回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるかもしれないが、女性は結婚していれば土日休みが取れる。私の部署ではそうだった。また、女性管理職を増やすために女性向けセミナーも多い。続きを読む(全77文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
イオンフィナンシャルサービス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イオンフィナンシャルサービス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にイオンフィナンシャルサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
部署によるかもしれないが、女性は結婚していれば土日休みが取れる。私の部署ではそうだった。また、女性管理職を増やすために女性向けセミナーも多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
昇格試験自体は筆記と面接であり、女性であっても昇格することは可能である。
実際活躍している女性も多くいる。
また、育休なども取得しやすい環境...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性の管理職も結構いたと思います。また、産休や育休を取られている方も多く、復帰後も時短勤務を活用されている方も多いので働きやすいのではないで...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性が多い場所にいるので、そう言った面では働きやすいと思います。
女性特有の面倒臭さは感じず、優しい方が多い印象です。
【気になること・改善...続きを読む(全96文字)
一般的な企業と同様に、育休・産休制度は充実してる。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
結婚子育ての女性にキャリアは難しいか。管理職は多くおりマネジメントの質は低いか。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和的風土。地方は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
時短でも管理職になれたり、ある意味特別扱いしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別扱いで女性を登用するのではなく、性別問...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
生理休暇は無給だが、有給とは別に病気休暇とい休暇ぎあって、それを使うと有給のように無給にはならない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性管理職比率向上活動などもしていて、実際の現場でも、性別による差別のようなものは存在しなかったと思う。続きを読む(全58文字)
女性が多いことや、管理職の女性も多いことから女性でも活躍できる環境が整っている聞いた続きを読む(全42文字)
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【良い点】
1時間単位で時短勤務ができるため、こどもの習い事なども平日に行くことができる。有給についても1時間単位でとれるため、柔軟な働き方ができる。
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
出産育児休暇等は全て認められる。女性は働きやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この点に関して、特に不満を持った女性...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
管理職でも、子育て中の女性が活躍していたり、在宅勤務も推進しているので働きやすい。本人の努力次第でキャリアアップも可能だと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性もはたらきやすいと思います。管理職になられているかたも一定数いらっしゃるので男女の違いは特にありません。産休、育休もとりやすい環境にある...続きを読む(全107文字)
面接や、説明会でも女性の方が対応されていたので女性も働きやすい続きを読む(全31文字)
シフト制の利点として、子育ての都合に合わせて出勤予定を組むことができるところは魅力だと感じた。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
非正規雇用は女性が多いため男女の差はほとんどない。異動後すぐ産休とる人もいるため女性は働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
この職場は研修制度が非常に充実しており、未経験からでも安心して業務に取り組むことができます。
入社後、すぐに短期間の座学研修があり、その後は...続きを読む(全461文字)
女性社員は比較的多いと。育休取得率も良い。続きを読む(全21文字)
店舗も含めてかなり女性社員は多く、女性のための制度も整っている。続きを読む(全32文字)
介護や育児などの理由で転勤の無い働き方ができるため、女性も働きやすいと感じた続きを読む(全38文字)
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【良い点】
家庭を持った女性が非常に多く、家庭との両立を図る方が多かった印象です。コールセンターという役職柄なのか、女性が多く活気のある職場だったように...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍ができる職場であると考えられる。しかし、それ相応の成果が求められるため、男女を確立している企業と言えるだろう。続きを読む(全69文字)
女性社員の方も多く、非常に整っていると聞く。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
在宅勤務はもちろん、時短勤務や中抜け等柔軟に対応できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児中の女性社員で役職者がほぼ存在していない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
連続休暇10日を取得できること
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さま第一を掲げているイオングループの連結子会社のため、当然、顧客...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒で入社して最初のうちはそこそこ高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格が厳しいため、年次が上がるにつれて他社との差が大きくな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
管理職は人によるが優秀な人もいた。40歳で部長になるような優秀な方からは学ぶことがあった。また、60歳手前で課長でも優秀な方はいた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
シフト制のため予定がある平日は休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
早番、遅番があるため不規則な生活になってしまうこと。早番...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格が厳しいこと。また、優秀な時給制社員を登用しない結果退職していた。優秀な人を登用するようにするべき。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
すべて業界において後手に回っているように感じる。
イオングループの良さを活かしきれず、協力体制が整っていないと思...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
若年層には大きな住宅補助があると感じる。1万5,000円である程度良い家に住むことができるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給は気兼ねなく取得できるし、会社もそれを推奨している環境であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってまちまちだが、残...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
業務内容が複雑な分、時給もよく、保有スキルによる昇給制度もあり、やりがいがある。また、土日加給や繁忙期手当もあるため、その点も大変ありがたい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
まず、入社〜3、4ヶ月程度で比較的容易かつ基礎的な知識とスキルを身に付けます。ロールプレイなどで電話対応の練習をしっかりとした後に、いよいよ...続きを読む(全525文字)
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【良い点】
成果を出せばリーダーにはなれると思う。
リーダーになっている女性はいる。
成果を出せば1年ほどで上がる人もい
る。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
キャリアウィンクだったので、未経験から事務職を応援してもらえるのはとてもありがたかった。また、派遣先は残業もそこまで多くなかったので、働きや...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
社内に女性は少ないように思う。これはこの会社に限らず、業界全体がこの傾向にあるので気になる人は男女比率を調べた上で志望するといいと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
差別的なことはあまりないが、その代わり上層部にセクハラ気質な人間が数人いる。結婚出産は難し...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、出産休暇や育児休暇もしっかり取れます。妊娠中の検診も年休がありました。上司も理解してくれます続きを読む(全61文字)
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【良い点】
産休・育休からの復帰率は高い印象です。実際に復帰後、時短で働いている方もいますし、周りも理解がある方が多いです。時短との兼ね合いで多少の工夫...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
産育休、時短の方も複数在籍している。法人営業の場合評価制度がどうなっているかまでは把握していないものの、社内にポジションが多いこともあり、長...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性の管理職がおおく、積極的に雇用している姿勢が見受けられた。また、定着率も良く、働きやすい環境なのかと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
部署によりますが、全体的にも女性は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
学生の方がほとんどで、学生ノリのようなものが常にありま...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい
一般社員の評価は男女の差はない
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ経験、成果があっても管理職は男性が多く感じ...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | イオンフィナンシャルサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イオンフィナンシャルサービス |
| 設立日 | 1981年6月 |
| 資本金 | 456億9800万円 |
| 従業員数 | 15,547人 |
| 売上高 | 5693億7000万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 深山 友晴 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目1番地 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 632万円 |
| 電話番号 | 03-5281-2080 |
| URL | https://www.aeonfinancial.co.jp/ |
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