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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

明電舎のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全33件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社明電舎のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社明電舎で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

明電舎の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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明電舎の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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明電舎の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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33件中1〜25件表示

株式会社明電舎の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の受けたい通信教育を受けられます。
優秀な成績で修了すると全額返金されるので、勉強のモチベーションがあがります。続きを読む(全64文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社明電舎の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社としては社員のスキルアップに取り組んでいると思う。
通信教育制度もありスキルアップが狙えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)

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株式会社明電舎の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職採用であるため、入社後の配置は自分で選べません。自分のキャリアを考える教育は実施されており、ほぼ全社員が受...続きを読む(全122文字)

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株式会社明電舎の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育などは会社からの補助があり、自己負担は少なくて済む。また、会社自体が自己啓発は推奨しており、意欲があれば勉強する機会はたくさんある。...続きを読む(全143文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社明電舎の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育があり、自分の学びたい項目を選んで受講することができる(費用は自分持ち)。
業務で得られるスキルは自分がいた部署は他の会社でも通用す...続きを読む(全204文字)

この投稿でわかること
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株式会社明電舎の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年5月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

海外志向があり、営業したい人は割と短期間で駐在できる。続きを読む(全27文字)

株式会社明電舎の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが属人的になっている部署が多いと感じる。研修も実施しているが企画部門のやって...続きを読む(全83文字)

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株式会社明電舎の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年9月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 制御設計(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
十分な知識や経験が必要な下手をすると命に関わるような全くの未経験業務をいきなり振られる事もあった。
断っていたが...続きを読む(全149文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社明電舎の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年5月10日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

職種や役職ごとにキャリアアップパスが明確に示されており、自分のキャリアプランを描きやすい環境である続きを読む(全49文字)

株式会社明電舎の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年4月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

研修制度がしっかりしている為、新人に対しての体制はいいと思います。続きを読む(全33文字)

株式会社明電舎の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得については積極的に推進されており、登録資格に対しては補助が出るため、業務で必要と判断されれば資格取得は進めやすい環境にある。
【気に...続きを読む(全159文字)

この投稿でわかること
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株式会社明電舎の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度自体は存在しており、参加することによって技術の向上等期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によっては、業務を抜け...続きを読む(全94文字)

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株式会社明電舎の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
既存製品の流用開発が基本であるため、全く新しい製品を創り上げるという事はあまりなく、既にある以上の技術を身につけ...続きを読む(全416文字)

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株式会社明電舎の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格に応じた報奨金制度があること
【気になること・改善したほうがいい点】
日常業務が忙しく資格取得の勉強までやる余力が残らない続きを読む(全69文字)

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株式会社明電舎の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年7月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修に力を入れていて、今時珍しく4カ月研修がある。
会社がスキルアップの機会を提供してくれるので、自分のスキルを向上させることができる。...続きを読む(全204文字)

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株式会社明電舎の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年4月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性にはキャリアアップの機会があたえらえることが少なくわかりやすい業務や人事の女性のみ仕事はあまりしていなくても昇進しています。他の部署から...続きを読む(全206文字)

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株式会社明電舎の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年4月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内の教育が充実しており、希望者は教育が受けることができました。資格を取得すれば、評価にも反映されます。続きを読む(全52文字)

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株式会社明電舎の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員教育は3か月しっかりやりますが、職場配属後はOJTがメインで、他の教育は特にない。続きを読む(全45文字)

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株式会社明電舎の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年3月24日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事を通していくにあたり必要な資格や免許を会社側が費用を全額負担してくれる。
さらに資格取得のサポート面に関しては勉強会や外部講習会も受けさせてくれるの...続きを読む(全156文字)

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株式会社明電舎の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内教育は充実している。ITスキル習得講座やその他スキルのための通信教育も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得手...続きを読む(全164文字)

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株式会社明電舎の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年7月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は潤っており、3ヶ月間の新入社員教育、役職研修、技術教育など多くの教育プログラムが用意されている。TOEIC IPテストも上期下期に...続きを読む(全209文字)

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株式会社明電舎の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年3月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育に関しては古き良き俺の背中を見て覚えるが基本。
その為、自分で考え自分で判断する能力が鍛えられる。
即戦力が求められ、心身ともに強靭にな...続きを読む(全198文字)

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株式会社明電舎の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応、主任研修、管理職研修等、名目上の研修は色々受けられるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が実際に業務に役立...続きを読む(全186文字)

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株式会社明電舎の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年3月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は標準的に充実している、英語などではトイック試験を受けたり、選抜ではあったがトイック試験対策講座など語学力向上のために会社が投資をし...続きを読む(全157文字)

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株式会社明電舎の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育のラインナップはいろいろあります。
直接の教育から通信教育まであり、通信教育は有料ですが、優秀合格で全額補助がでます。
技術系の通信教育...続きを読む(全185文字)

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33件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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明電舎の 他のカテゴリの口コミ

株式会社明電舎の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年8月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内カレンダーがあり、所属先によっては繁忙期に合わせて月の出勤数が多くなる場合もあります。一般的なメーカー基準の...続きを読む(全115文字)

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株式会社明電舎の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年8月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムの構築においては、会社の規模が大きい事から進みが緩やかな部分がありました。また、各製品に対する部門が...続きを読む(全222文字)

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株式会社明電舎の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年8月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列であるが、順当に30歳前後で主任になる方がほとんどです。賞与に関しては労働組合からの要求もあって、0.2か月分あがった事もあります。続きを読む(全76文字)

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株式会社明電舎の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年8月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる氷河期世代の方が少なく、現在も年齢構成に偏りが部署によってはあるように感じました。若い方でも、しっかりと...続きを読む(全114文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社明電舎の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電気部品を自らの手で作れるという機会を得られる。外注ではないのでスキルは上がると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブロー...続きを読む(全124文字)

この投稿でわかること
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株式会社明電舎の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味で皆普通だが、同じ専門の人間が集まっているので、専門レベルの高い人、つまり経験の高い人が物事を決めていくので、面白いアイデアはなかな...続きを読む(全286文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社明電舎の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はそれなりに貰えていたと思われる。やはり全国区の電機メーカーではあるので平均よりは高いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全174文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社明電舎の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主任になると賞与が跳ね上がる点
裁量労働制が適用される為、30時間のみなし残業が残業時間に関わらず支払われる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社明電舎の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
EV事業の活気があまりなく、
お客様の生産状況に左右されるのと
新製品や開発品の受注がない状態で
競争力や独立系...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社明電舎の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないと思った方が良い
あっても年齢を重ねたり主任になると
無くなる制度もあるため、改善したほうがよい続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社下平電機製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
求められている事の基礎は教えてもらえていますね。
それは知らなければ困るからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く上でまだ研修...続きを読む(全193文字)

この投稿でわかること
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セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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【良い点】
スキルアップを目的としたオンライン動画の視聴ができます。
社内研修も充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格に応じた月...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の成長支援に前向きな社風。資格取得支援や、有料のe-Learningの受講も可能。学ぶ機会や手法は多く整備されている。
【気になること・...続きを読む(全164文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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日新電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やらざるを得ない状況に追い込まれて、必死にこなしてきたので、スキルアップには繋がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
何も教えられ...続きを読む(全141文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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EIZO株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は職種によってかなりのバラつきがある。事務職は会社から提示されるものは多くないので、独学しかない。続きを読む(全73文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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I-PEX株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークショップを実施したり、メンター制度を取り入れたりしていて、少しでも閉鎖的な空気感を無くそうと努めていたと思います。
【気になること・改...続きを読む(全163文字)

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TDK株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 研究・開発(半導体) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よっぽどのことがないとマイナス評価にはならないシステムになっているのが良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均してなら...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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メクテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTがしっかりしていて、先輩たちも優しかった。
基本マニュアルベースの仕事が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのマニュ...続きを読む(全85文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 今年 ITコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育の受講、資格試験費用など申請が認められれば無料。
社内教育も無料で受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育の講師が...続きを読む(全137文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社東光高岳の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得金が豊富に用意されており、所属部署の業務関連性などに関係なく受給できる点。eらーにんぐなども豊富に導入されていた。続きを読む(全67文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

明電舎の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社明電舎
フリガナ メイデンシャ
設立日 1897年12月
資本金 170億7000万円
従業員数 3,769人
※単独(連結 8,995名)/2018年3月31日現在
売上高 2418億3200万円
※2018年3月31日現在 連結
決算月 3月
代表者 三井田 健
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号
平均年齢 43.4歳
平均給与 718万円
電話番号 03-6420-8100
URL https://www.meidensha.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130818

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