この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得については積極的に推進されており、登録資格に対しては補助が出るため、業務で必要と判断されれば資格取得は進めやすい環境にある。
【気にな...続きを読む(全159文字)
株式会社明電舎 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社明電舎のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社明電舎で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
資格取得については積極的に推進されており、登録資格に対しては補助が出るため、業務で必要と判断されれば資格取得は進めやすい環境にある。
【気にな...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
教育制度自体は存在しており、参加することによって技術の向上等期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によっては、業務を抜けに...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
既存製品の流用開発が基本であるため、全く新しい製品を創り上げるという事はあまりなく、既にある以上の技術を身につける...続きを読む(全416文字)
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【良い点】
資格に応じた報奨金制度があること
【気になること・改善したほうがいい点】
日常業務が忙しく資格取得の勉強までやる余力が残らない続きを読む(全69文字)
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【良い点】
新人研修に力を入れていて、今時珍しく4カ月研修がある。
会社がスキルアップの機会を提供してくれるので、自分のスキルを向上させることができる。専...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性にはキャリアアップの機会があたえらえることが少なくわかりやすい業務や人事の女性のみ仕事はあまりしていなくても昇進しています。他の部署からす...続きを読む(全206文字)
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社内の教育が充実しており、希望者は教育が受けることができました。資格を取得すれば、評価にも反映されます。続きを読む(全52文字)
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仕事を通していくにあたり必要な資格や免許を会社側が費用を全額負担してくれる。
さらに資格取得のサポート面に関しては勉強会や外部講習会も受けさせてくれるので...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社内教育は充実している。ITスキル習得講座やその他スキルのための通信教育も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得手当...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
教育体制は潤っており、3ヶ月間の新入社員教育、役職研修、技術教育など多くの教育プログラムが用意されている。TOEIC IPテストも上期下期にそ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
教育に関しては古き良き俺の背中を見て覚えるが基本。
その為、自分で考え自分で判断する能力が鍛えられる。
即戦力が求められ、心身ともに強靭になる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
一応、主任研修、管理職研修等、名目上の研修は色々受けられるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が実際に業務に役立つ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
教育体制は標準的に充実している、英語などではトイック試験を受けたり、選抜ではあったがトイック試験対策講座など語学力向上のために会社が投資をし社...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
教育のラインナップはいろいろあります。
直接の教育から通信教育まであり、通信教育は有料ですが、優秀合格で全額補助がでます。
技術系の通信教育も...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
若手を積極的に海外に送り出している
海外事業の黒字は怪しいが、若くして貴重な経験が
出来ることは良いことだ。
帰ってくると、一回り大きくなる。...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
若手同士の仲は比較的良いと思います。入社後経年別の定期研修が用意されていて、研修内容はありきたりな内容と思いますが、それよりこの研修の醍醐味は...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
入社時やそれぞれの段階で十分な研修が受けられます。通信講座もいろいろな種類があり、完了すれば会社で費用の負担をしてくれます。自分のやる気があれ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新規事業に挑戦する風土はありますが、バックアップ体制が今一です。私は複数の新規事業に係りましたが、自由に自分の意志で顧客に新規商品をカスタマイ...続きを読む(全192文字)
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研修は、新入社員時の本配属前に2カ月の研修があり、座学や工場研修にて明電舎が何を行っているのか等を学べる機会があるが、転職社にもそういった研修があるかどう...続きを読む(全169文字)
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人にやさしい、が企業風土の会社だと思います。
良い意味で、自分がこうしたいと思うことはどんどん実現できる環境であったと思います。どこの会社でもいえること...続きを読む(全158文字)
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・研修制度は他社なみ或いは脆弱かもしれない。ただ、自己研鑽に対しての理解は会社としてあるので、もし自分が勉強したいと思うのであれば、それなりに周りの協力が...続きを読む(全163文字)
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はっきりいいまして、皆無だと思います。
研修など他社に任せており、教育と言う文字は
まったくなかったと感じております。
スキルアップといいまして...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属する課では過去の設計の流用ばかりで課員は扱ってる製品に対する基礎的な知識が業務に支障が出るレベルで無く、か...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は役職が付くまでは残業しなければかなり低い。残業代にも予算が組まれており、その予算内でやりくりする必要があるた...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
借上の社宅は、入社時にしか入れないためあとから環境が変わって入りたくなっても入るのはかなり難しい。
また住宅手当が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
入社前のイメージより今は若手が増えていて活気のある会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、上の年齢の人もかなり多い為まだお硬い会...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
性別問わず、育休をとっているイメージがありとても理解のある会社だと思います。
産休復帰率もいいので、長くは奈良来やすいと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
かなり休みが取れるので、プライベートを重視してる方はかなり向います。
また在宅勤務も可能なのでここがいい点です。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
賞与評価が良ければ、周りと差がつくくらいもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がらないと給料が低い。
役職をもら...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
最近は働き方改革が進み、残業時間の規制、休日勤務のフォローアップが徹底されてきており、総労働時間についてはかなり改善が図られている。
【気にな...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
賞与の評価基準となる、期ごとの目標管理を策定し、上司との合意形成を行った上で、策定をしていくため成果の到達状況は測りやすい。また、昇級考課に関...続きを読む(全198文字)
過去入社月実績において、新卒の初任給は大学卒で22万5000円、大学院卒で24万9000円と記載されている。それにより、他の重電機器メーカーと比較してみる...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
実力成果主義ではなく日本特有の年功序列の会社です。この先も変わる気配はない気がしますし、改善に向けた動きなし続きを読む(全60文字)
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【良い点】
やる気があれば。伸びる本人次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制なんて言うものは存在しない。目先のことだけやらしなにも理解させ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
業務上で得られるスキルは製造部ではあるが他部署ではそんなにない印象。システムは会社独自のもの。
イーラーニングでいろいろと受講する。
【気にな...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
自分の部署では、製造しているものが特殊でこの会社でしか使わないようなスキルが多く身につきました。
通信教育で自分のスキルなどを身につける機会も...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新機種や新技術の研修は基本的に海外の講師によるリモート研修であり、英語で行われる為、ある程度の英語力がある方が好ま...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
各種研修制度は整っており、手を挙げれば快く受けさせてもらえます。最近はUdemyなども利用できるようになり、様々なビジネススキルを学ぶことができる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
資格補助はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が資格取得していないため、部下が取得しても評価されないことがあります。
資格より...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
教育体制は高いと思う。日立製作所の専門研修などの活用もできるため、スキル向上をしたい人には良い環境かと思う続きを読む(全59文字)
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【良い点】
OJTを通してプレゼン、社内コミュニケーション、電話対応などの社会人基礎力は丁寧に教えていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社明電舎 |
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フリガナ | メイデンシャ |
設立日 | 1897年12月 |
資本金 | 170億7000万円 |
従業員数 | 3,769人 ※単独(連結 8,995名)/2018年3月31日現在 |
売上高 | 2418億3200万円 ※2018年3月31日現在 連結 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三井田 健 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.4歳 |
平均給与 | 718万円 |
電話番号 | 03-6420-8100 |
URL | https://www.meidensha.co.jp/ |
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