トランストロンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自分のできる範囲の事を最大限サポートしてくれる組織に配属されて非常に満足しているが今抱えている壁を壊すのは組織的に無理かもしれないと感じた
【...続きを読む(全201文字)

【良い点】
いすゞの子会社であるためある程度は仕事が約束されている。情報車載機は業界で最も高機能でありトップを走っているように見える
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)

【良い点】
各マネージャーによってやり方は様々であるが、この会社のたたき上げ社員は割と現場よりであるので現場をサポートするマネジメントをしてくれる。経営層...続きを読む(全185文字)

【良い点】
派遣だったので詳細はわかりませんが、給与も比較的高いと聞きました。社員数が決して多くはない故やりがいもあり、また他人を蹴落とそうというようなギ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
車に興味がある人はやりがいを感じられるかと。社員数も決して多くないので、逆に言えば意欲があればなんでもやらせてもらえる職場環境かと思います。
...続きを読む(全228文字)

【良い点】
親会社のトラックメーカーからの開発案件が常にあり、良く言えばリソースが無駄なく回っている。ここ数年売り上げも伸びている。しばらくはディーゼルエ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
OEM先が元気なうちは、うちも元気であるため、向こう10年以上は調子もいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げは、OEM...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社員もあまり多くないため、正社員ではなくても重要な仕事を任せてもらえやすく、必要とされている事が感じられてモチベーションを維持しやすい。
【気...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給などは取りやすい環境にあったかと思いますが、上司の機嫌によりけりなこともしばしば見受けられることは残念でならない続きを読む(全78文字)

【良い点】
在宅勤務はチーム次第だが、割と自由に選択が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
開発や設計になると、ローンチ前では残業が嵩む傾向にはな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年間を通しての休日日数は多いです。
会社として有給の消化が義務付けられていたので確実に休みは取れ、プライベートの時間の確保はできる点は良かった...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本人が多いので子供が熱出てしまったりお休みしたい日は100パーセント休めます
有給も100パーセントとれますし、みんなで仕事をしていくような...続きを読む(全206文字)

【良い点】
年休取得は容易 割といつでも取ることができる
秦野だと、車があれば箱根や伊豆が近いので、休みの日は気軽にバカンス気分を味わうことができる
【気...続きを読む(全122文字)

【良い点】
部署にもよりますが、自分が所属しているチームは非常にワークライフバランスを取りやすいです。
基本は一週間前に休む日を申告することがチームのルー...続きを読む(全231文字)

【良い点】
コロナ禍でテレワークが導入され、場所を選ばず業務ができるようになりました。ちょっとした家事をしながら在宅で仕事できるので、自由度が増してバラン...続きを読む(全200文字)

【良い点】
夏休みや年末年始、ゴールデンウィークなど、長期休暇が長いので、遠くに旅行に行ったりすることができて、そういうのが好きな人はすごくいいと思う。
...続きを読む(全163文字)

【良い点】
顧客やプロジェクトにもよるが、フルリモートワークでの作業も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当しているプロジェクトにもよるが、...続きを読む(全242文字)

【良い点】
３日行って３日休みだからそれはいいと思う。そこら辺の企業よりかは休みが多い。プライベートはゆっくりできる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)