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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日清オイリオグループの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日清オイリオグループ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日清オイリオグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日清オイリオグループの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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3.1

日清オイリオグループの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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日清オイリオグループの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 12

日清オイリオグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人がみんな良く、非常に働きやすい職場ではであった。
自分は製造であった為、現場しか知らないが、どの拠点もいい人ばかりであった。
【気になること...続きを読む(全94文字)

日清オイリオグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の文化が残っている。近年会社としてジョブ型を取り入れようとしているが長年工場勤務しているベテラン層の不満は...続きを読む(全172文字)

日清オイリオグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年05月23日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

【社員から聞いた】営業職として仕事をする中で意外と資料作りやパソコン作業などの事務仕事が多いことがギャップだったそうです。続きを読む(全61文字)

日清オイリオグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年04月13日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

【社員から聞いた】日清オイリオはブランド力がたかく、新製品を生み出すこともできているため、事業の継続性が高いと感じ入社したとのこと。

【本・サイトで...続きを読む(全202文字)

日清オイリオグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の人間同士は教えあう文化は定着している。ただ会話がまともに出来ない、挙動不審者は嫌煙される。続きを読む(全54文字)

日清オイリオグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
多くの部署が縦社会・年功序列制度であり、中でも営業系部署はその色が強いように思います。また、40〜50歳の社員が大...続きを読む(全173文字)

日清オイリオグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トップブランドという事もあり、商談等における相手の反応はさすがと感じます。本社の場所や、各支店の所在地は最寄り駅からも近く、通勤においても不自...続きを読む(全200文字)

日清オイリオグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月18日

回答者:
社員・元社員
0代前半
女性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は事由な社風であったか、入社ご感じたのは、十下関係がきびしいことであった。上下関係は、当たり前にあり、あるべきではあるが、仕事ができな...続きを読む(全156文字)

日清オイリオグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年05月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
腰を落ち着けて仕事ができる環境。OJTだけでなく、専門トレーニング含め、社内外での教育・訓練がしっかりしている。長期的な視点で仕事に取り組める...続きを読む(全176文字)

日清オイリオグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前には複数部門を経験させ、
広い視野を獲得させる教育を行う旨の説明がありましたが、実際は部門間のローテーションは事故を起こしたり、人間関係で問題を起...続きを読む(全171文字)

日清オイリオグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
法務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

消費財メーカーであり自分も消費者として接したことのある身近な商品を作る会社であったから。実際、利用者、購買権のある女性で知らない人はいない知名度はよかった...続きを読む(全164文字)

日清オイリオグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

知名度のある商品を数多く扱っておりそれに携わりたいと思って入社しました。
実際雰囲気はよく、メジャーな商品も担当させてもらえるのでギャップは感じませんで...続きを読む(全166文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日清オイリオグループの 他のカテゴリの口コミ

日清オイリオグループ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職理由は工場という狭いコミュニティーで自分自身もっと幅広い人と密接して仕事をしたかった為。
退職の際は退職時期に関わらず、ボーナスも支給され...続きを読む(全120文字)

日清オイリオグループ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
細かい上司もいるが、同僚、上司含めてみんないい人が多い。
何かあったら相談もできる。急な用事で有給も使うことになっても融通が効く続きを読む(全70文字)

日清オイリオグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造だった為、営業等は分からないが、基本交代勤務であった。
製造でも土日祝の職種もある為、一概には言えないが、休みはしっかり取れる続きを読む(全71文字)

日清オイリオグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界シェアNo1で安定的。
食用油をメインとした様々な商品を展開していて、強みがある
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーシ...続きを読む(全99文字)

日清オイリオグループ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年11月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

座談会や研究所見学を経て、落ち着いている人が多い印象を抱いた。続きを読む(全31文字)

日清オイリオグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2023年11月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

一人あたりかなりの量のプロジェクトを掛け持ちするので、ワークの面がかなりハードと伺った。続きを読む(全44文字)

日清オイリオグループ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年11月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

事業の安定性はあるが、更なる収益を得るには油脂以外にも拡げる必要があるかもしれない。続きを読む(全42文字)

日清オイリオグループ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年11月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

オープンワークなどによると食品メーカーのなかでは上位。続きを読む(全27文字)

日清オイリオグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年11月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

食品のインフラとも言える油脂の大手なので、やりがいはあると思う。続きを読む(全32文字)

日清オイリオグループ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助に関しては寮と言うなの社宅に1割負担で住めるためいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし住宅を選べないが後から申請して入...続きを読む(全112文字)

メーカー(食品)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ヤマク食品株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日ラジオ体操と朗読と朝礼
絶対この会社入らない方がいい
朝礼だけでいいだろ
時間が勿体ないな食品会社なのに掃除全...続きを読む(全81文字)

株式会社武蔵野フーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属する部署にやっては定休日みたいな日があるのでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の比率が下がり、昼勤務から夜勤務の入...続きを読む(全106文字)

カネ美食品株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも売り上げがあれば、利益がなくても評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益率が高くなるような商品を作るよりも、売り...続きを読む(全160文字)

カネ美食品株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
18年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
友人がアルバイトで働いており、紹介された為。あまり接客のない仕事をしたかった為。入社後のギャップは特にありません。おばちゃん達が沢山働かれてい...続きを読む(全132文字)

山崎製パン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は食品企業の中で売り上げが非常に多く安定していると思い入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時には営業職として採用...続きを読む(全157文字)

株式会社松橋屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本時にみんないい人で働きやすい環境である。どの会社にも一部嫌な人がいるためその辺は仕方がないと思う。聞いたことに対してもしっかりと返答してら...続きを読む(全106文字)

丸彦製菓株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動が一方的で突然です。理由は鬱やトラブルで翌日から来なくなる人が多いから。だから適当な人が...続きを読む(全120文字)

オタフクソース株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
縁を大事にする会社です。中途でも平等に扱ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントがあると土日もお好み焼を焼きに行かない...続きを読む(全84文字)

株式会社錦松梅の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デパートの販売員になりたかったので。
色んな店舗に勤務できて良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
納品が大量にある時はほとん...続きを読む(全107文字)

富士産業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
1年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パート社員の連携と補助の部分。わからないところは教えてくれるところがあり仕事の内容を覚えるのには時間がかからなかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全132文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日清オイリオグループの 会社情報

基本データ
会社名 日清オイリオグループ株式会社
フリガナ ニッシンオイリオグループ
設立日 1907年3月
資本金 163億3200万円
従業員数 3,001人
売上高 5565億6500万円
決算月 3月
代表者 久野貴久
本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目23番1号
平均年齢 42.1歳
平均給与 721万円
電話番号 03-3206-5005
URL https://www.nisshin-oillio.com/
NOKIZAL ID: 1133574

日清オイリオグループの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。