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株式会社明電舎

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

明電舎の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全24件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社明電舎の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社明電舎で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

明電舎の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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4.0
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3.1
社員・管理職
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3.6
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.7

明電舎の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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明電舎の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社明電舎の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まず入社後に最も強く感じたギャップは、年功序列の文化が色濃く残っていることです。評価や昇進のスピードは、能力や成...続きを読む(全215文字)

この投稿でわかること
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    株式会社明電舎の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 研究・開発(電気・電子) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役割、責任が重い業務であっても、若い人間に任せてくれる雰囲気があり、仕事量を増やして欲しい人間には、特におすすめできます。向上心と野心がある...続きを読む(全123文字)

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    株式会社明電舎の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前のイメージより今は若手が増えていて活気のある会社。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、上の年齢の人もかなり多い為まだお硬い...続きを読む(全86文字)

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    株式会社明電舎の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多種多様な案件に関われるのではないかと考えた点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはりというか大規模なので希望通りにいくとは限らず、...続きを読む(全88文字)

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    株式会社明電舎の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    投稿日: 2023年5月9日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    【本・サイトで調べた】思ったよりも大手の風土が残っているらしい。業界順位が高くないこともあり、風通しが良い社風があるのかと思いきや、意外とトップダウン的な...続きを読む(全83文字)

    株式会社明電舎の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年7月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男性中心の会社ではありますが実際入社したら自分より大して仕事をしていなくても男性というだけで昇格していくことが多く虚しさを感じています
    また...続きを読む(全275文字)

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    株式会社明電舎の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2022年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昔から企業CMが流れており、知名度が高く、大手のイメージ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく繁忙期は残業が多かった。それも関...続きを読む(全181文字)

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    株式会社明電舎の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インフラを扱う仕事といっても、上下水道、鉄道、車などのいろいろな分野に携われるチャンスがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属...続きを読む(全205文字)

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    株式会社明電舎の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年3月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    TVCMや新聞広告も非常にクリーンなイメージでセンスも良く、この会社で社会に貢献したいという希望を持てる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全205文字)

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    株式会社明電舎の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接時には雰囲気は良かったですが。ちゃんと自分の話を聞いてくれましたと思いますが。自分の希望通りにやりたい分野ができ、働きたい勤務地で働ける...続きを読む(全194文字)

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    株式会社明電舎の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販促企画・営業企画 その他 正社員

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    【良い点】
    面接の時から、明るい雰囲気が感じられたが、(職場にもよるが)優しい人が多い印象は変わらない。ベテランの人が多いので、わからないことは色々教え...続きを読む(全178文字)

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    株式会社明電舎の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会インフラ企業なので、相当なことがなければつぶれない。なので、部署ごとに違うかもしれないが、基本的にみんな危機感なく朗らかに働いている。
    ...続きを読む(全189文字)

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    株式会社明電舎の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定感のある企業であると判断したため。
    創業年数が120年で業界的な信用があるため取引先も公共団体をはじめ幅広い。
    【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)

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    株式会社明電舎の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    専攻は違いましたが規模が大きく安定しているとの事で入社しました。入社後は研修制度が充実しておりその点はとても良いと思いました。
    【気になるこ...続きを読む(全188文字)

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    株式会社明電舎の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由はインフラ整備の仕事をしたかったためです。福利厚生が充実しており、私の部署では比較的休暇も取得しやすい。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)

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    株式会社明電舎の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    幅広い事業を展開している会社の中で、広く業務に携わりながら経験を積めると思って入社した。
    又、福利厚生等がしっかりしていてワークライフバラン...続きを読む(全247文字)

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    株式会社明電舎の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年6月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    風通しのよい会社だと思ったが、古い体制があり、面白みに欠ける点がある。
    ベンチャー企業に勤めた経験があるので、それにくらべると、やりたいこと...続きを読む(全298文字)

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    株式会社明電舎の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年6月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 財務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ひとことで言って田舎の会社ですよね。のほほんとしていて温厚な人も多いですね。仕事はそれなりにコミュニケーションを取っていればやりやすい会社か...続きを読む(全185文字)

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    株式会社明電舎の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年1月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格など会社のお金で受けられる。
    福利厚生が良い。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育が雑。
    飲み会が多い。体育会系が多い。
    パ...続きを読む(全197文字)

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    株式会社明電舎の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年12月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 16年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新規事業に積極的に取り組んでいます。
    若い社員に権限をかなり委譲しています。
    お客様第一に営業、製作及びアフターサービスを実行しています。
    ...続きを読む(全188文字)

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    株式会社明電舎の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年10月10日

    回答者: 社員・元社員 男性 20年前 社内SE 正社員

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    【良い点】
    あまりないように感じた。
    いかなる部分も意見をとりいれる
    上司ではなかった。教育なし、ほんとにびっくりした。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)

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    株式会社明電舎の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 評価・テスト(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有名企業ではありませんが、100年以上の歴史ある企業です。
    若い人に仕事をどんどんやらせて、中堅社員がしっかりサポートをする、というような環...続きを読む(全238文字)

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    株式会社明電舎の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2012年9月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 36年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    工業高校の推薦で入社しました。合併する前の某関係会社での採用で、吸収合併で現在に至りました。現在は高校卒業では採用は困難と思われますし、本社採用後に全国...続きを読む(全156文字)

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    株式会社明電舎の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 その他の半導体関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    古くからある企業なので、固いイメージがありましたが、自分の在籍した部署は自由で風通しがよいと感じました。但し、残業が異様に多く肉体的に辛かった。
    部署...続きを読む(全162文字)

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    24件中24件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    明電舎の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社明電舎の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    国内インフラ全域に及ぶ事業の幅広さ。生活や経済活動を支えるインフラ基盤に携える点にやりがいと魅力を感じる。続きを読む(全53文字)

    株式会社明電舎の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    国内において上下水道、鉄道、トンネルなどインフラの老朽化が課題なため、安定した需要がある。続きを読む(全45文字)

    株式会社明電舎の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    重電業界の中では低め(5位)だが、世間的には高収入である。続きを読む(全29文字)

    株式会社明電舎の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    部門ごとにデスクが並ぶ。仕切りや壁はなく、部門を超えた交流や意見交換が可能であり、風通しが良さそうであった。続きを読む(全54文字)

    株式会社明電舎の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    人事の方が好きな時に有給が取れるとおっしゃっていた。続きを読む(全26文字)

    株式会社明電舎の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    明電舎のワークライフバランスは、**「制度上は比較的手厚く、環境整備も進んでいる」という点だと思います。
    以下のような働き方の人には “合い...続きを読む(全331文字)

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      実際の働き方
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    株式会社明電舎の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 研究・開発(機械) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    EVモーター開発部門の男性社員(課長含)に対し、ハラスメント教育を実施し意識強化すべきかと思います。在籍時、下品...続きを読む(全186文字)

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      実際の働き方
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    株式会社明電舎の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 研究・開発(機械) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手でも開発テーマの主担当を担うことが出来るため、責任と意欲を持って取り組む方にとっては技術力を磨ける良い環境だと思います。
    【気になること...続きを読む(全145文字)

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    株式会社明電舎の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 研究・開発(機械) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    隣部署の課長他複数名に下品な陰口を叩かれて精神的苦痛を負いました。監督者から謝罪があったため大事にはしませんでし...続きを読む(全114文字)

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    株式会社明電舎の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 研究・開発(機械) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術派遣として開発部門で従事していました。働き方改革の影響か、プロパー間でも中堅社員と若手社員で「働き方」に対す...続きを読む(全320文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    京セラ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社の決め手は稲盛名誉会長が尊敬できる方だったからです。
    この会社で働きたいその一心でした。
    入社後のギャップはありません。イメージ通りです...続きを読む(全146文字)

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    大阪電技株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係は良い方(話が会う人は大丈夫そうです。)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    作業が遅い、話し方がおかしい等で陰口やいジめがあり...続きを読む(全80文字)

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    株式会社オートニクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の得意分野を活かせる仕事内容であることは魅力的でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手企業の下請け業務を事業展開しているこ...続きを読む(全138文字)

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    日本航空電子工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全体として離職率が低い点が良い点だと思いました。
    実際長く勤めている方は多く、経験も多く積み、技術、営業問わず能力が高い方もおり、勉強できる...続きを読む(全254文字)

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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    IT企業のためAI技術には長けており社内での活用が広がる。一方でAI活躍での大きな業務効率改善が業績として求められる。
    【気になること・改善...続きを読む(全216文字)

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    プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時は挑戦ができる会社だと思ったが、結局アサイン先によって業務が変わってくるので、アサイン先の当たり外れはある。続きを読む(全77文字)

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    沖電気工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 7年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他の大手電機メーカーと比較すると仕事量としてはハードではないと思われます。ワークライフバランスを重視して長く続けるには良いところです。
    【気...続きを読む(全187文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手メーカーで働ける
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気になること・改善したほうがいいことではないが、メーカーにとっては所詮派遣のた...続きを読む(全153文字)

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    アルプスアルパイン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    誰かが、一から丁寧に教えてくれるという環境ではない。
    やり切る意思を持った強い人が評価されてどんどん昇級していく...続きを読む(全81文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人の良さ的な部分では入社前後でギャップはなかった。どこの部署に配属されても、嫌な人間がいたという話はあまり聞いたことがないため、基本的には人...続きを読む(全196文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    明電舎の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社明電舎
    フリガナ メイデンシャ
    設立日 1897年12月
    資本金 170億7000万円
    従業員数 3,769人
    ※単独(連結 8,995名)/2018年3月31日現在
    売上高 2418億3200万円
    ※2018年3月31日現在 連結
    決算月 3月
    代表者 三井田 健
    本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号
    平均年齢 43.4歳
    平均給与 718万円
    電話番号 03-6420-8100
    URL https://www.meidensha.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130818

    明電舎の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。