【未来を拓く挑戦者】【22卒】三菱商事株式会社の学生からの評判・口コミ <No.711>
三菱商事株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2022卒
- 大学
-
- 慶應義塾大学
- 社員と話す機会
-
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度
-
- 高い
- 選考ステータス
-
- 選考落選
- 参加イベント
-
- 説明会
- 座談会
- OB・OG訪問
- 選考
評点をもっと見る
- 総合評価
- 5.0
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
-
やりがい
回答なし
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
【社員から聞いた】商社の業務はトレーディングと事業投資が主ですが、三菱商事は今後特に事業経営に力を入れていくと説明されました。経営のマインドを持って事業価値の向上にコミットできる「経営人材」を育てるべく、手厚い社員教育や研修を講じているそうです。また、脱資源やDXなど業界のトレンドにも沿った形で、三菱商事の強みを生かしていくと説明をいただきました。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
【社員から聞いた】商社と聞くと男性中心のイメージが強いですが、三菱商事のダイバーシティの取り組みを紹介する説明会に参加した際、女性に対してもとても働きやすい環境があると感じました。例えば、女性特有の悩みや不安を解消するための外部の相談窓口が設置されていたり、各部門・グループに女性キャリア担当を設置し、社員が気軽に相談できる体制になっているそうです。
入社後のギャップ
【社員から聞いた】商社の志望理由として、ある座談会でお話を伺った6年目の方は、世界を舞台に働きたかったのとチャレンジングな環境に身を置きたかったという2点を説明されていました。その中でもなぜ三菱商事なのかに関しては、説明会やOB訪問に沢山参加し、魅力的な社員の方々が商社の中で一番多いと感じたためであるとおっしゃっていました。
企業文化
回答なし
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては
投稿ガイドライン
をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。
三菱商事株式会社の学生からの評判・口コミ
商社・卸(その他)の 学生からの評判・口コミ
投稿日: 2024年11月18日
投稿日: 2024年11月18日
投稿日: 2024年11月18日
カテゴリから口コミを探す
三菱商事の 会社情報
会社名 | 三菱商事株式会社 |
---|---|
フリガナ | ミツビシショウジ |
設立日 | 1950年4月 |
資本金 | 2044億4600万円 |
従業員数 | 80,037人 |
売上高 | 19兆5676億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中西勝也 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目3番1号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 2090万円 |
電話番号 | 03-3210-2121 |
URL | https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/ |
採用URL | https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/recruit/ |
NOKIZAL ID: 1130267