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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすい雰囲気だと感じた。母体が富士通であるため、働き方改革の一途にあり、繁忙期でなければ定時で上がろうとする風潮ができつつある。し...続きを読む(全189文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社トランストロン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トランストロンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トランストロンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすい雰囲気だと感じた。母体が富士通であるため、働き方改革の一途にあり、繁忙期でなければ定時で上がろうとする風潮ができつつある。し...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2021年11月24日【良い点】
大手富士通の子会社であるため、福利厚生や給料水準等は、親会社と同等となります。
現在は富士通に合併されましたが、合併前は会社独自の家賃手当等も...続きを読む(全203文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月4日【良い点】
退職を上司に告げた際に、次の職場が決まっている旨を伝えた結果、退職意思は理解して貰え、引き留め(自分自身退職を引き止められるほどの有能な人材で...続きを読む(全504文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年11月29日【気になること・改善したほうがいい点】
現場のCEとして採用されたので、発展性は正直ないです。富士通やCisco製品のハードとしての知識はつきますが、クラ...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年1月17日【気になること・改善したほうがいい点】
現在はだいぶ改善されたと当時の同期に伺っていますが、入社一年目は自転車で一日中駆け回り、名刺やペライチをポスティン...続きを読む(全275文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
ペーパーレス化やリモートワークの影響を受け業界自体は落ち目の印象。
それでも株式会社リコーにいた頃は新規事業に出し...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
自分のできる範囲の事を最大限サポートしてくれる組織に配属されて非常に満足しているが今抱えている壁を壊すのは組織的に無理かもしれないと感じた
...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
いすゞの子会社であるためある程度は仕事が約束されている。情報車載機は業界で最も高機能でありトップを走っているように見える
【気になること・改...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
各マネージャーによってやり方は様々であるが、この会社のたたき上げ社員は割と現場よりであるので現場をサポートするマネジメントをしてくれる。経営...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
派遣だったので詳細はわかりませんが、給与も比較的高いと聞きました。社員数が決して多くはない故やりがいもあり、また他人を蹴落とそうというような...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
車に興味がある人はやりがいを感じられるかと。社員数も決して多くないので、逆に言えば意欲があればなんでもやらせてもらえる職場環境かと思います。...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
親会社のトラックメーカーからの開発案件が常にあり、良く言えばリソースが無駄なく回っている。ここ数年売り上げも伸びている。しばらくはディーゼル...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
OEM先が元気なうちは、うちも元気であるため、向こう10年以上は調子もいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げは、OE...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員もあまり多くないため、正社員ではなくても重要な仕事を任せてもらえやすく、必要とされている事が感じられてモチベーションを維持しやすい。
【...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
平日は朝から21時ころまでほぼ強制的に仕事なので何もできないが、休日出勤は一切ない(管理職会議を除く)のと、連休などの休みは問題なく取得可能...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
前もって申請して仕事を調整すれば、有給も問題なく取れます。休みも年間120日以上あったので普通かなと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
スーパーといった店舗の立ちげなどの立ち会うことが多いため、朝は青果がはじまる6時前、終わるのは完全に店を閉める0時以降で18時間拘束が数日間...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
休みが多いくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員は月給制のコアタイムなしフルフレックスがいいと思う。
残業した分は残業代を出...続きを読む(全1025文字)
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【良い点】
内勤の人は定時出勤定時退勤の人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤の人は土日祝日の仕事が多い。給与精算は認めていないので、...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
残業に関しては会社側もかなり管理しており、長時間の残業が発生するケースは少なく、定時に退社する方は多い。
19時以降は一部の人達を除きほぼ皆...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
良くも悪くも個人のやり方に任せているような感じでした。
担当エリアや人によっては直行直帰が基本であったり、宿泊を伴う出張で1週間で1度も営業...続きを読む(全537文字)
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【良い点】
事務系は残業がないので、仕事後はプライベートを充実できます。駅から近いので、仕事帰りのショッピングも楽しめると思います。
仮に残業が発生した...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
パートは残業は、滅多になかったので定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に電話やLINEがたまに来るのでやめてほしい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署や立場によっては残業をしてはいけない流れになっていて勤務時間は少なくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業すると怒ら...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 株式会社トランストロン |
|---|---|
| フリガナ | トランストロン |
| 設立日 | 1990年4月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 355人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大岡信一 |
| 本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目15番地16 |
| 電話番号 | 045-476-4550 |
| URL | https://www.transtron.com/ |
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