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意外と体育会系らしく、上下関係もある程度厳しいらしいです。続きを読む(全29文字)
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日清オイリオグループ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日清オイリオグループ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日清オイリオグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
意外と体育会系らしく、上下関係もある程度厳しいらしいです。続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人がみんな良く、非常に働きやすい職場ではであった。
自分は製造であった為、現場しか知らないが、どの拠点もいい人ばかりであった。
【気になるこ...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の文化が残っている。近年会社としてジョブ型を取り入れようとしているが長年工場勤務しているベテラン層の不満...続きを読む(全172文字)
【社員から聞いた】営業職として仕事をする中で意外と資料作りやパソコン作業などの事務仕事が多いことがギャップだったそうです。続きを読む(全61文字)
【社員から聞いた】日清オイリオはブランド力がたかく、新製品を生み出すこともできているため、事業の継続性が高いと感じ入社したとのこと。
【本・サイトで...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
現場の人間同士は教えあう文化は定着している。ただ会話がまともに出来ない、挙動不審者は嫌煙される。続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多くの部署が縦社会・年功序列制度であり、中でも営業系部署はその色が強いように思います。また、40〜50歳の社員が...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
トップブランドという事もあり、商談等における相手の反応はさすがと感じます。本社の場所や、各支店の所在地は最寄り駅からも近く、通勤においても不...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
入社理由は事由な社風であったか、入社ご感じたのは、十下関係がきびしいことであった。上下関係は、当たり前にあり、あるべきではあるが、仕事ができ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
腰を落ち着けて仕事ができる環境。OJTだけでなく、専門トレーニング含め、社内外での教育・訓練がしっかりしている。長期的な視点で仕事に取り組め...続きを読む(全176文字)
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入社前には複数部門を経験させ、
広い視野を獲得させる教育を行う旨の説明がありましたが、実際は部門間のローテーションは事故を起こしたり、人間関係で問題を...続きを読む(全171文字)
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消費財メーカーであり自分も消費者として接したことのある身近な商品を作る会社であったから。実際、利用者、購買権のある女性で知らない人はいない知名度はよかっ...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
知名度のある商品を数多く扱っておりそれに携わりたいと思って入社しました。
実際雰囲気はよく、メジャーな商品も担当させてもらえるのでギャップは感じません...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
お子さんが小さくて、時短で働いている方もいらっしゃったので、そういう配慮はしてもらえる職場なのかなと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)
植物油・機能性油など“健康を支える素材”に携われる。環境・健康の両軸に関与できる。続きを読む(全41文字)
健康油・代替油が成長市場。原料高騰・為替変動リスクあり。続きを読む(全28文字)
フレックス・在宅制度あり。職種により繁忙差あるらしい。続きを読む(全27文字)
技術志向で安定感が強い。新素材開発に前向き。続きを読む(全22文字)
研究・品質・企画職で女性比率上昇。時短勤務も整備されている。続きを読む(全30文字)
「植物のチカラ」という軸のもと、脂質科学を深く探求できる点です。MCTオイルのように、人々の健康に直接貢献できるやりがいがあります。また、家庭用油という食...続きを読む(全101文字)
健康志向の高まりを背景に、機能性脂質の分野は大きな将来性があります。一方で、原料価格の国際的な変動に影響されやすいという課題も抱えています。安定した基盤事...続きを読む(全117文字)
業界トップクラスの高い給与水準と安定性が魅力です。評価制度は、短期的な成果だけでなく、研究開発における長期的な貢献や専門性を正当に評価する仕組みが整ってい...続きを読む(全103文字)
研究開発に集中できる、落ち着いた環境が整っています。特に住宅補助などの福利厚生は非常に手厚く、社員の生活基盤を会社がしっかりと支えるという強い意志を感じま...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
全くありません。しっかり働きたい人には不向き。思うようにシフトに入れない。正規雇用と非正規雇用との待遇の差が激しい。古い会社故に派遣差別的な...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
人手不足だとろくに仕事を教われないということもあるかもしれないが、武蔵野に関しては人が多いので、指導はしてもらえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
相手企業からは大手なので、話が通りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は大企業というのもあり、様々チャレンジしたく色...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社員の雰囲気がよく、給与面でも不満がなかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い企業体質が残っているため、今の時代に合わせた...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
良くも悪くも田舎の大企業といった感じ。お菓子メーカーがキラキラした業界と見られがちだが、東京などの首都圏のメーカーと比べない方がいい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
食品の製造の経験をして入社した。任せてもらえる仕事は多く、覚えることも多い。
また、スキルアップできる点が良い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
パン好きで、パンの製造に興味があり入社を決意しました。
パン作りの全てを経験することはできなかったですが、何となく流れイメージはできるように...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
私がサンデリカを志望した理由は、「食」を通じて人々の当たり前の生活を支える点に強い魅力を感じたからです。コンビニエンスストア向けの商品は、日...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
健康食品に興味があった
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に配属先の希望が取られるが、自分の希望通りに行く可能性は極めて低いと思...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
大阪では有名なケーキ屋で
倒産の可能性は低く
安定はすると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり労働環境は整っていない
給料...続きを読む(全184文字)
| 会社名 | 日清オイリオグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッシンオイリオグループ |
| 設立日 | 1907年3月 |
| 資本金 | 163億3200万円 |
| 従業員数 | 3,254人 |
| 売上高 | 5308億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 久野 貴久 |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目23番1号 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 861万円 |
| 電話番号 | 03-3206-5005 |
| URL | https://www.nisshin-oillio.com/ |
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