口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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明電舎の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社明電舎の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社明電舎で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
明電舎の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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3.7
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
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3.0
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
4.4
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
2.8
明電舎の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.3
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明電舎の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
【本・サイトで調べた】住友グループ系企業であることもあり、がつがつしている気質があるらしい。そのため、穏やかな社風とは少々違うように感じる人が多いと目にした。続きを読む(全79文字)
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明電舎を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【良い点】
場所によって違うかもしれませんが比較的とても女性でも働きやすい環境だったと思います。
子供がいる人も働いていましたが有給を取ることもとても寛容...続きを読む(全170文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
- 回答者：
-
- 男性
- 6年前
- その他の経営管理系関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
中途入社が多いのでプロパー社員との処遇格差もほとんど感じない。製作所の社員は真面目で勤勉な人が多く仕事がやり易い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年7月21日【良い点】
特にない。強いて言うならインフラ関連なので人々の生活に関わる仕事ができているという実感は持てなくもない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
【良い点】
昇給は毎年あり、組合活動での交渉もしっかり行われている。賞与も安定してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については部署や...続きを読む(全128文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
- 回答者：
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- 30代前半
- 男性
- 1年前
- ソフトウェア開発（制御系）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
人柄が良い人が多い。技術職であったが、技術力が高い社員が多くスキルアップする環境が整っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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明電舎の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる氷河期世代の方が少なく、現在も年齢構成に偏りが部署によってはあるように感じました。若い方でも、しっかりと...続きを読む(全114文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムの構築においては、会社の規模が大きい事から進みが緩やかな部分がありました。また、各製品に対する部門が...続きを読む(全222文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内カレンダーがあり、所属先によっては繁忙期に合わせて月の出勤数が多くなる場合もあります。一般的なメーカー基準の...続きを読む(全115文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列であるが、順当に30歳前後で主任になる方がほとんどです。賞与に関しては労働組合からの要求もあって、0.2か月分あがった事もあります。続きを読む(全76文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
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【良い点】
電気部品を自らの手で作れるという機会を得られる。外注ではないのでスキルは上がると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブロー...続きを読む(全124文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
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【良い点】
良い意味で皆普通だが、同じ専門の人間が集まっているので、専門レベルの高い人、つまり経験の高い人が物事を決めていくので、面白いアイデアはなかな...続きを読む(全286文字)
- 就活に活かせること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
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【良い点】
年収はそれなりに貰えていたと思われる。やはり全国区の電機メーカーではあるので平均よりは高いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全174文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品開発力と営業力が弱い
コストに優位性がないため、
新規受注に苦戦している
もっと製品のニーズや使われ方を
...続きを読む(全90文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
EV事業の活気があまりなく、
お客様の生産状況に左右されるのと
新製品や開発品の受注がない状態で
競争力や独立系...続きを読む(全99文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主任になると賞与が跳ね上がる点
裁量労働制が適用される為、30時間のみなし残業が残業時間に関わらず支払われる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
メーカー・製造業(電子・電気機器)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
企業研究や選考を通じて、日東電工は「新しいことに挑戦する姿勢」を重視する会社だと感じました。特に、既存製品を新しい用途へ、既存技術を新しい製品へ展開する三...続きを読む(全164文字)
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0
回答者：
選考やインターンでは、落ち着いて真面目な雰囲気の社員が多い印象を受けました。個人が目立つことよりも、設計、生産技術、品質保証、製造などの関係部門と協力し、...続きを読む(全181文字)
0
0
回答者：
富士フイルムのグループ会社としては第一に規模が大きく、比較的レベルの高い人間が集まりやすい環境にある。転職組の採用も活発化しており、社員歴や年数に関係なく...続きを読む(全132文字)
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0
回答者：
最終面接では、単に合否を判断するのではなく、会社と応募者の相性を確認する「マッチングの場」であると説明されました。適度な緊張感はありましたが、面接官は研究...続きを読む(全161文字)
0
0
回答者：
「優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する」という企業理念のもと、誠実で技術や品質に対して真摯に向き合う社員が多い。組織やプロジェクトを超えて協力...続きを読む(全93文字)
0
0
回答者：
落ち着いた雰囲気の中にも挑戦を後押しする文化があることです。社員の方は質問に対して率直に答えてくださり、良い面だけでなく仕事の難しさについても話してくださ...続きを読む(全134文字)
0
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回答者別の学生からの評判・口コミ
明電舎の 会社情報
| 会社名 | 株式会社明電舎 |
|---|---|
| フリガナ | メイデンシャ |
| 設立日 | 1897年12月 |
| 資本金 | 170億7000万円 |
| 従業員数 | 3,769人 ※単独（連結 8,995名）／2018年3月31日現在 |
| 売上高 | 2418億3200万円 ※2018年3月31日現在 連結 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三井田 健 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 平均給与 | 718万円 |
| 電話番号 | 03-6420-8100 |
| URL | https://www.meidensha.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130818
