アステラス製薬の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全194件） 4ページ目

【良い点】
基本的に年齢とともに給料が上がっていく、中途入社の場合はほとんどが年齢の平均値で設定されるような気がする。早くて35歳前後から管理職になってい...続きを読む(全243文字)

【良い点】
正社員であれば年収は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が不透明で納得性が低い。システムが分かりにくく入力にかなりの時間を要する...続きを読む(全99文字)

【良い点】
業界内の他社と比較しても給与は非常に高い。賞与の占める割合が大きいが一定の成果を上げていれば安定した報酬が得られる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
年収は業界内でも高水準。4〜5年でほぼ一律で賞与含め650〜750万円になる。同期内であまり大きな差は感じていない。日当・住宅手当等を含めると...続きを読む(全209文字)

【良い点】
・全体として年功序列ではなくなってきている。
・評価制度はリレーションに依存しなくなってきている
・業界平均よりも高い基本給が得られ、ボーナス...続きを読む(全187文字)

【良い点】
基本給は職位と過去の評価によって明確に給与が分けられています。また、賞与に関しては、同じ職位でも期中の評価面談の内容で左右されますが、個人差は...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年収は同業他社と比較して高い。管理職にならなくても40歳でおよそ1000万円に到達する。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年まで勤め...続きを読む(全185文字)

【良い点】
現在の年収に不満は無い。業界でも給料は高い方だと思うし、営業手当や日当など、他社が廃止している手当もまだ残っている。ただし給与テーブルが非MR...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ボーナスの水準が高めであるため、年度の評価により上下はあるが、かなり恵まれた報酬体系。30代後半で、課長になれば1000万に届く。借り上げの家...続きを読む(全190文字)

【良い点】
業界全体の給与が高い傾向があるが、その中でもアステラスはトップクラス。これは優秀人材を確保するための措置。
経営職になれなくても、1,000万...続きを読む(全204文字)

【良い点】
正規雇用でなかったため、昇給は0円か1万円アップかのどちらかであ
あった。上司が将来を考えて一度昇給させてくれたが、上司が変わったらそれがなく...続きを読む(全288文字)

【良い点】
現在は他社と比べても高いレベルにあります。役職が付かなくても、満足できる年収は得られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、職...続きを読む(全205文字)

【良い点】
評価制度については、数字だけでなく行動評価に重きが置かれており、直属の上司とのコミュニケーションが非常に重要となっている。上長によって、また相...続きを読む(全204文字)

【良い点】
評価指標がある。担当施設での品目計画の達成率・伸長比の【係数評価が５０％】、上長と面談で設定した【重点取組事項、チャレンジ目標など5項目ほどに...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年収、福利厚生は充実している。他の製薬会社や他業種の営業と比べても恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がそれなりの...続きを読む(全205文字)

【良い点】
同業他社に比較して、満足出来るのでは無いだろうか。比較的若い方に於かれても満足出来るのでは無いだろうか。引き続きステップアップしていくことによ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年収は非常に良い。　　　　グレードが高いほど賞与の割合が高い。　　年功序列から脱却しつつはあるが、年齢がたかく給与が高止まりしている社員多数。...続きを読む(全199文字)

【良い点】
部署による（上司による）違いはあるかもしれませんが、期首に決めた目標の内容に沿って、基本的に自身のスキルと業務内容とを正当に評価をしてくれると...続きを読む(全192文字)

【良い点】
給与水準は業界最高クラスだと思います。標準的な職位になれば年収800万(入社4〜5年)ほどになり、その他に日当と住宅手当もあるので、実質100...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ボーナスの標準設定が月給の8ヶ月分程度となっている。個人業績とコンピテンシー評価の総合、および部門業績、会社業績に内訳が細分化されており、従業...続きを読む(全209文字)

【良い点】
コロナの状況でも大きな影響を受けないで安定して賞与がしはらわれます
昇給もテーブルがしっかりと決まっていて安定しています
【気になること・改善...続きを読む(全208文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列である。
内資企業であるため、昇進スピードは早くない。
その分、ある程度仕事をしていれば、普通に給料は貰える。
【気になる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
入社して10年くらいまではほとんど差がつかないようになっている。能力がない人にとってはそれでもそれなりの給料をもらえるのでありがたがっているよ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年収は高く維持されています。ある程度までは年功序列です。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルに人事制度が統一化され、社員全員の...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年収には満足している。競合と比較しても高い水準であり、十分もらっているという印象。
評価制度については定性、定量どちらもあるが、定量の方が大事...続きを読む(全180文字)