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インターン参加で選考優遇あり

アステラス製薬株式会社 報酬UP

4.2
口コミ投稿数(1272件)
ES・体験記(294件)

業界：メーカー(化学・石油)
本社：東京都
従業員数： 1万人以上
URL： https://www.astellas.com/jp/

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アステラス製薬の本選考ES（エントリーシート）一覧（全86件）

アステラス製薬株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年や職種による設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

アステラス製薬の本選考の通過エントリーシート

全86件中1〜50件表示

Q. 大学時代に力を入れて取り組んだことについて教えてください。学生時代を100％としたら力を入れたことはそれぞれ何％ですか？（150文字以内）: A.
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Q. 大学時代の中で最も力を入れて取り組んだことは何ですか？（40文字以内）: A.
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Q. アステラスは挑戦し続ける会社です。あなたが挑戦意欲をもって目標を掲げ取り組み成果を上げた経験を教えてください。（400文字以内): A.
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Q. あなたはどのようなMRになりたいですか？一言で表してください。（50文字以内）その姿を実現させるフィールドが、アステラス製薬でなければならない理由は何ですか？（400文字以内）: A.
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公開日：2024年9月3日

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Q. PV志望理由（３００文字以内）: A.
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Q. 最近気になった・心を打ったニュースは何ですか？そのニュースを見て、ご自身の考え方や行動にどのような影響がありましたか？(300字以内): A.
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Q. あなたの強みは何ですか？また、あなたが大切にしていることは何ですか？（300字以内）: A.
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Q. 「経営理念・Vision・Astellas way」の中で共感したポイントを、自身の経験を交えてご記入ください。（300文字以内）: A.
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Q. 挑戦的な目標を掲げて、取り組んできたことや成果を上げた経験を教えてください。（300文字以内）: A.
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公開日：2024年9月3日

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Q. あなたが開発職を志望した理由を教えてください: A.
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Q. 「経営理念・Vision・Astellas way」の中で共感したポイントを、自身の経験を交えてご記入ください: A.
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Q. あなたの強みは何ですか？また、あなたが大切にしていることは何ですか？: A.
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公開日：2024年8月29日

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Q. 開発職の志望理由は何か: A.
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Q. あなたの強みは何ですか、大切にしていることは何ですか: A.
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Q. 経営理念・ビジョン・アステラスウェイの中で共感したポイントを自身の経験を交えてご記入ください。: A.
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Q. 挑戦的な目標を掲げて、取り組んできたことや成果を上げた経験について教えてください。: A.
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公開日：2024年7月9日

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Q. 現在の研究テーマについてご記入ください。（200文字以内）: A.
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Q. 趣味や特技、また部活・サークル・アルバイトのご経験についてご記入ください。: A.
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Q. 自分の専門領域における知識及び技術を表すKey Wordについてご記入ください３つ: A.
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Q. その職種を希望する理由をご記入ください。（300字以内: A.
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Q. あなたの強みは何ですか？また、あなたが大切にしていることは何ですか？（300字以内）: A.
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Q. 「経営理念・Vision・Astellas way」の中で共感したポイントを、自身の経験を交えてご記入ください。（300文字以内）: A.
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Q. 挑戦的な目標を掲げて、取り組んできたことや成果を上げた経験を教えてください。（300文字以内）: A.
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公開日：2024年7月8日

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Q. 現在の研究テーマについてご記入ください。（200文字以内）: A.
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Q. その職種を希望する理由をご記入ください。（300字以内）品質管理: A.
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Q. あなたの強みは何ですか？また、あなたが大切にしていることは何ですか？（300字以内）: A.
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Q. 「経営理念・Vision・Astellas way」の中で共感したポイントを、自身の経験を交えてご記入ください。（300文字以内）: A.
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Q. 挑戦的な目標を掲げて、取り組んできたことや成果を上げた経験を教えてください。（300文字以内）: A.
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公開日：2024年7月5日

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Q. 学生時代を100％としたら力を入れたことはそれぞれ何％ですか？: A.
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Q. 大学時代の中で最も力を入れて取り組んだことは何ですか？（40文字以内）: A.
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Q. アステラスは挑戦し続ける会社です。あなたが挑戦意欲をもって目標を掲げ取り組み成果を上げた経験を教えてください。（400文字以内）: A.
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公開日：2024年6月26日

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Q. 大学時代に力を入れて取り組んだことについて教えてください。学生時代を100％としたら力を入れたことはそれぞれ何％ですか？: A.
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Q. 大学時代の中で最も力を入れて取り組んだことは何ですか？（40文字以内）: A.
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Q. アステラスは挑戦し続ける会社です。あなたが挑戦意欲をもって目標を掲げ取り組み成果を上げた経験を教えてください。（４００: A.
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Q. あなたはどのようなMRになりたいですか？５９: A.
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Q. その姿を実現させるフィールドが、アステラス製薬でなければならない理由は何ですか４００: A.
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公開日：2024年6月25日

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Q. あなたはどのようなMRになりたいですか。一言で表してください。: A.
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Q. その姿を実現させるフィールドが、アステラス製薬でなければならない理由は何ですか？: A.
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Q. アステラスは挑戦し続ける会社です。あなたが挑戦意欲をもって目標を掲げ取り組み成果を上げた経験を教えてください。: A.
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公開日：2024年6月20日

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Q. 現在の研究テーマについてご記入ください。（200文字以内）: A.
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Q. その職種を希望する理由をご記入ください。（300字以内）: A.
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Q. あなたの強みは何ですか？また、あなたが大切にしていることは何ですか？（300字以内）: A.
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Q. 「経営理念・Vision・Astellas way」の中で共感したポイントを、自身の経験を交えてご記入ください。（300文字以内）: A.
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Q. 挑戦的な目標を掲げて、取り組んできたことや成果を上げた経験を教えてください。（300文字以内）: A.
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Q. 趣味や特技、また部活・サークル・アルバイトのご経験についてご記入ください。: A.
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1

公開日：2024年6月19日

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Q. 学生時代を100％としたら力を入れたことはそれぞれ何%ですか？(150文字以内): A.
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Q. 大学時代の中で最も力を入れて取り組んだことは何ですか？(40文字以内): A.
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Q. アステラスは挑戦し続ける会社です。あなたが挑戦意欲を持って目標を掲げ取り組み成果を上げた経験を教えてください。(400文字以内): A.
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Q. あなたはどのようなMRになりたいですか？一言で表してください。(50文字以内): A.
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Q. その姿を実現させるフィールドが、アステラス製薬でなければならない理由は何ですか？(400文字以内): A.
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公開日：2024年6月5日

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Q. 学生時代を100％としたら力を入れたことはそれぞれ何％ですか？（150）: A.
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Q. 大学時代の中で最も力を入れて取り組んだことは何ですか？（40）: A.
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Q. アステラスは挑戦し続ける会社です。あなたが挑戦意欲をもって目標を掲げ取り組み成果を上げた経験を教えてください。（400）: A.
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Q. あなたはどのようなMRになりたいですか？一言で表してください。（50）: A.
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Q. その姿を実現させるフィールドが、アステラス製薬でなければならない理由は何ですか？（400）: A.
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公開日：2024年5月22日

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Q. 趣味・特技: A.
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Q. 得意教科と苦手教科をご入力ください。: A.
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Q. その他語学について資格をお持ちでしたらご入力ください。: A.
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Q. 学生時代を100％としたら力を入れたことはそれぞれ何％ですか？（150文字以内）: A.
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Q. 大学時代の中で最も力を入れて取り組んだことは何ですか？（40文字以内）: A.
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Q. アステラスは挑戦し続ける会社です。あなたが挑戦意欲をもって目標を掲げ取り組み成果を上げた経験を教えてください。（400文字以内）: A.
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Q. あなたはどのようなMRになりたいですか？一言で表してください。（50文字以内）: A.
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Q. その姿を実現させるフィールドが、アステラス製薬でなければならない理由は何ですか？（400文字以内）: A.
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公開日：2024年1月4日

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Q. 「経営理念・Vision・Astellas way」の中で共感したポイントを、自身の経験を交えてご記入ください。: A.
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Q. あなたの強みは何ですか？また、あなたが大切にしていることは何ですか？: A.
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公開日：2023年11月27日

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Q. 趣味・特技: A.
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Q. 得意教科と苦手教科をご入力ください。: A.
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Q. 大学時代に力を入れて取り組んだことについて教えてください。学生時代を100％としたら力を入れたことはそれぞれ何％ですか？（150文字以内）: A.
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Q. アステラスは挑戦し続ける会社です。あなたが挑戦意欲をもって目標を掲げ取り組み成果を上げた経験を教えてください。（400文字以内）: A.
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Q. あなたはどのようなMRになりたいですか？一言で表してください。（50文字以内）: A.
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Q. その姿を実現させるフィールドが、アステラス製薬でなければならない理由は何ですか？（400文字以内）: A.
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公開日：2023年9月13日

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Q. 現在の研究テーマについてご記入ください。（200文字以内）: A.
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Q. 趣味や特技、また部活・サークル・アルバイトのご経験についてご記入ください。: A.
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Q. 開発本部: 臨床開発職・プロジェクトマネジメント職を希望する理由（300字以内）: A.
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Q. あなたの強みは何ですか？また、あなたが大切にしていることは何ですか？（300字以内）: A.
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Q. 「経営理念・Vision・Astellas way」の中で共感したポイントを、自身の経験を交えてご記入ください。（300文字以内）・経営理念：「存在意義」「使命」「信条」・Vision：変化する医療の最先端に立ち、科学の進歩を患者さんの価値に変える・Astellas way：「主体性」「患者志向」「結果」「多様性」「誠実」: A.
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Q. 挑戦的な目標を掲げて、取り組んできたことや成果を上げた経験を教えてください。（300文字以内）: A.
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公開日：2023年9月5日

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Q. 学生時代を100％としたら力を入れたことはそれぞれ何％ですか？（150文字以内: A.
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Q. 大学時代の中で最も力を入れて取り組んだことは何ですか？（40文字以内）*: A.
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Q. アステラスは挑戦し続ける会社です。あなたが挑戦意欲をもって目標を掲げ取り組み成果を上げた経験を教えてください。（400文字以内）*: A.
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Q. 一言で表してください。（50文字以内）: A.
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Q. その姿を実現させるフィールドが、アステラス製薬でなければならない理由は何ですか？（400文字以内）*: A.
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2

公開日：2023年9月5日

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Q. 学生時代を100％としたら力を入れたことはそれぞれ何％ですか？（150）: A.
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Q. 大学時代の中で最も力を入れて取り組んだことは何ですか？（40）: A.
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Q. アステラスは挑戦し続ける会社です。あなたが挑戦意欲をもって目標を掲げ取り組み成果を上げた経験を教えてください。（400）: A.
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Q. あなたはどの様なMRになりたいですか？　一言で表してください。（50）: A.
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Q. その姿を実現させるフィールドが、アステラス製薬でなければならない理由は何ですか？（400）: A.
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公開日：2023年8月16日

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Q. 現在の研究テーマについてご記入ください。（200文字以内）／Describe your current research theme or activity in about 500 characters.*: A.
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Q. 第一希望職種／ Most desirable job　※ファーマコヴィジランス職は併願不可です。* その職種を希望する理由をご記入ください。（300字以内）／Please write the reason why you selected your desired job field in 700 characters.*: A.
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Q. あなたの強みは何ですか？また、あなたが大切にしていることは何ですか？（300字以内）／Describe your strengths and what you value in 700 characters.*: A.
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Q. 「経営理念・Vision・Astellas way」の中で共感したポイントを、自身の経験を交えてご記入ください。（300文字以内）／Using your own experience, please fill in the points that you sympathize with regarding the "Management Philosophy / Vision / Astellas way". (700 characters max)*: A.
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Q. 挑戦的な目標を掲げて、取り組んできたことや成果を上げた経験を教えてください。（300文字以内）／Please explain what challenging goals you have, and your experience in working towards your goals as well as what results you have achieved. (700 characters max)*: A.
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3

公開日：2023年8月7日

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Q. 挑戦的な目標を掲げ、取り組んできたことや成果を上げた経験を教えてください。（300文字以内）: A.
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Q. その職種を希望する理由をご記入ください。（300字以内）: A.
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Q. あなたの強みは何ですか？また、あなたが大切にしていることは何ですか？（300字以内）: A.
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Q. 経営理念・Vision・Astellas way」の中で共感したポイントを、自身の経験を交えてご記入ください。（300文字以内）: A.
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3

公開日：2023年7月25日

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Q. 「経営理念・Vision・Astellas way」の中で共感したポイントを自身の経験を交えて書く(300字): A.
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Q. 自己PRと大切にしていること(300字): A.
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公開日：2023年7月21日

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Q. 研究テーマについて: A.
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Q. 自分の専門領域における知識及び技術を表すKey Wordについて: A.
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Q. 通常使用する実験機器について: A.
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Q. 志望理由: A.
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Q. あなたの強みorあなたが大切にしていること: A.
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Q. 「経営理念・Vision・Astellas way」の中で共感したポイントを、自身の経験を交えてご記入ください。: A.
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Q. 挑戦的な目標を掲げて、取り組んできたことや成果を上げた経験を教えてください。: A.
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3

公開日：2023年7月14日

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Q. 「経営理念・Vision・Astellas way」の中で共感したポイントを、自身の体験を交えてご記入ください。(300): A.
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Q. あなたの強みは何ですか？また、あなたが大切にしていることは何ですか？(300): A.
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1

公開日：2023年7月13日

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Q. 趣味・特技（100字以内）: A.
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Q. 大学時代に力を入れて取り組んだことについて教えてください。学生時代を100％としたら力を入れたことはそれぞれ何％ですか？（150文字以内）: A.
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Q. 大学時代の中で最も力を入れて取り組んだことは何ですか？（40文字以内）: A.
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Q. アステラスは挑戦し続ける会社です。あなたが挑戦意欲をもって目標を掲げ取り組み成果を上げた経験を教えてください。（400文字以内）: A.
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Q. あなたはどのようなMRになりたいですか？一言で表してください。（50文字以内）: A.
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Q. その姿を実現させるフィールドが、アステラス製薬でなければならない理由は何ですか？（400文字以内）*: A.
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1

公開日：2023年6月30日

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Q. 現在の研究テーマについてご記入ください。（200文字以内）: A.
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Q. その職種を希望する理由をご記入ください。（300字以内）: A.
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Q. あなたの強みは何ですか？また、あなたが大切にしていることは何ですか？（300字以内）: A.
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Q. 「経営理念・Vision・Astellas way」の中で共感したポイントを、自身の経験を交えてご記入ください。（300文字以内）: A.
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Q. ・挑戦的な目標を掲げて、取り組んできたことや成果を上げた経験を教えてください。（300文字以内）: A.
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4

公開日：2023年5月15日

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Q. 研究テーマ概要（200文字）: A.
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Q. 物性技術研究職への志望動機（300文字）: A.
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Q. あなたの強みは何ですか？また、あなたが大切にしていることは何ですか？（300文字）: A.
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Q. 「企業理念Vision・ Astellas way」の中で共感したポイントを、自身の経験を交えてご記入ください。（300文字）: A.
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Q. 挑戦意欲をもって目標を掲げて、取り組んできたことや成果を出したことを教えてください。（300文字）: A.
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2

公開日：2022年11月18日

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Q. 現在の研究テーマ（２００文字）: A.
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Q. 趣味や特技、または部活・サークル・アルバイトの経験について（文字数制限なし）: A.
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Q. 希望職種とその理由（３００文字）: A.
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Q. あなたの強みは何ですか？また、あなたが大切にしていることは何ですか？（３００文字）: A.
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Q. 「経営理念・Vision・Astellas way」の中で共感したポイントを、自身の経験を交えて記入（３００文字）: A.
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Q. 挑戦意欲を持って目標を掲げて、取り組んできたことや、成果を上げた経験について記入（３００文字）: A.
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2

公開日：2022年11月18日

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Q. 趣味や特技、また部活・サークル・アルバイトのご経験についてご記入ください。: A.
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Q. 現在の研究テーマについてご記入ください。（200文字以内）: A.
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Q. 第一希望職種　製剤研究職その職種を希望する理由をご記入ください。（300字以内）: A.
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Q. 第二希望職種　バイオプロセス職その職種を希望する理由をご記入ください。（300字以内）: A.
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Q. あなたの強みは何ですか？また、あなたが大切にしていることは何ですか？（300字以内）: A.
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Q. 「経営理念・Vision・Astellas way」の中で共感したポイントを、自身の経験を交えてご記入ください。（300文字以内）: A.
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Q. 挑戦意欲をもって目標を掲げて、取り組んできたことや成果を上げた経験を教えてください。（300文字以内）: A.
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3

公開日：2022年7月12日

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Q. その職種を希望する理由をご記入ください。（300字以内）: A.
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Q. 「経営理念・Vision・Astellas way」の中で共感したポイントを、自身の経験を交えてご記入ください。（300文字以内）: A.
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Q. あなたの強みは何ですか？また、あなたが大切にしていることは何ですか？（300字以内）: A.
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1

公開日：2022年7月14日

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Q. 第一希望：製剤研究職その職種を希望する理由(第一希望)　300文字: A.
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Q. 第二志望：品質管理職その職種を希望する理由（第二希望）　300文字: A.
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Q. あなたの強み　300文字: A.
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Q. 経営理念・Vision・Astellas way　の中で共感したポイントを自身の経験も踏まえて記入　300文字: A.
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Q. 挑戦意欲を持って目標を掲げて、取り組んできたことや成果を上げた経験　300文字: A.
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公開日：2022年7月5日

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Q. 学生時代を100％としたら力を入れたことはそれぞれ何％ですか？（150文字以内）*: A.
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Q. 大学時代の中で最も力を入れて取り組んだことは何ですか？（40文字以内）*: A.
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Q. アステラスは挑戦し続ける会社です。あなたが挑戦意欲をもって目標を掲げ取り組み成果を上げた経験を教えてください。（400文字以内）*: A.
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Q. あなたはどのようなMRになりたいですか？一言で表してください。（50文字以内）*: A.
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Q. その姿を実現させるフィールドが、アステラス製薬でなければならない理由は何ですか？（400文字以内）: A.
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公開日：2022年7月15日

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Q. 学生時代を100％としたら力を入れたことはそれぞれ何％ですか？（150文字以内）: A.
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Q. アステラスは挑戦し続ける会社です。あなたが挑戦意欲をもって目標を掲げ取り組み成果を上げた経験を教えてください。（400文字以内）: A.
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Q. あなたはどのようなMRになりたいですか？一言で表してください。（50文字以内）: A.
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Q. その姿を実現させるフィールドが、アステラス製薬でなければならない理由は何ですか？（400文字以内）: A.
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2

公開日：2022年6月28日

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Q. その職種を希望する理由をご記入ください。（300字以内）: A.
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Q. あなたの強みは何ですか？また、あなたが大切にしていることは何ですか？（300字以内）: A.
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Q. 「経営理念・Vision・Astellas way」の中で共感したポイントを、自身の経験を交えてご記入ください。（300文字以内）: A.
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Q. 挑戦意欲をもって目標を掲げて、取り組んできたことや成果を上げた経験を教えてください。（300文字以内）: A.
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10

公開日：2022年7月4日

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Q. ・現在の研究テーマについて(200字以内): A.
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Q. 趣味や特技、また部活・サークル・アルバイトのご経験についてご記入ください。: A.
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Q. 自分の専門領域における知識及び技術を表すKey Wordについてご記入ください。: A.
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Q. 通常使用する実験機器についてご記入ください。: A.
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Q. 職種を希望する理由をご記入ください。（300字以内）: A.
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Q. あなたの強みは何ですか？また、あなたが大切にしていることは何ですか？（300字以内）: A.
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Q. 「経営理念・Vision・Astellas way」の中で共感したポイントを、自身の経験を交えてご記入ください。（300文字以内）: A.
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Q. 挑戦意欲をもって目標を掲げて、取り組んできたことや成果を上げた経験を教えてください。（300文字以内）: A.
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4

公開日：2022年7月5日

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Q. 「現在の研究テーマ」（200字）: A.
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Q. 「その職種を希望する理由をご記入ください」（300字）: A.
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Q. 「あなたの強みは何ですか？また、あなたが大切にしていることは何ですか？」（300字）: A.
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Q. 「経営理念・Vision・Astellas way」の中で共感したポイントを、自身の経験を交えてご記入ください（300字）: A.
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Q. 「挑戦的な目標を掲げて、取り組んできたことや成果を挙げた経験を教えてください」（300字）: A.
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4

公開日：2022年6月17日

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Q. 職種を希望する理由（開発本部：臨床開発職）（300文字以内）: A.
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Q. あなたの強みは何ですか？また、あなたが大切にしていることは何ですか？（300文字以内）: A.
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Q. 「経営理念・Vision・Astellas way」の中で共感したポイントを、自身の経験を交えてご記入ください。（300文字以内）: A.
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Q. 挑戦意欲をもって目標を掲げて、取り組んできたことや成果を上げた経験を教えてください。（300文字以内）: A.
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3

公開日：2022年6月22日

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Q. 自身の強み及び大切にしていること（３００文字）: A.
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Q. 職種の志望理由（３００文字）: A.
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Q. 経営理念・Vision・Astellas wayで共感したことを自身の経験を踏まえて（３００文字）: A.
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Q. 挑戦的な目標を掲げて取り組んできたことや成果をあげた経験（３００文字）: A.
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公開日：2022年6月8日

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Q. 希望職種とその希望理由をご記入ください。: A.
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Q. あなたの強みは何ですか？また、あなたが大切にしていることは何ですか？: A.
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Q. 「経営理念・Vision・Astellas way」の中で共感したポイントを、自身の経験を交えてご記入ください。: A.
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Q. 挑戦意欲をもって目標を掲げて、取り組んできたことや成果を上げた経験を教えてください。: A.
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3

公開日：2022年5月25日

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Q. 希望職種の志望理由（300字）: A.
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Q. あなたの強みはなんですか、またあなたが大切にしていることはなんですか（300字）: A.
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Q. 「経営理念・Vision・Astellas way」の中で共感したポイントを、自身の経験を交えてご記入ください（300字）: A.
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Q. 挑戦意欲をもって目標を掲げて、取り組んできたことや成果を上げた経験を教えてください（300字）: A.
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Q. 現在の研究テーマ（200字）: A.
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公開日：2022年5月18日

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Q. 現在の研究テーマについてご記入ください(200字以内): A.
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Q. 通常使用する機器について: A.
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Q. 第一志望職種とその理由 (300字以内): A.
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Q. あなたの強みは何ですか？また、あなたが大切にしていることは何か(300字以内): A.
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Q. 経営理念の中であなたが共感したポイントをあなたの体験を交えて教えてください。(300字以内): A.
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公開日：2022年5月15日

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Q. 職種志望動機: A.
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Q. 経営理念・Vision・Astellas wayの中で共感したポイントを自身の経験を交えて述べてください: A.
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Q. 挑戦意欲をもって目標を掲げて取り組んできたことや成果を上げた経験: A.
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Q. 強み、大切にしていること: A.
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公開日：2022年5月9日

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Q. 現在の研究テーマについて: A.
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Q. 趣味や特技、また部活・サークル・アルバイトのご経験について: A.
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Q. 第一希望職種: A.
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Q. その職種を希望する理由をご記入ください: A.
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Q. あなたの強みは何ですか？また、あなたが大切にしていること: A.
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Q. 「経営理念・Vision・Astellas way」の中で共感したポイントを、自身の経験を交え記入: A.
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公開日：2022年4月18日

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Q. 学生時代を100％としたら力を入れたことはそれぞれ何％ですか？（150文字以内）*: A.
学業・ゼミ30%、アルバイト30%、サークル活動30%、趣味などを通した人脈づくり10% 続きを読む

Q. 大学時代の中で最も力を入れて取り組んだことは何ですか？（40文字以内）*: A.
売上が伸び悩むスポーツジムで、チーム一丸となって年間退会率10 %以下を達成したこと。続きを読む

Q. 最も力を入れた取り組みにおいて、あなた自身が立てた目標と具体的に挑戦したことを教えてください。（400文字以内）: A.
約3000人在籍するスポーツジムで、年間退会率10％以下達成に尽力した。勤務先は、前年度退会率が10％を超え、売上が伸び悩んでいた。そこで、二つの行動を起こした。一つ目は原因把握のため、退会手続きの際に退会カウンセリングを徹底した。新規顧客は運動効果が実感できず、気持ちが折れてしまい退会してしまうことが多いと判明した。二つ目はお客様視点を持つために、他店舗を利用し新規顧客の気持ちの理解に努めた。この二つの取り組みから、「一人ぼっちの顧客を減らし、継続的に通って貰える仕組み作り」が必要と考え、オリジナル管理カードの作成を提案した。利用したトレーニングマシーンの数や来店数を楽しくカードに“見える化“することで、顧客の意欲向上に繋げた。またカードを通して、顧客との会話が増えたことで顧客との距離を縮めることができた。そして、顧客の不安解消や喜びの共有ができ、継続的に通いたいと思う環境を作り出した。続きを読む

Q. 具体的に挑戦したことの成果およびその挑戦を通して、あなた自身もしくはあなたが周囲に変化を起こしたことは何ですか？（400文字以内）*: A.
その結果、年間退会率10%以下を達成した。この挑戦を通し、私自身に起こった変化は、「周りを巻き込みながら、主体的に行動する力」が養われたことだ。これまで、主体的に行動することがあっても、これほど多くの人を巻き込み、取り組んだ経験はなかった。しかし、臆することなく組織の中でも声をあげた。計画性のある提案と熱意が伝わり、仲間の協力を得て店舗の課題を解決することができた。この経験から、「周りを巻き込みながら、主体的に行動する力」が身についたと感じている。また、主体的に行動したことで、周囲に変化をもたらすことができた。それは、従業員同士がお互いを高め合う関係性になったことだ。具体的には、カード導入の際に行なった会話を広げるスキルを身につける取り組みだ。始業前やミーティング後に集まり、シミュレーションを何度も行い、お互いを高め合った。私はこの経験以降、挑戦の心を忘れず一歩を踏み出すことを心がけている。続きを読む

Q. アステラスのMR一言で表してください。（50文字以内）*: A.
患者様を想い、患者様のために挑戦し続けるMR 続きを読む

Q. その姿を実現させるフィールドが、アステラス製薬でなければならない理由は何ですか？（400文字以内）: A.
「より多くの人の健康を支え、人生や生活に貢献したい」という想いを貴社で実現できると考えたからだ。そう考えた理由は２つある。１つ目は、貴社が新薬ビジネスに特化しているからだ。未だに薬で完治出来ず、苦しむ患者様が存在する。その人々を助けることができるのは新薬開発への情熱をもった製薬会社であり、そこに重点を置く貴社である。このように、新薬開発に力を入れ、豊富なパイプラインを持っているため、今後も継続してより多くの患者様に貢献することができると考えた。２つ目は、患者様に寄り添うMRに最も近づけると考えたからだ。貴社のMRの方のお話を聞く中で、どの方も目の前の数字よりも患者様が何を考え、何を求めているかを常に考えながら主体的に行動していたことが印象的であった。そして、私が目指すMRと合致していると感じた。私もその一員として、ひとつ上のMRを目指す貴社で、私にしかできない患者貢献をしていきたい。続きを読む

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公開日：2022年2月22日

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Q. 大学時代の中で最も力を入れて取り組んだことは何ですか？ (40字以内): A.
マネージャーとして所属する○○部で初⼼者の実⼒を底上げすべく、練習体制の刷新続きを読む

Q. 最も力を入れた取り組みにおいて、あなた自身が立てた目標と具体的に挑戦したことを教えてください。(400字以内): A.
「初心者の実力底上げにより“勝てるチーム”への変革」を目標としました。当部は創部以来、○○○大会での団体戦優勝が目標でしたが、長年達成できずにいました。そこで私は、現状は部員の約７割が初心者であり、その初心者の入賞率が他大学と比較して圧倒的に低いにも関わらず、ハイレベルかつ画一的な練習体制が敷かれていたため、以下の２つにより練習体制の刷新に挑戦しました。第⼀に、練習メニューの改⾰です。熟練者と協議しながら、⻑年踏襲されていたハイレベルなメニューを⾒直し、基礎運動能⼒と適切なフォームを⾝に着けるメニューを組み入れました。第⼆に、従来の画⼀的なマネジメント体制の刷新です。初⼼者にフォーカスしたサポート体制を構築しました。具体的には、練習中は初⼼者に重点的にマネージャーを配置し、フォーム撮影や声掛け等を強化するとともに、練習後は熟練者を交えた反省会により振り返りを徹底しました。続きを読む

Q. 具体的に挑戦したことの成果およびその挑戦を通して、あなた自身もしくはあなたが周囲に変化を起こしたことは何ですか？（400字以内）: A.
前述した２つの取り組みにより、周囲に２つの変化をもたらすことができました。第一に、初心者のモチベーションの向上です。それまでは初心者の大部分が“なんとなく”練習に参加していたものが、初心者にフォーカスした練習体制の構築・実施により、スキル向上のマイルストーンを意識して練習に取り組むようになりました。また、初心者自身の成長が勝利への鍵であることを理解し、目標を持って日々の練習を重ねたことで、課題であった初⼼者の⼊賞率は⾶躍的に上昇しました。第二に、切磋琢磨できる環境の醸成です。スキルが向上していく初心者に触発され、熟練者の自主練習量が増加するなど、部内に切磋琢磨する環境が生まれました。結果、熟練者に関しても自己ベストを更新する選手が増加し、創部以来初となる○○○大会優勝に繋がりました。この経験から、課題解決への効果的なアプローチが、その周囲に対しても波及効果をもたらし得ることを学びました。続きを読む

Q. あなたはどのようなMRになりたいですか？一言で表してください (50字以内): A.
患者さんの未来を共に考える「医療のパートナー」として、相手の心に残るMR 続きを読む

Q. その姿を実現させるフィールドが、アステラス製薬でなければならない理由は何ですか？(400字以内): A.
理由は二つあります。第一に、貴社の製品力の高さです。千差万別の病態に即した提案を行うためには、幅広い疾患をカバーできる製品力と、それを創出する研究開発力が必要です。貴社はFocus Areaアプローチと外部資源活用により、トップクラスのR&D体制を構築しています。この新薬創出力が生み出す製品ラインナップの幅広さにより、多くの患者さんに最適な治療法を提案できると考えます。第二に、貴社に根付く誠実さと患者志向です。信頼される「医療のパートナー」となるためには、常に患者さんを一番に考える患者志向が必要です。先日の説明会で新家さまのお話を伺い、貴社のAstellas Wayは社員一人ひとりにも根強く浸透しており、「患者さんのために何ができるか」を第一に考えて行動する姿勢に感銘を受けました。このように高い製品力と徹底した患者志向・誠実さを併せ持つ貴社でこそ、理想のMR像を実現できると確信しています。続きを読む

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公開日：2021年10月5日

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Q. 大学時代に力を入れて取り組んだことについて教えてください。学生時代を100％としたら力を入れたことはそれぞれ何％ですか？（150文字以内）: A.
サークル活動　35%、学業　30%、塾講師アルバイト　15%、交友活動　15%、その他　5% 続きを読む

Q. 大学時代の中で最も力を入れて取り組んだことは何ですか？（40文字以内）: A.
私が大学時代に最も注力したことは、所属した硬式テニスサークルの運営と改革である。続きを読む

Q. 最も力を入れた取り組みにおいて、あなた自身が立てた目標と具体的に挑戦したことを教えてください。（400文字以内）: A.
私は所属した硬式テニスサークルの活動内容を根本的に改革し、サークル全体の規模を２倍以上に拡大することを目標とした。理由は、学部２年生の時にサークル代表に選出され、先輩方からサークルの運営と、長年低迷していた人気向上を託されたためである。何としてもその夢を実現すべく、私はサークル改革を行おうと決意した。まず私は、改革を行う際の仲間として、同期のメンバー数人に加え、次期代表に選びたい後輩たちの協力を得た。そして仲間たちと、規模拡大に向けて改革すべき点を話し合った。最終的に、私たちのサークルに必要なのは、①テニスへの関心を高め、よりテニスを楽しむ、②メンバー同士の仲を深め、練習やイベントの参加率を上げる、という２点に絞り込んだ。それらの関する具体的な改革として、他サークルとの練習試合の機会を2倍以上に増やし、新たな季節毎のイベントや、他サークルと合同での１００人以上の大宴会を企画した。続きを読む

Q. 具体的に挑戦したことの成果およびその挑戦を通して、あなた自身もしくはあなたが周囲に変化を起こしたことは何ですか？（400文字以内）: A.
これらの改革を通し、サークルメンバーの意識が変わり、周囲からの評判も大きく改善できた。その結果、現在では当初の３倍まで規模を拡大でき、大学一勢いのあるテニスサークルにすることができた。その過程では、練習試合を増やすため、従来まで付き合いのないサークルにも声をかけたが、断られることも多く苦労した。しかし、諦めずに様々な伝手を駆使して試合数を増やせたおかげで、サークル全体でテニス技術を磨く流れができた。また、イベントの機会が増えたことで、メンバー全体の繋がりを深めることができた。大人数が集まる会での誘導や集計など、一人ではできない仕事も、仲間たちと協力し、細かく役割分担などの連携をすることで成功を収めることができた。さらに、この経験を通し、自身の考え方も大きく変わった。大勢の意識を改めるには既存の体制の変化が有効であり、周囲の仲間と上手に連携することで、より大きな成功に繋げられると気づいた。続きを読む

Q. あなたはどのようなMRになりたいですか？一言で表してください。（50文字以内）: A.
自己啓発の心を常に持ち、世界中の方々から頼られる、信頼感・誠意・熱意・人間力あふれるMR 続きを読む

Q. その姿を実現させるフィールドが、アステラス製薬でなければならない理由は何ですか？（400文字以内）: A.
私が貴社を志望した理由は2点ある。まず1点目に、キャリア形成支援の厚さに魅力を感じたからである。貴社には人材育成のプログラムとして、AGPとAPPという独自のビジネススクールが開校されており、働く上で必要なスキルを自律的に習得できると考えている。また、ジョブチャレンジ制度では、他の職種の仕事にも従事することができ、自身の能力向上のための環境が整っていると感じた。私はそんな環境に身を置き、自身の持つ可能性を最大限引き出して、世界に通じる人材に成長したいと思っている。2点目に、貴社の事業形態が私の目標とする活躍に適していると考えたからである。貴社はがん・泌尿器科の領域に強みを持つスペシャリスト的な事業形態を持っており、がん領域に的を絞ったM&Aも行っている。貴社のMRとなり、その道のプロフェッショナルとなることで、私の目標である、周囲の人から頼られる人材に近づくことができると考えている。続きを読む

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公開日：2021年8月19日

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Q. 第一希望職種　※ファーマコヴィジランス職は併願不可です。　／ Most desirable job* 開発本部: 日本・アジア臨床開発第１部/第2部　臨床開発職／Development: Clinical Development　開発本部: プロジェクト推進部プロジェクトマネジメント職／Development: Development-Project Management　開発本部: 臨床薬理部モデリング＆シミュレーション職/Development: Clinical Pharmacology・Modeling & Simulation 開発本部:データサイエンス部データサイエンス職（統計解析）/Development: Data Science (Biostatistics) ファーマコヴィジランス部: ファーマコヴィジランス職／Pharmacovigilance: Pharmacovigilance　製薬技術本部: 合成技術研究職／Pharmaceutical Technology: Process Chemistry　製薬技術本部: バイオプロセス職／Pharmaceutical Technology: Biotechnology　製薬技術本部: 製剤研究職／Pharmaceutical Technology: Pharmaceutical Research & Technology　製薬技術本部: 物性研究職／Pharmaceutical Technology: Analytical Research　製薬技術本部:エンジニアリング職／Pharmaceutical Technology: Pharmaceutical Engineering　製薬技術本部:バイオ原薬製造技術職／Biopharmaceutical Production Technology 製薬技術本部:製剤（無菌）製造技術職／Asepticpharmaceutical Production Technology 製薬技術本部:医薬品品質管理職／Pharmaceutical quality control その職種を希望する理由をご記入ください。（300字以内）／Please write the reason why you selected your desired job field in 700 characters.*: A.
「臨床開発職」いち早く新薬を創出し、待ち望む患者さんに希望を届けたいからです。私の親しい友人が患っている片頭痛には根本的治療法がなく、苦しむ姿を目の当たりにしても何もしてあげられない自らの無力さを痛感していました。この経験から、アンメットメディカルニーズを満たす新薬の開発に携わり、患者さんの笑顔に貢献できる人間になりたいと考えています。私は患者さんの近くで働き、また企業内外の関係者をマネジメントすることでスピードと質を担保した臨床開発に携わりたいと考えているため、臨床開発職を志望します。研究活動を通し培った「『伝える』だけでなく『伝わる』話し方」を武器に、人と人を円滑に繋ぐ役割を果たしたいです。続きを読む

Q. 第二希望職種　＜任意＞志望度が低い職種を無理に選択する必要はありません。／The desired job you are interested in second　＜Any＞ You don't have to choose a job with a low aspiration. 開発本部: 日本・アジア臨床開発第１部/第2部　臨床開発職／Development: Clinical Development 開発本部: プロジェクト推進部プロジェクトマネジメント職／Development: Development-Project Management 開発本部: 臨床薬理部モデリング＆シミュレーション職/Development: Clinical Pharmacology・Modeling & Simulation 開発本部:データサイエンス部データサイエンス職（統計解析）/Development: Data Science (Biostatistics) 製薬技術本部: 合成技術研究職／Pharmaceutical Technology: Process Chemistry 製薬技術本部: バイオプロセス職／Pharmaceutical Technology: Biotechnology 製薬技術本部: 製剤研究職／Pharmaceutical Technology: Pharmaceutical Research & Technology 製薬技術本部: 物性研究職／Pharmaceutical Technology: Analytical Research 製薬技術本部:エンジニアリング職／Pharmaceutical Technology: Pharmaceutical Engineering 製薬技術本部:バイオ原薬製造技術職／Biopharmaceutical Production Technology 製薬技術本部:製剤（無菌）製造技術職／Asepticpharmaceutical Production Technology 製薬技術本部:医薬品品質管理職／Pharmaceutical quality control その職種を希望する理由をご記入ください。（300字以内）／Please write the reason why you selected your desired job field in 700 characters.: A.
「プロジェクトマネジメント職」自身の能力を活かして新薬開発に貢献できる職種であると考えたためです。プロジェクト推進職は、多くの方々の想いが込められた化合物の開発戦略を、自身がリーダーシップを発揮しながら国内外様々な方々と協力・決定していく、責任とやりがいのある仕事だと感じています。私は合唱団の新歓活動において、様々な思惑を持つチームメンバーをまとめ、同じ方向を向いて努力できる環境づくりを行い、新入部員を増加させた経験があります。この中で発揮した「チームをまとめて成果を出す力」「メンバーの悩みにリーチする力」を活かし、プロジェクトをまとめることで、いち早く新薬を世界中の患者様のもとへ届けるための核となる役割を担いたいです。続きを読む

Q. あなたの強みは何ですか？また、あなたが大切にしていることは何ですか？（300字以内）／Describe your strengths and what you value in 700 characters.*: A.
私は「変化を恐れない」という強みを持っており、好奇心の向く方へ進むことを大切にしています。この精神は他の大学を再受験するという経験の中で培いました。大学入学時は工学部に進学しました。しかし勉強する中で、幼少期から憧れていた生命科学を学びたいという想いが日々大きくなっていました。それまでの私は打算的な判断で進路を決めてきた人間で、工学部を選んだのは就職に強いという理由でした。そこでその時、「今こそ自分が変わる最後のチャンスだ」と考え、再受験をして自分の道を歩むことを決めました。結果志望大学に合格することが出来、この成功体験によって挑戦を恐れない価値観を身につけられたと感じています。続きを読む

Q. アステラスに関し、1つだけ質問できるとしたら何を質問したいですか？その理由もお書きください。（200字以内）／Describe in 500 characters what you want to ask if you are allowed to ask only one question regarding Astellas.*: A.
年次が若い社員の育成の工夫についてお聞きしたいです。貴社の開発部門ではモニター業務を外部ベンダーに委託することが多く、新入社員がモニターを経験することなく臨床企画やプロジェクトマネジメントといった業務に携わるという印象を受けました。特にPMは各部署の理解が業務の遂行に必須であると考えています。そんな中で貴社が新入社員に俯瞰的な視野を会得させるためにどのような取り組みを行われているか知りたいです。続きを読む

Q. 変化の激しい医療環境の中において、あなたがアステラスで挑戦したい事を具体的にお書きください。（300字以内）／Please describe in detail what you would like to challenge with Astellas in a rapidly changing medical environment (in 700 characters). *: A.
最先端の知識・技術を利用し業務に生かすことで、医療ニーズを満たしたいです。現在日本では高齢化に伴う医療費の増大が大きな社会問題になっています。この課題を解決するため、疾患の予防・診断・治療を通して人々の健康寿命を延伸する取り組みが必要です。私はRx＋事業の中でも特に高齢化に伴う慢性疾患の重症化を予防することに興味があり、デジタル技術や医療ビッグデータを扱える外部コラボレーターとの協働に取り組むことで上記の課題解決に取り組みたいです。貴社はゲーム要素を取り入れた運動支援プログラムの作成など、この領域への積極的な姿勢があります。そんな貴社で私は新たな価値を生み出し、人々の健康に貢献したいです。続きを読む

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公開日：2021年6月17日

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Q. 選択した職種を希望する理由をご記入ください。: A.
病気で苦しむ人を救いたいという自身の夢を叶えられるからです。自身の○○への薬物療法や自身の近しい人の病気が薬によって良くなっていく姿から、病気がよくなることがいかにその人の人生において大切かを感じ、自身も病気の人を救いたいと考えました。その中でも臨床開発職は、自己の成長と他者への貢献が密接に結びついた仕事である点に魅力を感じています。臨床開発案の立案やグローバル試験の運営など難易度の高いことに挑戦することで、ビジネスパーソンとして自己成長できると考えています。また、その成長の結果が薬という形になって、他者への貢献になる点にも魅力を感じており、臨床開発職を志望しています。続きを読む

Q. あなたの強みは何ですか？また、あなたが大切にしていることは何ですか？: A.
私の強みは相手の立場になって考えることです。学生団体でのイベントを企画したとき、参加者の視点で考えたイベントを盛り込み、それだけではなく、共に企画する仲間がどうすれば最も活躍できるのかも考えました。それぞれに最適な仕事を割り振ることで、より良い行事を作り上げることができました。私は相手を尊敬することを大切にしています。なぜなら相手を尊敬することで相手の立場になることができ、相手の立場になることで価値のある大きな仕事が成し遂げられると考えているからです。共にイベントを企画した仲間は他大学の後輩であったのですが、敬意をもって接することで心を許してくれ、相手の長所を見つけられる関係になれたと考えています。続きを読む

Q. アステラスに関し、1つだけ質問できるとしたら何を質問したいですか？その理由もお書きください。: A.
Rx+事業において活かしたい他社に負けない自社の強みをお聞きしたいです。Rx+事業は貴社の将来に担うものである一方で、医療用医薬品の垣根を超えて新事業に進出するためには、これまで戦ったことがないような競合と戦う必要があります。そのためには自社の本当の強みを考え、それを活かさないと、他業種の他社に負けてしまうと考えるからです。続きを読む

Q. 変化の激しい医療環境の中において、あなたがアステラスで挑戦したい事を具体的にお書きください。: A.
Rx+事業での新しい事業領域でエビデンス構築のための臨床開発に取り組みたいです。また、それに挑むために2つのことが必要であると考えます。1つ目は、臨床開発のプロフェッショナルになることです。臨床開発案の立案やグローバル試験の運営など難易度の高いことに挑戦することで自身の専門性を高めたいです。世界水準の研究開発基盤を有し、新しい医薬品を世に出し続けている貴社にならその機会が豊富にあると考えています。2つ目は入社し臨床開発職に就いた後も、新しい技術へのアンテナを張り続けたい。「変化する医療の最先端に立ち、科学の進歩を患者さんの価値に変える」貴社でなら、この努力を続けられると考えます。続きを読む

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公開日：2021年6月15日

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Q. プロジェクト推進職を希望する理由をご記入ください。(300字以内): A.
十分な医療を受けられない患者様に共感し、いち早く新薬を届けたい思いから志望します。私自身、かつて強迫性障害を抱えた際にいつ治るか分からない不安を感じ、今も偏頭痛や強迫性障害を有する周りの方々や同じ苦しみを抱える方々へいち早く新薬を届けたいと考えています。特に、多岐にわたる職種の方と共にプロジェクト全体に取り組むことができる点に魅力を感じています。〇〇という学生団体においてメンバーの協力を得ながら組織効率化に取り組んだ経験や、新規研究テーマの独力での立ち上げの際に終着点を捉えながら方針や実験手法を固めた経験は、様々な職種の方と共に医薬品開発全体を円滑に推進する力に繋がると確信しています。続きを読む

Q. 臨床開発職を希望する理由をご記入ください。(300字以内): A.
「人」に魅力を感じ志望します。説明会やOG訪問で社員の方々とお話しする中で、助け合いを大事にしながら積極的に意見を伝えることができる環境を感じました。私自身、高校の生徒会でお互いにフォローし合いつつ切磋琢磨できた環境や、研究室で先生や先輩とディスカッションを交わし合い価値あるアイデアを創出できた環境で、自身を大きく成長できたと考えています。貴部署でも自身を大きく成長させ、いち早く医薬品を届ける力となることができると考えています。また、様々な職種の方が関わる複雑な医薬品開発の現場の問題に取り組み、医薬品開発の最前線での推進力となれる点にも魅力を感じます。続きを読む

Q. あなたの強みは何ですか?また、あなたが大切にしていることは何ですか?(300字以内): A.
私の強みは「俯瞰して物事を把握する能力」で、大切にしている事は「信頼関係」です。当時、課題として業務負担の偏りが存在したほか、業務の効率化が不十分でした。上記に対し、部局間での業務分配の整理および業務のデジタル化を進めました。前者の際には、一人一人がどの様な役割を担っているかを把握し他部局でも担当可能な業務を俯瞰的に洗い出し、部局間での再分配案を提案しました。後者の際には、信頼関係を基に相談を重ねて運営メンバーが抱えるデジタル化における懸念点や対策を考え出した上で、共にデジタル化の推進に取り組みました。結果的に業務負担全体を削減した上で負担バランスを是正し、効率的な組織の構築に貢献できました。続きを読む

Q. アステラスに関し、1つだけ質問できるとしたら何を質問したいですか?その理由もお書きください。(200字以内): A.
今日の医療環境では、同じ疾患であっても患者様ごとに症状や治療の進め方は多様化していると存じており、がん領域に限らず個別化した医療が疾患全体で求められていると感じています。本課題に取り組むために、現在もしくは将来、医薬品開発において解決すべき課題や具体的方策および必要な能力をお伺いして行きたいと考えています。現状における課題を知ることで、今後、貴社の一員として取るべき行動やビジョンを把握したいです。続きを読む

Q. 変化の激しい医療環境の中において、あなたがアステラスで挑戦したい事を具体的にお書きください。 (300字以内): A.
患者様のニーズ多様化に応えたいです。現在、慢性疾患と上手く付き合う治療の必要性が高まり、私の経験から1)患者様の症状と2)治療において多様化が進んだと感じています。1)に関して、重症例だけでなく疾患の傾向にある健常者も存在し、この層に対する予防アプローチが必要だと考えています。2)に関して、薬剤が治療効果を発揮しない原因が、併用薬や生活習慣など患者様によって多岐にわたり、各患者に適した治療が必要だと感じています。上記取り組みは、Rx+を通して異分野を融合させ治療に限らず医療シーン全体に貢献する貴社でこそ可能であり、貴社で幅広い領域での経験を重ねデジタル機器等を活用した医療の提案を進めたいです。続きを読む

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公開日：2021年6月14日

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Q. 学生時代100％としたら力を入れたことはそれぞれ何％ですか？（150字以内）: A.
アルバイト40％：個別塾講師で数学と物理を担当し、小学生から浪人生まで指導してきました。大学の勉強・自己研鑽40％：大学の勉強にプラスして、自身の英語の能力に不安があったので自己研鑽として英語学習に取り組みました。サークル20％：未経験者が多かったので技術指導で貢献してきました。続きを読む

Q. ・大学時代の中で最も力を入れて取り組んだことは何ですか？（40字以内）: A.
アルバイトの個別塾講師において1年間２浪生の物理指導。続きを読む

Q. 最も力を入れた取り組みにおいて、あなた自身が立てた目標と具体的に挑戦したことを教えてください。（400字以内）: A.
私が彼の生徒の物理指導にあたり掲げた目標は「物理を一番の得点源にして、3浪目を防ぐこと」です。入塾時の彼のセンター試験の物理の点数は、1年間浪人していたのにも関わらず15点でした。自身が浪人をした経験もあり苦しみは共感できました。私が担当する物理を一番の得点源にすることで、あとのない2浪目で何がなんでも志望校合格向けて走り抜けてほしいと思いました。そのために挑戦したことが「勉強方法改善に向けたコミュニケーション」です。勉強方法を見ると、効率の悪さが目立ちました。点数を上げるには勉強方法の改善が必要と考えました。ただ勉強方法の改善をするにしても、まずは信頼構築が第１ステップと思い「我流の勉強を尊重した授業の展開」をしました。彼の好奇心に基づく疑問に対応しながらも、最後に重要なポイントを強調し論点を伝え、反復練習を行いました。続きを読む

Q. 具体的に挑戦したことの成果およびその挑戦を通して、あなた自身もしくはあなたが周囲に変化を起こしたことは何ですか？（400字以内）: A.
成果は「志望校合格によって1人の人生において役立てたこと」です。勉強方法を改善するために信頼構築を優先したことによって、授業中の受け応えからも勉強に取り組む姿勢に徐々に変化が見られました。勉強方法が改善していき、最終的にセンター試験の結果が75点まで上がり、物理が一番の得点源として無事志望校に合格しました。この経験から相手の特性や思いをくみ取って接することが、後の円滑なコミュニケーションを生むと学びました。そのため私は、他者と目標達成していくときに、相手が何を思って発言しているのかより考えるようになりました。周囲への変化としては社員の方々から、物理ならまず私にと思ってもらえるようになりました。生徒の希望と社員の決定で講師が決まります。浪人生の物理の点数を上げた成功事例から、生徒が物理を受講したいとなると、私への依頼が増えました。成果が周囲の評価に影響を与えると身をもって実感しました。続きを読む

Q. あなたはどのようなMRになりたいか？一言で50字以内: A.
「デジタル×コミュニケーション」を通して1歩先の付加価値を提供できるMRになりたいです。続きを読む

Q. その姿を実現させるフィールドがアステラスでなければならない理由（400字以内）: A.
私は、昨今のコロナ蔓延から人々が不自由のない生活を送るには、健康が前提だと再認識しました。就職を考える上で、人々の健康を支える立場になりたく製薬業界に興味を持ちました。貴社でならなければならない理由は「データ活用から患者さんの健康により貢献できると感じた」からです。社会のデジタル化が進み、今後データの活用の実現はより高い付加価値を生みます。リアルワールドデータの活用が求められるなかで、特に貴社はＲＸ＋事業のようにデータを活用していく姿勢が強く、共感しました。ただ私は確率統計やデータ解析を学んでいることもあり、データの分析と現実への活用にはギャップが大きいと考えています。また活用を推進していくには使用者への説明が大事になると思います。これは新しいデジタルツールの活用でも同じことが言えると思います。私はＭＲとして社会の変化に応じた説明責任を果たしながら、患者さんに貢献していきたいです。続きを読む

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公開日：2021年6月1日

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Q. その職種を希望する理由をご記入ください。（300字以内）: A.
患者様が副作用を恐れず治療に専念できる環境を整えることで、一日でも早く元気になっていただきたいからです。私は病院実習において抗がん剤治療を受けている患者様を約１ヶ月間担当し、毎日病室へ伺いました。そして、がんだけでなく、吐き気や痺れといった副作用にも向き合いながら完治を目指す力強い姿を見て、「せめて副作用だけでも軽減したい」と幾度と無く思いました。研究開発に力を入れる貴社の医薬品はファーストインクラスの製品も多く、医療現場で強く必要とされています。そこで私は、医薬品のリスク管理という側面から貴社の革新的な医薬品を支え、医薬品の力を最大限に引き出すことで医療に貢献したいと考えPV職を希望します。続きを読む

Q. アステラスに関し、1つだけ質問できるとしたら何を質問したいですか？その理由もお書きください。（200字以内）: A.
質問：他社と協力したPV活動についての考えと、課題や解決策として想定していること理由：社間で副作用情報を一元管理すれば、より効率的なPV活動ができると思うからです。例えば、自社製品と近い作用機序やモダリティの製品の副作用情報を早期に入手すれば、より迅速に効果的なアクションが取れると考えています。しかし、他社との協働には環境整備など、実現に向けての困難も多いと想定されるので上記のことを伺いたいです。続きを読む

Q. 変化の激しい医療環境の中において、あなたがアステラスで挑戦したい事を具体的にお書きください。（300字以内）: A.
新規モダリティを用いた製品のPV活動に挑戦したいです。目覚ましい科学技術の進歩に伴う革新的な治療法の誕生は、患者様の希望の光となります。特に貴社は細胞医療など最先端の研究開発に取り組んでおり、医療現場からの期待も大きいと予想します。そのため、安全性担保の重要性も大きいと考えますが、未知の領域のためPV活動においても新たな問題が発生すると思います。そのため私は、普段の業務に主体的に取り組むのはもちろんのこと、様々なスキルを高めることでPVのスペシャリストとして成長し、未知への挑戦を成功させます。こうした努力を続け、世界を変える革新的な製品の安心を支えることで世界の患者様に希望をもたらしたいです。続きを読む

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公開日：2021年5月27日

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アステラス製薬の会社情報

基本データ
会社名	アステラス製薬株式会社
フリガナ	アステラスセイヤク
設立日	1939年3月
資本金	1030億100万円
従業員数	14,754人
売上高	1兆6036億7200万円
決算月	3月
代表者	岡村直樹
本社所在地	〒103-0023 東京都中央区日本橋本町2丁目5番1号
平均年齢	42.7歳
平均給与	1110万円
電話番号	03-3244-3000
URL	https://www.astellas.com/jp/
採用URL	https://re-jp.astellas.com/jp/recruit/newgraduates/

NOKIZAL ID: 1130436

アステラス製薬の選考対策

最近公開されたメーカー(化学・石油)の本選考ES

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