この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職も多数在籍しており、男女平等に出世の機会が与えられてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制を採用している部署も多く、...続きを読む(全113文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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イオンフィナンシャルサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全70件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イオンフィナンシャルサービス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にイオンフィナンシャルサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
イオンフィナンシャルサービスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
2.7
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
2.9
- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
2.6
イオンフィナンシャルサービスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
3.4
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イオンフィナンシャルサービスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働いている人は、ほとんどが女性の方であるため、女性は働きやすいでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が足りないと代わりに出勤...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性の職員は多く、育休や時短など対応が豊富。
女性管理職も社として増やす取り組みをしており、女性も活躍ができる環境。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
比較的働きやすいと思う。
育休や産休も普通に取れてる印象。
女性管理職も一定数おり、活躍している。
今後も女性管理職を増やす方針だと思われる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性、男性問わず、産休、育休が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場である続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性も男性と同じく、実力次第で上を目指せる環境は整っていると思います。
人間関係もさほど密接なわけではないため、人付き合いを割り切っていたい方...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
産休明けの女性が普通に復帰できていたのでその点は良いと思う。男性、女性関係なしに昇級はできているように見受けられたので、性別での役職差別はなか...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
時給が大変良かったことを覚えています。また女性が多くコミュニケーションも円滑でした。オフィスもきれいで、働いて快適だった思い出しかないです。
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性も活躍している。若手のチーフへの起用も積極的。
電話がとんでもなくかかってくるし、苦情で電話口でいきなり怒鳴られることもあったが、やりがい...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
女性については男性と違って、繁忙期でも気を使って頂けます。のびのび働ける環境も整っており、休暇に関しても繁忙期にもよりますが融通が利きやすい傾...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
育児休業制度があるので比較的長く働きたいという人にオススメだと思います。
今の時代、共働き世帯が増えているし、結婚、出産後、退職するのは勿体無...続きを読む(全192文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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イオンフィナンシャルサービスの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格にあたり、試験・資格取得・面接など関門が多いです。
試験
経営・財務・法務・IT分野の書籍と自社の決算情報な...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
若手～中堅に関しては比較的仲が良く、飲み会やプライベートの付き合いもしている社員は多い印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。親会社が小売業であり給与水準の高い業界ではないため、子会社の給与も低いと聞いたことが...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
当時の法人営業における営業スタイルは自由で、電話でも飛び込みでも好きなように動いていた。都市部以外の拠点では営業担当が１～２名だったため、自身...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
家賃補助、確定拠出年金、子女教育手当等、福利厚生は大手企業だけあって充実しています。福利厚生は満足しています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
当時は資格が取得出来ればその分の受験料が出るような制度はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり社員同士で教えあう、協力し...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
管理職までは毎年昇進することがそこまで難しくない為、年収550～600万円程度までは若い内に達成することが可能であり、全国転勤がそこまで苦でな...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
見ていた限りですが、管理職はかなり割に合わないポジションだと感じました。休日も返上で働いても部署の実績によってはボ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
シフト制部署だったため、連休は取得しづらかったですが、働きやすさでいうと、適度に休みがあったためかなり良かったと思います。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
勤務地によって上限が決まっていますが、場所にあわせた住宅補助が出る点は若手社員にとってかなり有難いと思います。
他の実用的な福利厚生は、イオン...続きを読む(全97文字)
サービス(専門サービス)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
私の組織では女性は多いと思う。特に若手が多いが、皆希望通りの現場に配属されているような印象を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性の従業員も増えてきており働きやすいかと思います。
現場でも事務所でも働けて男性と差別されないかと思います。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休を取得している人を現場では見たことがない。積極的に取れるようにはしているのかもしれないがやはり運動量や立...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
取締役をとにかく立てて機嫌をとらないとパワハラ的な態度をとられるので、働きやすいとはいえないとおもいます。半分くら...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
当時から多くの役職に女性がついていたので、女性もキャリアアップしやすい環境なのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につい...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の事情などで在宅勤務ができると全社的には謳ってますが、実際は上司次第で、家庭の事情で一時的に在宅が多いだけでも...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の方も多くいらっしゃったので、働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善というわけではないのですが、女性が多い反面...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
産休、育休から復帰してる人も多く、時短にも理解がある会社だとは感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の局長はいるが、役員はいな...続きを読む(全93文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
イオンフィナンシャルサービスの 会社情報
| 会社名 | イオンフィナンシャルサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イオンフィナンシャルサービス |
| 設立日 | 1981年6月 |
| 資本金 | 456億9800万円 |
| 従業員数 | 15,968人 |
| 売上高 | 4856億800万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 藤田健二 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目1番地 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 平均給与 | 605万円 |
| 電話番号 | 03-5281-2080 |
| URL | https://www.aeonfinancial.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1576112
