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日清オイリオグループ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日清オイリオグループの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全34件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日清オイリオグループ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日清オイリオグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日清オイリオグループの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.7
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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3.6

日清オイリオグループの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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日清オイリオグループの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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34件中1〜25件表示

日清オイリオグループ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年10月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

研究・品質・企画職で女性比率上昇。時短勤務も整備されている。続きを読む(全30文字)

日清オイリオグループ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

「日清オイリオグループビジョン2030」では、2030年度に管理職に占める女性の割合を20%以上とすることを目標としているため、働きやすい続きを読む(全69文字)

日清オイリオグループ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性への配慮はあるのではないかと感じます。女性への指導は比較的優しい。ネイルなどもすることができ、のびのびできている。続きを読む(全65文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    日清オイリオグループ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    座談会や選考の中でも女性社員の方が出てこられていた。続きを読む(全26文字)

    日清オイリオグループ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    女性の管理職も増えてきているそうだ。産休・育休制度の取得実績があり、時短勤務や在宅勤務も活用している人が多い。続きを読む(全55文字)

    日清オイリオグループ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    管理部門や研究部門では女性が多い。女性推進も積極的に行っている続きを読む(全31文字)

    日清オイリオグループ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年4月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    産休・育休制度の取得実績があり、時短勤務や在宅勤務も活用されているとのことでした。現場では女性管理職も増えてきており、「長く働き続けたい人には適した環境」...続きを読む(全142文字)

    日清オイリオグループ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    女性活躍推進に向けたキャリア形成支援や環境整備に取り組んでおり、厚生労働省から「えるぼし認定」を取得した実績がある。続きを読む(全58文字)

    日清オイリオグループ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年4月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    実際に座談会にもプロパーの女性中堅社員さんが多くいた。続きを読む(全27文字)

    日清オイリオグループ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業はここ数年で少しずつ女性が増えてきたが、原料メーカーなのもあり食品メーカーの中では少ない方ではある。しかし「女性だから」という理由で差別...続きを読む(全263文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    日清オイリオグループ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年12月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性でも働きやすい環境であると思う。
    正社員は時短等の制度もあるようで、会社として女性の活躍に期待しているように思えた。
    そのせいか部署によ...続きを読む(全161文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    日清オイリオグループ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    プラチナくるみんを獲得しているため、産休育休、その後のフォローも手厚い続きを読む(全35文字)

    日清オイリオグループ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2024年9月9日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    40代女性社員も多数在籍しており、長期に渡って勤めることができる。続きを読む(全33文字)

    日清オイリオグループ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は地方配属にすると辞める可能性があるとのことで東京と大阪にしかいない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性を地方に出さない分、...続きを読む(全163文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    日清オイリオグループ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2024年8月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    育休産休時短勤務などのサポートは整っているとのお話を伺ったが、実際のところは不明。続きを読む(全41文字)

    日清オイリオグループ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2024年7月29日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    座談会などで女性が登壇していることが多く、活躍の場は多くある。会社説明会でも活躍している社員で女性が登壇した。続きを読む(全55文字)

    日清オイリオグループ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2024年6月29日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    育休後にもしっかりと現場に復帰し活躍されている方がいた。続きを読む(全28文字)

    日清オイリオグループ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2024年6月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    参加した生産職のインターンでは女性社員は多くないと聞いた。一方で特に不満はない様子だった。続きを読む(全45文字)

    日清オイリオグループ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2024年6月16日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    女性の働く環境づくりには熱心に取り組んでおり、社員の方も満足している様子だった。続きを読む(全40文字)

    日清オイリオグループ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2024年5月22日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    ホワイト企業として有名で、産休・育休が取りやすく、女性も働きやすい会社だと思います。続きを読む(全42文字)

    日清オイリオグループ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2024年5月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    工場はまだまだ女性にとって働きやすい環境ではないが、これから進化していくと思う。続きを読む(全40文字)

    日清オイリオグループ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    投稿日: 2024年4月21日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    女性は残業時間が少ない部署に配属になることの方が多いとは伺ったが、残業時間などを聞くと、働きやすいとは言えないと思う。続きを読む(全59文字)

    日清オイリオグループ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子供がいる方とかは育休、産休取りやすいです。急な休みにも対応をしてくれ、働きやすい環境だったと思います。年齢が若い方が多く、その点においても...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    日清オイリオグループ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    投稿日: 2023年7月22日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    【社員から聞いた】社内で男女差別を感じることはないといいます。ただ、管理職の割合でいうと男性がまだ約9割だといいます。続きを読む(全59文字)

    日清オイリオグループ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    投稿日: 2023年6月21日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    【本・サイトで調べた】採用サイトによると2019-2021年度の女性社員の育休取得率は100%であり、2022年度から男性社員も原則全員が取得することを推...続きを読む(全115文字)

    34件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    日清オイリオグループの 他のカテゴリの口コミ

    日清オイリオグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お子さんが小さくて、時短で働いている方もいらっしゃったので、そういう配慮はしてもらえる職場なのかなと思います。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    日清オイリオグループ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年10月27日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    植物油・機能性油など“健康を支える素材”に携われる。環境・健康の両軸に関与できる。続きを読む(全41文字)

    日清オイリオグループ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年10月27日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    健康油・代替油が成長市場。原料高騰・為替変動リスクあり。続きを読む(全28文字)

    日清オイリオグループ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年10月27日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    フレックス・在宅制度あり。職種により繁忙差あるらしい。続きを読む(全27文字)

    日清オイリオグループ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年10月27日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    技術志向で安定感が強い。新素材開発に前向き。続きを読む(全22文字)

    日清オイリオグループ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    「植物のチカラ」という軸のもと、脂質科学を深く探求できる点です。MCTオイルのように、人々の健康に直接貢献できるやりがいがあります。また、家庭用油という食...続きを読む(全101文字)

    日清オイリオグループ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    健康志向の高まりを背景に、機能性脂質の分野は大きな将来性があります。一方で、原料価格の国際的な変動に影響されやすいという課題も抱えています。安定した基盤事...続きを読む(全117文字)

    日清オイリオグループ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    業界トップクラスの高い給与水準と安定性が魅力です。評価制度は、短期的な成果だけでなく、研究開発における長期的な貢献や専門性を正当に評価する仕組みが整ってい...続きを読む(全103文字)

    日清オイリオグループ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    研究開発に集中できる、落ち着いた環境が整っています。特に住宅補助などの福利厚生は非常に手厚く、社員の生活基盤を会社がしっかりと支えるという強い意志を感じま...続きを読む(全98文字)

    日清オイリオグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    有給休暇の取得が奨励されており、仕事とプライベートのメリハリをつけやすい社風だと伺いました。研究職のため、実験の都合で繁閑の差はあるものの、フレックスタイ...続きを読む(全102文字)

    メーカー・製造業(食品・飲料)の女性の働きやすさの口コミ

    森永乳業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休、育休は問題なく取得できている。女性の昇進も進められているようだ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    工場勤務の女性も増えているが...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    アサヒビール株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とても働きやすいと思います。
    頑張れば頑張れるだけ結果を認めてはくれます
    ただ重いものを持つ仕事でもあるので体力と筋力が必要です
    コツコツ作...続きを読む(全97文字)

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    岩塚製菓株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の食品・化粧品関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ママさんも多く、産休育休についても取りやすい。
    急遽早退することもあったがすぐ対応することができた。
    時短勤務している人も多くいた。
    【気に...続きを読む(全165文字)

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    フジパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休も取れたり、時短勤務されている方も多くいます。そのため、対応できると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり管理職方が...続きを読む(全102文字)

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    株式会社伊藤園の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 法人営業 社長クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別による役割分担が比較的少なく、産休・育休制度や時短勤務などの制度が整備されており、妊娠・育児などのライフイベントを経ても継続して働きやす...続きを読む(全180文字)

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    富士産業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の方も男性の方も同じ位の割合でいらっしゃって、とても皆、妻の仲良さそうで良かったなと思いました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全167文字)

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    株式会社ナックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生がしっかりしています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の主張は通りずらい印象。また、男性の年齢層もあり、舐められること...続きを読む(全111文字)

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    マリンフード株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    独身であれば女性でも役員まで昇進できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育休復帰している女性は少数のため、実質ずっと仕事を続けるの...続きを読む(全116文字)

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    株式会社両口屋是清の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育児休暇などはちゃんとあるが、お店が百貨店に入っている事が多く1日の勤務人数が多くないため突発の休みなどは取りにくい。
    そのため未婚の方が多...続きを読む(全84文字)

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    中部フーズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員もいて、子供などの理解がある職場だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員が少ないからその分、他社員に影響するように感じた。続きを読む(全79文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日清オイリオグループの 会社情報

    基本データ
    会社名 日清オイリオグループ株式会社
    フリガナ ニッシンオイリオグループ
    設立日 1907年3月
    資本金 163億3200万円
    従業員数 3,254人
    売上高 5308億7800万円
    決算月 3月
    代表者 久野 貴久
    本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目23番1号
    平均年齢 41.8歳
    平均給与 861万円
    電話番号 03-3206-5005
    URL https://www.nisshin-oillio.com/
    NOKIZAL ID: 1133574

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