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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パワハラが少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆとり教育のようなレベルの低い学校のような雰囲気。
頑張らない人にやさしい会社だと...続きを読む(全565文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パワハラが少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆとり教育のようなレベルの低い学校のような雰囲気。
頑張らない人にやさしい会社だと...続きを読む(全565文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どの会社に言えることではあるが、人によりけり。だが、社内の文化的に投げやりに対してくる人はいない。必ず手を止めて顔を向けて相談に乗ってくれる...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
中途社員が半分を占める。様々な業態の方が集まっているので、営業の仕方が多種多様。正直、こんなに踏み込んで話をしても良いのかと思う尺度も知れ、...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
温厚な方が多い。
私は地方勤務で1人事務でしたが、本社の方々が度々気にかけてくださり、疎外感は感じなかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
部署内の雰囲気が良いところが多く、管理職の人とも距離が近い。役職名で呼ばず、名前にさんづけで呼ぶのも良い風潮。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
声の大きい人や社内営業力の高い方が昇進する傾向にある。目指したいと思う上司がいない。唯一いた方は転職してしまった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署にもよりますが比較的に人当たりが良く優しい方が多く、雰囲気はとても良かったです。
また、長く勤めてる方も多いので社員同士のコミュニケーシ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人によるが、管理職の方々はいろいろと相談に
乗ってもらいやすい。トラブルに対しては前面に
上席が出てきて解決するので、その点については
働き...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員相互間の仲は良い方かと思います。行事ごとも会社全体で盛り上げていくような感じのため、過ごしやすい社内環境はあります。社内クラブも色々ある...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良い人は多い。
有給は取りやすい環境。
年功序列なので、長く勤めた人が給料は高く、負担が少ない気がする。
休職した人には優しく、業務も少ない...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
上司等、いい意味で話しやすい人が多いように思う。
社内の風通しは悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
話しやすい反面、上...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
いい人が多い。派遣でも社員でも境目はないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり頼りにならない上司が多い。
派遣でも社員...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大多数の社員は、まったりとして穏やかですが、一部ではパワハラに近いことが、公然と行われています。
【気になること・改善したほうがいい点】
経...続きを読む(全223文字)
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社員、管理職ともにのんびりしている社風であった。穏やかではあるが多少緊張感が足りないかもしれない。分業しているため個々人のスキルは測りづらい。安定という...続きを読む(全155文字)
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マンション管理会社として、管理業務主任者の資格は絶対に必要。なくても営業として扱われますが、契約更新時の重要事項説明会に管理業務主任者の資格を持っている...続きを読む(全167文字)
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資格取得を推奨しているにも関わらず、資格手当もないケチな会社。
顧客志向でなく、会社と親会社にばかり顔を向けて、無駄な会議ばかりしてる。
マンション...続きを読む(全184文字)
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課長以上の管理職は部下の責任管理を強くもとめられるため、一般的な管理会社よりかは年収は安くない。そのため、部下も比較的安心して業務に臨める環境はあり。
...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に事業拡大もなければ縮小もない。ただ顧客からは、伊藤忠なんだからさ、と必ず言われるが、スタッフは誰一人、伊藤忠...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業代は1分単位でもらえる。交通費などもきちんともらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
使っているシステムが多すぎて非効率。部署ご...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
個人事業主のような企業の為、良くも悪くも他スタッフとの関わりは少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント出来る人がほぼいな...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
特にない。フォーマットを探し出すのも一苦労。フォルダの中のフォルダの中のフォルダの中のようなシステムです。そういう環境が好きな人はやりがいと...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
コアタイムがありフレックスなども活用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯を所持している為、休みや夜間にも電話対応をせざるを得ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
伊藤忠のネームバリューが強いと思います。
競合他社と比較しても伊藤忠さんだから、ということで信頼を寄せてくださることも多々ありました。
一方...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性の上席がいたり、男女関係なく、成果次第で役職につける可能性がある。育児休暇を取得する人もいて、復職後も営業などのプレイヤーではなく、バッ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、社員個人に降りかかる負担が大きい。ワンマンプレーではなく、上席との連携が取りやすい体制を確率すべき。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修が定期的に開催されるが、正直なんのためにやっているかわからない。研修の狙いや意義をはっきりさせてほしい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
隣の席の人と雑談しながら仕事をしたり、雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
資料作成の時間が多く、外出して動いて稼ぎたいと...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社員同士の仲はどの店舗も比較的良かったように思う。上下関係もそこまで厳しくなく、言いたいことは言いやすい環境。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本、昭和の体育会系。店長によって指導の精度が違い戸惑うことがある。間違った指導をしていることを指摘すると逆ギレ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
人柄は暖かい方が多く、優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
のですが、主体的に頑張る必要があると思う。あくまで頑張るという強い息...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
優しい社員が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
無能な管理職が多い。業務過多で助けを求めても自分が仕事内容を理解していないので具体...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
マネージャーがとても優しいです。
わからないときは、なんでも優しくおしえてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
当時は20〜30代も多く、非常に仲の良い職場でした。仕事後に気の合う人同士で飲みに行く、ランチに行くなどあるくらい、当然相性によりますが環境...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
コミュニケーションは会社全体でも比較取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
責任を押し付けられるが多いので事故を起こさないように...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんの前で、社員の名前を呼び捨てで叫ぶ。自分のミスを社員の責任にしようとする。パワハラ。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員は明るい人が多いです。
バイトになるとピンキリな感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という点は正直なところ人による...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
上司のほとんどが現場からの叩き上げ。
机上の空論ではなく自分が通ってきた経験に基づく実践的なアドバイスをしてくれる。
成績が落ち込んでいる時...続きを読む(全108文字)
| 会社名 | 伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イトウチュウアーバンコミュニティ |
| 設立日 | 2000年10月 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 2,762人 ※2021年3月末時点 |
| 売上高 | 3463億7692万円 ※2020年度売上高 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 深城 浩二 |
| 本社所在地 | 〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町1番4号 |
| 電話番号 | 03-3662-5905 |
| URL | https://www.itc-uc.co.jp/ |
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