない【内定者の属性】わからない【内定...
【内定を承諾または辞退した決め手】この企業よりも志望度の高い他社から内々定をもらっていたためです。【内定後の課題・研修・交流会等】不明【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】理系大学院生【内定後の企業のスタンス】自分の心が決まるまで承...
【内定を承諾または辞退した決め手】社員の方の雰囲気が真面目で自由気ままな私には合わないと思った。また、逆質問の機会が極端に少なかったことから相互理解が図れていないと思った。【内定後の課題・研修・交流会等】不明【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【...
【内定を承諾または辞退した決め手】非常に悩みましたが、より行きたい企業に内定をいただいたため辞退しました。【内定後の課題・研修・交流会等】辞退したため不明。【内定者の人数】辞退したため不明。【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタ...
【内定を承諾または辞退した決め手】製油業界を代表するトップメーカーであり、その中で世の中に影響を与えるようなモノづくりに関わっていきたいと考えたからです。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】交流する機会がなかっため、わかりません。【内定者...
【内定を承諾または辞退した決め手】自分のやりたいことができるか、福利厚生を含めて待遇がいいか。【内定後の課題・研修・交流会等】今後内定者交流会の予定あり。【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】内定後は、...
【内定を承諾または辞退した決め手】勤務地がどこなるのか分からないという不安から辞退。【内定後の課題・研修・交流会等】辞退したため不明【内定者の人数】辞退したため不明【内定者の所属大学】辞退したため不明【内定者の属性】辞退したため不明【内定後の企業のスタンス】私は直ぐに内々定を辞退したため、不明であるが、納得いくまで続けても構わないスタンスであったと記憶している。【内定に必要なことは何だと思うか】3回ある面接時間はそれぞれ15分程度と短いため、質問に対して的を得た返答を手短にする必要がある。したがって、頭の回転の速さを求められると感じた。しかし、質問内容は就活の口コミサイト(ワンキャリア、みん就など)に載っているものと同じであったため、大体決まっているものと想定される。事前にある程度考えておくことが出来る。また、その中でも最近関心のあるニュースについては毎回の面接で聞かれたので、食品業界についてと、それ以外でふたつは持っておくべきであると思う。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】前述の通り、頭の回転の速さを見られていたため、そこが重要であると思う。しかし面接で聞かれる質問は、ワンキャリアやみん就などを見ればわかるようにある程度決まっているため、私の様に対策を立ててしっかり練習すればすらすら答えられるようになると思う。【内定したからこそ分かる選考の注意点】この会社は文理関係なく営業だろうと研究だろうと関係なく、総合職一括採用であるため、志望職種についての質問が多かった印象である。初めはその志望通りに配属がなされるものだと思う。したがって、どの職種に就きたいのか、イメージを掴むためにインターンシップやOB訪問など可能な限り行い、有り得るキャリアプランを考えておく必要があるのではないかと思う。【内定後、社員や人事からのフォロー】辞退したため不明であるが、電話で相談などしてくれる雰囲気であった。
続きを読む【内定後の企業のスタンス】面接の日程もこちらの都合を汲んでくれたばかりでなく、内定後も気が済むまで就職活動を続けていいと言ってくださった。【内定に必要なことは何だと思うか】身近に商品がたくさんあるので実際に購入してみることや、感想が言えるようにしておくことは最低限必要だと思いました。また、どうして競合大手企業ではなくこの会社を選ぶのか明確な理由が求められる場面が何度かあったので、自分なりに説明できるように根拠のある志望理由を推敲する必要があると感じました。研究所面接では研究内容について深く聞かれるだけでなく、自社製品とのつながりも問われるのでしっかりと企業研究する必要があります。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】食品企業の中でも油脂メーカーで働きたいという明確な思いや、日清オイリオでなければならない根拠がないと答えられない質問もあり、知っている企業だからとりあえずエントリーしたという人は一次の集団面接でバッサリ落とされている印象でした。【内定したからこそ分かる選考の注意点】採用は「総合職採用」と書いてありますが、選考段階では技術系希望者には研究所での面接があり、しっかりと研究について聞かれます。選考していく中または入社してから考えたいという人は気を付けたほうが良いです。【内定後、社員や人事からのフォロー】気が済むまで就職活動を続けていいと言ってくださった。
続きを読む会社名 | 日清オイリオグループ株式会社 |
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フリガナ | ニッシンオイリオグループ |
設立日 | 1907年3月 |
資本金 | 163億3200万円 |
従業員数 | 3,078人 |
売上高 | 5135億4100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 久野貴久 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目23番1号 |
平均年齢 | 41.9歳 |
平均給与 | 801万円 |
電話番号 | 03-3206-5005 |
URL | https://www.nisshin-oillio.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。