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日清オイリオグループ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日清オイリオグループのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全24件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日清オイリオグループ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日清オイリオグループ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日清オイリオグループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.3
成長・将来性
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社員・管理職
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3.6
入社後のギャップ
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退職理由
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日清オイリオグループの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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日清オイリオグループの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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24件中24件表示

日清オイリオグループ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年10月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

成果主義と能力主義を組み合わせた「目標管理制度」を採用している。続きを読む(全32文字)

この投稿でわかること
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    日清オイリオグループ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    言語など、仕事に必要な教育は十分受けられると感じた。続きを読む(全26文字)

    この投稿でわかること
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    日清オイリオグループ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年4月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン

    良くも悪くも完全に年功序列のシステムである。上に行きたければぞの道を突き詰めることが重要になりそうだ。続きを読む(全51文字)

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    日清オイリオグループ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    新入社員導入教育、新入社員フォローアップ研修など教育は手厚いと感じた。続きを読む(全35文字)

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    日清オイリオグループ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年12月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    ジョブローテーションがあり、様々な部署を経験して成長するスタイルの企業であるため、異動は多い。続きを読む(全47文字)

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    日清オイリオグループ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年9月9日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    研究開発系が生産系に異動になることはほとんどない。研究所は全国1か所であるため転勤がない。続きを読む(全45文字)

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    日清オイリオグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    制度だけ。教育を最優先と掲げてはいるが、研修中にもばんばん上長から電話が来て悠長に研修してる場合じゃないとか罵られる。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日清オイリオグループ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年8月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    若手のうちから挑戦できる環境が整っている。海外勤務もできるので夢がある。続きを読む(全36文字)

    この投稿でわかること
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    日清オイリオグループ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年5月22日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    育成制度が整っており、グローバル人材育成教育など様々ある。続きを読む(全29文字)

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    日清オイリオグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣社員だったのでとくにありませんでしたが、正社員の方は会社の方からいろいろと挑戦をさせてもらえるよう組んであった印象です。続きを読む(全68文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日清オイリオグループ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    2.0

    投稿日: 2023年7月22日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    【社員から聞いた】海外赴任や出張の機会もあり、自分次第で様々な業務に携わることができるらしいです。特にマーケは幅広いキャリアを歩めるそうです。続きを読む(全71文字)

    この投稿でわかること
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    日清オイリオグループ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2023年6月21日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    【本・サイトで調べた】採用サイトによると、入社後10年間で2~3部署を経験することを原則としており、様々な業務の経験が積めるようです。続きを読む(全67文字)

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    日清オイリオグループ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2023年5月30日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    【イベントや選考を通して感じた】生産技術職の中でもいくつかの組織があるため、自身の考えのもと移動は可能だと感じました。続きを読む(全59文字)

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    日清オイリオグループ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2023年4月28日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    【社員から聞いた】年1で自分の今後のキャリアを申告する機会があると聞きました。続きを読む(全39文字)

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    日清オイリオグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手の育成研修はありますが、直接的に実務に繋がるものではありません。また現場によっては育成プランさえもなく、放置...続きを読む(全198文字)

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    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 IR 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の教育は第一に考えられており、様々な研修や自己啓発のための福利厚生が充実している。
    e-learningを通して様々なことを自分次第で学...続きを読む(全219文字)

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      改善したほうがいい点
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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年4月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は丁寧にやります。実際に支店に配属されてからはOJTとして先輩について営業をまわり担当を持つのは入社後6ヶ月くらいしてからでした。
    【気...続きを読む(全185文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年8月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 経理 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員には、研修制度が充実していました。
    講習会などの参加も積極的に行え、自己啓発セミナーには労働時間を当てて参加可能でした。
    役職は、試験に...続きを読む(全187文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年2月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 その他の経営管理系関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育は業務を優先するという風土、環境を推奨している。繁忙期以外で業務を調整し、上司の許可を得て、社外セミナーなどに参加することができる。能力...続きを読む(全206文字)

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    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年11月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    5年後、10年後の姿をイメージして、各自それに向けての必要な資格等の通信教育などを受講しています。通信教育などは受講期間内で終了すれば費用の補助がありま...続きを読む(全167文字)

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    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年4月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 物流、購買、資材調達 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    部署にもよるが、通常は積極的にジョブローテーションをするため、多方面的な業務スキルの習得をしやすい環境にある。また研修などの教育には非常に積極的で、業務...続きを読む(全156文字)

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    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年1月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    教育制度については、一般的に見て充実している方だと思います。
    通信教育・社外セミナーなどのプログラムも豊富です。
    また、社内研修も結構多いほうだと思...続きを読む(全157文字)

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    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年5月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修によって忍耐力をつけられたと思いますね。
    やっぱり大手メーカーはどれだけ早く良いものを作れるかということが大事なので
    そのあたりは大変な部分があ...続きを読む(全154文字)

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    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年6月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    どちらかというと、のんびりしている。マンネリ気味の感じをこれからの目標としているが、なかなかなじまず、現状維持のままきがする。マンネリを打破することがで...続きを読む(全151文字)

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    日清オイリオグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お子さんが小さくて、時短で働いている方もいらっしゃったので、そういう配慮はしてもらえる職場なのかなと思います。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)

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    日清オイリオグループ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年10月27日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    植物油・機能性油など“健康を支える素材”に携われる。環境・健康の両軸に関与できる。続きを読む(全41文字)

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    日清オイリオグループ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年10月27日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    健康油・代替油が成長市場。原料高騰・為替変動リスクあり。続きを読む(全28文字)

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    日清オイリオグループ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年10月27日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    フレックス・在宅制度あり。職種により繁忙差あるらしい。続きを読む(全27文字)

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    日清オイリオグループ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年10月27日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    技術志向で安定感が強い。新素材開発に前向き。続きを読む(全22文字)

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    日清オイリオグループ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年10月27日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    研究・品質・企画職で女性比率上昇。時短勤務も整備されている。続きを読む(全30文字)

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    日清オイリオグループ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    「植物のチカラ」という軸のもと、脂質科学を深く探求できる点です。MCTオイルのように、人々の健康に直接貢献できるやりがいがあります。また、家庭用油という食...続きを読む(全101文字)

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    日清オイリオグループ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    健康志向の高まりを背景に、機能性脂質の分野は大きな将来性があります。一方で、原料価格の国際的な変動に影響されやすいという課題も抱えています。安定した基盤事...続きを読む(全117文字)

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    日清オイリオグループ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    業界トップクラスの高い給与水準と安定性が魅力です。評価制度は、短期的な成果だけでなく、研究開発における長期的な貢献や専門性を正当に評価する仕組みが整ってい...続きを読む(全103文字)

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    日清オイリオグループ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    研究開発に集中できる、落ち着いた環境が整っています。特に住宅補助などの福利厚生は非常に手厚く、社員の生活基盤を会社がしっかりと支えるという強い意志を感じま...続きを読む(全98文字)

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    メーカー・製造業(食品・飲料)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社イートアンドフーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全くと言っていい程、会社としての教育の機会は無い。昔ながらの見て覚えろ。なので、身につくま...続きを読む(全192文字)

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    マリンフード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    幅広い業務を担当するため、スキルの範囲が広い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    幅広い業務のため一つのことに関して追求しづらい。もう...続きを読む(全94文字)

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    株式会社両口屋是清の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    百貨店の中だと基本的に1人~3人の勤務体制のところが多いため1人あたりの仕事の裁量は大きめで初日から色々な事をやらせてもらえる。
    【気になる...続きを読む(全259文字)

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    中部フーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格などは、会社からお金が出る。
    但し、合格した場合のみ。食品製造のため、それなりに資格も選べて取得も出来る続きを読む(全60文字)

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    株式会社伊藤園の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    大手の企業にして珍しく実力主義をアピールされていて、加点主義や表彰制度があると聞いた。続きを読む(全43文字)

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    株式会社ファーストフーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得手当や研修制度は充実しており、スキルアップの機会はあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほとんど制度を利用しない部署も...続きを読む(全97文字)

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    株式会社ロック・フィールドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1年目は1ヶ月に1回本社での研修があり、教育チームが細かく教えてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップは難しく、タ...続きを読む(全118文字)

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    ハウス食品株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    一人一人が唯一無二のキャリアを築くことを大切にしている。キャリア面談や自己申告制度など、社員自身がキャリアを考える機会の提供に力を入れている。続きを読む(全71文字)

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    雪印メグミルク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    製造現場で働くための研修は多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製造からキャリアアップを考えた研修はほぼない。自分で自主的に資格を取...続きを読む(全133文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ニップンの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    3~5年に1度の頻度でジョブローテーションが行われる。様々な業務経験から、キャリア形成に必要な力を身につけられる。続きを読む(全57文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日清オイリオグループの 会社情報

    基本データ
    会社名 日清オイリオグループ株式会社
    フリガナ ニッシンオイリオグループ
    設立日 1907年3月
    資本金 163億3200万円
    従業員数 3,254人
    売上高 5308億7800万円
    決算月 3月
    代表者 久野 貴久
    本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目23番1号
    平均年齢 41.8歳
    平均給与 861万円
    電話番号 03-3206-5005
    URL https://www.nisshin-oillio.com/
    NOKIZAL ID: 1133574

    日清オイリオグループの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。