この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員はピンキリですが、キリが圧倒的多数です。基本仕事にはやる気のない人が多く、自分に仕事がふりかから
ないようにする社員ばかりです。トップダウンが強いた...続きを読む(全166文字)
イオンフィナンシャルサービス株式会社 報酬UP
イオンフィナンシャルサービス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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社員はピンキリですが、キリが圧倒的多数です。基本仕事にはやる気のない人が多く、自分に仕事がふりかから
ないようにする社員ばかりです。トップダウンが強いた...続きを読む(全166文字)
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全国転勤があるため、住宅補助の制度が整っている。年齢により違いがあるが若手であれば1万円程度でアパート、マンションに住むことが出きるので非常に魅力的である...続きを読む(全158文字)
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先輩社員や管理職に悪い人はいないが、魅力的な人もあまりいないと思う。
本社以外の部署では基本的にシフト制のため、部署での飲み会は歓送迎会くらいしかない。
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研修は非常に充実していた印象がある。
フレックス社員であっても定期的に勤務時間内に簡単な研修があった。フレックス社員は勤務時間が様々なため、合同研修は少...続きを読む(全196文字)
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カード会員募集の為の企画や、フレックス社員の動員をメインに年齢の若いうち(新卒で入ったときから)任せられる体制になっています。モールやスーパーの責任者と販...続きを読む(全170文字)
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今や流通系の枠を越えて、カード発行枚数は業界最大手となっている。余程の事が無い限り潰れないが、優秀な社員はどんどん辞めていくため、今後はどうなるか分からな...続きを読む(全193文字)
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年間の休日数は多いが、支店営業所の営業か、それ以外によって休日の取る時期は異なる。営業はお盆、GW、年末年始が集客があり、会員獲得のチャンスなので当然休め...続きを読む(全208文字)
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流通系のしかもイオンのクレジットカード会社ということもあり、顧客動向や人口動向などを把握したマーケティング活動を行っていると思っていた。
しかしふたを開...続きを読む(全194文字)
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賞与は職位によって一律額支給される。金額が大きいという点は満足だが、目標を達成してようがしていまいが金額は変わらないため、モチベーション維持は難しい。
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サービス残業時間が繁忙期は100時間を超える事が頻繁にあり、また遠方での営業活動が多かったのですが、宿泊を伴う出張許可がなかなか出来ない状況、殆んど日帰り...続きを読む(全150文字)
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イオンショッピングモール内のインストアブランチに配属になりましたが、少人数で運営しているので、残業も多いです。また人数はいても経験の浅い社員ばかりなので、...続きを読む(全152文字)
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とても働きやすい職場だと思います。全体的に従業者は多いのですが、社員より契約社員(パート・アルバイト)が多いため、社員は大変です。労働問題には一際敏感です...続きを読む(全202文字)
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福利厚生は充実していた。交通費は全額支給(月15日以上の勤務であれば定期代支給)。非正社員ではあるが、有給も付与され、使いたい時に取得できた。正社員は長期...続きを読む(全162文字)
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できないことでも、関係なくとにかくやることを求められる。上司ができないことでも関係なくやらされる。結果が出ないと指摘を受ける。助ける雰囲気は無い。親会社か...続きを読む(全152文字)
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正直なところ現場からの求心力は相当に低いです。
ふらっと気まぐれで店舗にやってきては的外れな指示を出していただけます。
また、あまり社員の生活や勤めや...続きを読む(全188文字)
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サービス残業がないので、そこはとても良いと思います。
ただ、残業時間が部署によって異なるので残業が極端に少ない部署だと手取りがかなり悲しいことに…
住...続きを読む(全175文字)
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給与について満足しているてんはあまりないです、経年での昇級幅も微々たるもので、歳を重ねるごとに周囲と比べてイマイチが増していく給与水準となっております。
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配属された部署で大幅にやりがいなどは異なると思います。
自分が所属していた部署は主に住宅ローンと、クレジットカードの獲得数に目標が設定されていましたがや...続きを読む(全217文字)
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非正規社員として働いていました。
仕事面でも不満は大きかったのですが、何より「小学校の校則か!」と言いたくなるほど幼稚なルールが多かったのが今でも納得い...続きを読む(全354文字)
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やりがいはありません。結果を出しても給与は変わらず、職位が同じ人は、部署によって忙しさが違えど給与は全く同じです。サボったもの勝ちですので、モチベーション...続きを読む(全171文字)
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年に一回の昇進試験に受かれば昇給するためわかりやすいです。
最初は筆記のみですが、中級職から面接もあり、その場でしっかりした話をできれば受かります。
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育児休業が第一子の場合、無条件で3年取得できる。また、子が中学校を卒業するまでは時短勤務が可能。女性が育児休業後も働きやすい職場環境です。
キャリアアッ...続きを読む(全152文字)
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店頭でのカード募集を行っておりました。ノルマ等もとくになく、わたしのいた店舗は時給も高かったのでとても働きやすかったです。
産休もきちんともらえたり、急...続きを読む(全172文字)
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私はコールセンターの受信オペレーターだったのですが、お客様からの怒声や無理強い、そして業務内容の複雑さに疲れてしまいました。お客様はこちらを怒鳴ってスッキ...続きを読む(全168文字)
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勤務時間は不規則ながら、休暇制度はきちんとしておりす。非正規社員でも有給を頂けます。
残業などをすると、15分刻みでお給料を頂けます。
年に一回、懇親...続きを読む(全153文字)
会社名 | イオンフィナンシャルサービス株式会社 |
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フリガナ | イオンフィナンシャルサービス |
設立日 | 1981年6月 |
資本金 | 456億9800万円 |
従業員数 | 15,968人 |
売上高 | 4856億800万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 藤田健二 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目1番地 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 605万円 |
電話番号 | 03-5281-2080 |
URL | https://www.aeonfinancial.co.jp/ |
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