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日清オイリオグループ株式会社

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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日清オイリオグループのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全24件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日清オイリオグループ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日清オイリオグループ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日清オイリオグループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.3
成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.6

日清オイリオグループの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.5
入社難易度
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日清オイリオグループの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
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24件中24件表示

日清オイリオグループ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年10月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

成果主義と能力主義を組み合わせた「目標管理制度」を採用している。続きを読む(全32文字)

日清オイリオグループ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

言語など、仕事に必要な教育は十分受けられると感じた。続きを読む(全26文字)

日清オイリオグループ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年4月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

良くも悪くも完全に年功序列のシステムである。上に行きたければぞの道を突き詰めることが重要になりそうだ。続きを読む(全51文字)

日清オイリオグループ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

新入社員導入教育、新入社員フォローアップ研修など教育は手厚いと感じた。続きを読む(全35文字)

日清オイリオグループ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

ジョブローテーションがあり、様々な部署を経験して成長するスタイルの企業であるため、異動は多い。続きを読む(全47文字)

日清オイリオグループ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年9月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

研究開発系が生産系に異動になることはほとんどない。研究所は全国1か所であるため転勤がない。続きを読む(全45文字)

日清オイリオグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
制度だけ。教育を最優先と掲げてはいるが、研修中にもばんばん上長から電話が来て悠長に研修してる場合じゃないとか罵られる。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日清オイリオグループ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年8月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

若手のうちから挑戦できる環境が整っている。海外勤務もできるので夢がある。続きを読む(全36文字)

日清オイリオグループ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年5月22日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

育成制度が整っており、グローバル人材育成教育など様々ある。続きを読む(全29文字)

日清オイリオグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員だったのでとくにありませんでしたが、正社員の方は会社の方からいろいろと挑戦をさせてもらえるよう組んであった印象です。続きを読む(全68文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日清オイリオグループ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2023年7月22日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】海外赴任や出張の機会もあり、自分次第で様々な業務に携わることができるらしいです。特にマーケは幅広いキャリアを歩めるそうです。続きを読む(全71文字)

日清オイリオグループ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年6月21日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】採用サイトによると、入社後10年間で2~3部署を経験することを原則としており、様々な業務の経験が積めるようです。続きを読む(全67文字)

日清オイリオグループ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年5月30日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

【イベントや選考を通して感じた】生産技術職の中でもいくつかの組織があるため、自身の考えのもと移動は可能だと感じました。続きを読む(全59文字)

日清オイリオグループ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年4月28日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

【社員から聞いた】年1で自分の今後のキャリアを申告する機会があると聞きました。続きを読む(全39文字)

日清オイリオグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の育成研修はありますが、直接的に実務に繋がるものではありません。また現場によっては育成プランさえもなく、放置...続きを読む(全198文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日清オイリオグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年4月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 IR 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育は第一に考えられており、様々な研修や自己啓発のための福利厚生が充実している。
e-learningを通して様々なことを自分次第で学...続きを読む(全219文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日清オイリオグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は丁寧にやります。実際に支店に配属されてからはOJTとして先輩について営業をまわり担当を持つのは入社後6ヶ月くらいしてからでした。
【気...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日清オイリオグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年8月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 経理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員には、研修制度が充実していました。
講習会などの参加も積極的に行え、自己啓発セミナーには労働時間を当てて参加可能でした。
役職は、試験に...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日清オイリオグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年2月24日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 その他の経営管理系関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は業務を優先するという風土、環境を推奨している。繁忙期以外で業務を調整し、上司の許可を得て、社外セミナーなどに参加することができる。能力...続きを読む(全206文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日清オイリオグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年11月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

5年後、10年後の姿をイメージして、各自それに向けての必要な資格等の通信教育などを受講しています。通信教育などは受講期間内で終了すれば費用の補助がありま...続きを読む(全167文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日清オイリオグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年4月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 物流、購買、資材調達 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署にもよるが、通常は積極的にジョブローテーションをするため、多方面的な業務スキルの習得をしやすい環境にある。また研修などの教育には非常に積極的で、業務...続きを読む(全156文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日清オイリオグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年1月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育制度については、一般的に見て充実している方だと思います。
通信教育・社外セミナーなどのプログラムも豊富です。
また、社内研修も結構多いほうだと思...続きを読む(全157文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日清オイリオグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年5月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修によって忍耐力をつけられたと思いますね。
やっぱり大手メーカーはどれだけ早く良いものを作れるかということが大事なので
そのあたりは大変な部分があ...続きを読む(全154文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日清オイリオグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年6月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どちらかというと、のんびりしている。マンネリ気味の感じをこれからの目標としているが、なかなかなじまず、現状維持のままきがする。マンネリを打破することがで...続きを読む(全151文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日清オイリオグループの 他のカテゴリの口コミ

日清オイリオグループ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

実際に自分が関わっている業務が世の中で販売されているため続きを読む(全28文字)

日清オイリオグループ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

油はこれからもなくならないものだとは思うが、これから大幅に成長する企業ではないと感じた。続きを読む(全44文字)

日清オイリオグループ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

年功序列ではあると思うが、大企業ではあるため年収は高い続きを読む(全27文字)

日清オイリオグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

忙しいときに残業はあるといっていたが、世の中の企業と比較してみると、バランスは整っている思う。続きを読む(全47文字)

日清オイリオグループ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

真面目な社風だと感じた。また、年功序列な文化があると感じた続きを読む(全29文字)

日清オイリオグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お子さんが小さくて、時短で働いている方もいらっしゃったので、そういう配慮はしてもらえる職場なのかなと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日清オイリオグループ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年10月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

植物油・機能性油など“健康を支える素材”に携われる。環境・健康の両軸に関与できる。続きを読む(全41文字)

日清オイリオグループ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年10月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

健康油・代替油が成長市場。原料高騰・為替変動リスクあり。続きを読む(全28文字)

日清オイリオグループ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年10月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

フレックス・在宅制度あり。職種により繁忙差あるらしい。続きを読む(全27文字)

日清オイリオグループ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

技術志向で安定感が強い。新素材開発に前向き。続きを読む(全22文字)

メーカー・製造業(食品・飲料)のスキルアップ、教育体制の口コミ

はごろもフーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育での資格取得支援や、パソコン研修などがあった。異動や担当替えも多いため様々なスキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全118文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ギンビスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育が安全教育と実務に関連する教育に重きを置き過ぎていて
社会人マナー的な教育が少なすぎる 資格等の受験の支...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

麒麟麦酒株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 キャリアカウンセラー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
四半期に一回面談があるためそこでフィードバックがある
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては周りの方との比較で評価が決まるた...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社正徳の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月13日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 生産管理・品質管理 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マンツウマンでおしえてくれます慣れるまではたいへんですが先輩が優しいので大丈夫ですよ分からないことはきいても
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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モロゾフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ前は入社後に会社の研修がありそこで学べる機会があった。日々の業務の中の接客などで学ぶ機会も多かった
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社紀文食品の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社研修や1年次研修はやっているが成長には繋がらない。将来のキャリア設計を導くような研修や教育プランが一切無い。続きを読む(全76文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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フジパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月12日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は1年目は沢山ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない研修ばっかりで、職場に戻ったら結局研修を活かすことができず、時間...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社柿安本店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだから気づかなかった可能性もありますが、特になかったと思います。キャリア開発と...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社阿部蒲鉾店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は外部の研修を受けられる制度があり、自分が受けたい研修を選択してネットで受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での研...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ナリコマフードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い社員でも主任クラスにはなれるが、主任とは肩書ばかりの一般職員といった印象。給料は上がるので普通に働く分には問題はない。
【気になること・...続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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回答者別の学生からの評判・口コミ

日清オイリオグループの 会社情報

基本データ
会社名 日清オイリオグループ株式会社
フリガナ ニッシンオイリオグループ
設立日 1907年3月
資本金 163億3200万円
従業員数 3,254人
売上高 5308億7800万円
決算月 3月
代表者 久野 貴久
本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目23番1号
平均年齢 41.8歳
平均給与 861万円
電話番号 03-3206-5005
URL https://www.nisshin-oillio.com/
NOKIZAL ID: 1133574

日清オイリオグループの 選考対策

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