イオンフィナンシャルサービスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全48件）

【良い点】
学閥などなく、さまざまな従業員に管理職のチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン、上に意見を言える管理職があま...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が昭和の会社のまま。　コンプラ、リスク、サステナ等、言葉を並べてるだけ。　親会社であるイオンとは全く別の企...続きを読む(全80文字)

【良い点】
部署により雰囲気が全然違うため、よくない部署に配属になったらしんどいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
こうなりたいという管理...続きを読む(全88文字)

【良い点】
仕事は単調で誰でもできる仕事な割に給料はほこそこな点。
【気になること・改善したほうがいい点】
上もカード会員獲得ノルマにより詰められている...続きを読む(全100文字)

【良い点】
若手～中堅に関しては比較的仲が良く、飲み会やプライベートの付き合いもしている社員は多い印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
見ていた限りですが、管理職はかなり割に合わないポジションだと感じました。休日も返上で働いても部署の実績によっては...続きを読む(全112文字)

【良い点】
資格や試験制度が公平に行われいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られれば上がりやすく、上次第で評価に上がり下がりがあ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
マネジメント能力がない人が管理職になるケースがあった。管理職によってはマネージャーの経験僅かで部長クラスに昇進する人もいた。続きを読む(全68文字)

【良い点】
休日出勤はたまにしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、休みはほぼない。
部署にもよるが、休みでも関係なく、業務...続きを読む(全132文字)

【良い点】
実務より運営
【気になること・改善したほうがいい点】
実務やっていないので、仕事をしていないように、パートさんからは見られている続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と一般社員の壁が大きかったような気がします。
業務の打ち合わせなどをしているところを見た記憶がほとんどあり...続きを読む(全177文字)

【良い点】
若手は転職者が多く、会社への依存度は高くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はプロパー社員が多い。昔はブラック企業よりの風...続きを読む(全190文字)

【良い点】
管理職の魅力は人・物・金を動かせることです。
金融関係を取り締まることが多いため、早い段階でマネジメントを経験することができます。
経験を積...続きを読む(全232文字)

【良い点】
積極性があれば、なんでもやらせてくれるだろう。中途採用でもそれは同じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合金融を唄ってはいるが、銀...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスの意識のない上司、ものを理屈で考えない上司が普通にいます。現在の仕事では当たり前の理屈で考えると...続きを読む(全168文字)

【良い点】
とても優しくして頂きました。わからないことがあれば聞きやすい雰囲気でした。同僚の仲もよく、全体的な雰囲気はよかったように思います。社員さんも...続きを読む(全189文字)

【良い点】
大手企業ということもあり、
福利厚生がしっかりしている点。
総合職のみでしたが、社宅が安く借りられる＆
引越し費用を支給してくれるのは良かっ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
社員のレベルは年齢層が上がっていくにつれ下がるイメージ。なぜなら新卒で入った優秀な人材程やめていくため。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全251文字)

【良い点】
全体的に優しい社員多く、怒られることがあまりなく、和気あいあいと仕事をしている。また若い社員が多いため、プライベートで遊ぶことも多い。管理職...続きを読む(全207文字)

【良い点】
若い課長、支店長が多いので、若手でも意見、提案の意欲があれば聞いてくれ、尊重してくれます。
【気になること・改善した方がいい点】
若...続きを読む(全340文字)

いろいろなタイプの管理職が居ます。
仏のような方、小うるさい方。訴求力はあるがPCに疎い方。
そういった方々が私の歴代上司でした。
比較的、自主自立...続きを読む(全152文字)

本当に上司の当たり外れがある。
質の低い上司の割合は高い・・・
基本責任を取らない、苦情対応でも一切上司は出てこない。
俺はそんなこと聞いてないの...続きを読む(全165文字)

管理職の人間にろくな人材がいないと感じる。転職率の高さからも分かるように、残された人間は悪い意味でクセのある人間が多く、まともな人間であれば転職するはず...続きを読む(全156文字)