この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は働き方改革が進み、残業時間の規制、休日勤務のフォローアップが徹底されてきており、総労働時間についてはかなり改善が図られている。
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株式会社明電舎 報酬UP
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【良い点】
最近は働き方改革が進み、残業時間の規制、休日勤務のフォローアップが徹底されてきており、総労働時間についてはかなり改善が図られている。
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【良い点】
賞与の評価基準となる、期ごとの目標管理を策定し、上司との合意形成を行った上で、策定をしていくため成果の到達状況は測りやすい。また、昇級考課に関...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
資格取得については積極的に推進されており、登録資格に対しては補助が出るため、業務で必要と判断されれば資格取得は進めやすい環境にある。
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【良い点】
新人研修に力を入れていて、今時珍しく4カ月研修がある。
会社がスキルアップの機会を提供してくれるので、自分のスキルを向上させることができる。専...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
管理職の責任範囲が広く、平社員には責任が少ない。
一時期パワハラが問題となったこともあり会社全体でハラスメントを撲滅する姿勢を貫いていた。
【...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
実力が重視されるため、若くても高評価を受ければ高い年収が得られる。主任は職種にもよるが、企画系の場合は裁量労働制があてられ、残業手当が一定にな...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
介護が必要なった時の手当など大変充実しており、将来的なリスクに対してもしっかりサポートを受けることができる。そのため、勤め続けるのであれば、介...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性の環境の変化や育休などに会社は柔軟に対応してくれる。私の知る限りでは、例えば結婚による勤務地の変更についてはほぼ100パーセント希望が通っ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
EV事業にアサインしているエンジニアやマネージャーが優秀である。40から50代前半に優秀な方が多く大変頼りになる。設計者は現場とコミュニケーシ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ゴールデンウィーク、お盆、年末年始には10日程度のまとまった休暇をとることが可能。7月にも四連休があるなど、まとまった休暇がある。有給は職場に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良くも悪くも優しく穏やかな人が多い。パワハラ、セクハラのような問題はあまり聞かない。新人を大切に育てる雰囲気があった。基本的に年功序列の組織。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社宅完備、社宅がない地域は住宅手当がでる。また、新幹線通勤が認められるなど、福利厚生は充実していると感じる。外部機関に委託した英会話講習や、多...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社明電舎 |
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フリガナ | メイデンシャ |
設立日 | 1897年12月 |
資本金 | 170億7000万円 |
従業員数 | 3,769人 ※単独(連結 8,995名)/2018年3月31日現在 |
売上高 | 2418億3200万円 ※2018年3月31日現在 連結 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三井田 健 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.4歳 |
平均給与 | 718万円 |
電話番号 | 03-6420-8100 |
URL | https://www.meidensha.co.jp/ |
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