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一か月単位のフレックス制をとっているため柔軟な働き方ができる職場だと考える。続きを読む(全38文字)
イオンフィナンシャルサービス株式会社
イオンフィナンシャルサービス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
一か月単位のフレックス制をとっているため柔軟な働き方ができる職場だと考える。続きを読む(全38文字)
育児休業、育児休暇が整備されており、大企業ならではの働きやすさはあると考えられる。続きを読む(全41文字)
新卒の初任給は25万3千円で全国平均よりは高い。続きを読む(全24文字)
入社後にしっかりと金融に関する研修がある。続きを読む(全21文字)
イオングループということもあって基本的な福利厚生がしっかりしている。続きを読む(全34文字)
年間休日も125日ほどあって悪くないと思う。続きを読む(全22文字)
特に男女関係なく仕事に取り組める環境があるようであった。続きを読む(全28文字)
海外にも事業を進出しているため、そこが魅力的だと感じた。インターンでは、リテール営業の方が殆どで、顧客から𓏸𓏸さんが担当だからよかったという言葉や、感謝し...続きを読む(全100文字)
現場配属の場合、よっぽど大きな成果を出さない限り本社にはいけない。キャリアアップは難しいと感じた。続きを読む(全49文字)
他社から転職したマネージャー職の社員の方は、イオンカードなどサービスを見直し、良くしていかないと先行きが不安と話していた。続きを読む(全61文字)
転勤が多く、シフト制の部署も多いためプライベートと両立しづらい。ただ、年に一度10連休のリフレッシュ休暇があることは魅力的である。続きを読む(全65文字)
インターンでは女性社員がほとんどで、社員はすごく楽しそうだった。結婚して子供もいる社員の方は、育児と仕事を両立できるため働きやすいと話していた。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレジットカード引き落としが、延滞している方への入金するように連絡をする仕事でした。
面接では、入金案内と聞いて...続きを読む(全215文字)
実際に店舗に配属され現場経験を積むことができる。またグループ採用で銀行、保険、カードなどさまざまな経験を積むことができる人もいる。続きを読む(全65文字)
年収は高く、さらに賃上げをしようとしているという話を伺った。続きを読む(全30文字)
家賃補助が7.5万円と、非常に魅力的である。続きを読む(全22文字)
カード会員は毎年増えており、特にアジア諸国への進出も進んでいるため将来性があると考えられる。続きを読む(全46文字)
ノルマがなく外回り営業もないため真にお客様に役立つサービスを提供しようとしている。続きを読む(全41文字)
多くの人が知っている商品(WAON、イオンカード)に魅力を感じた。続きを読む(全33文字)
24卒から、初任給が同業他社以上の水準となった。続きを読む(全24文字)
年間休日115日+連続10日間の休暇+有休があり、ワークライフバランスが確保できる。続きを読む(全42文字)
ドレスコードフリーやリモートワークなど、働き方改革は比較的進められている。続きを読む(全37文字)
産前・産後・育児休暇などが充実している。リエントリー制度もある。続きを読む(全32文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生や給与制度は入社前のイメージ通りで、かなり充実していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業理念としてお客様ファー...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外事業は伸び代があると感じる。
特に近年の会社の収益は東南アジアで稼いでいる側面が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内の会...続きを読む(全149文字)
| 会社名 | イオンフィナンシャルサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イオンフィナンシャルサービス |
| 設立日 | 1981年6月 |
| 資本金 | 456億9800万円 |
| 従業員数 | 15,547人 |
| 売上高 | 5332億6200万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 深山 友晴 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目1番地 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 632万円 |
| 電話番号 | 03-5281-2080 |
| URL | https://www.aeonfinancial.co.jp/ |
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