この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産後復帰されている方が非常に多い。休みも取りやすく、女性が働きやすい会社だと思います。
業務は細分化されており、マニュアルもちゃんとしており...続きを読む(全158文字)
アステラス製薬株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アステラス製薬株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアステラス製薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
出産後復帰されている方が非常に多い。休みも取りやすく、女性が働きやすい会社だと思います。
業務は細分化されており、マニュアルもちゃんとしており...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
助け合おうという雰囲気があり有給休暇は比較的取りやすかったと思います。製品数が多いので、残業は恒常的にありました。育児休暇を取得されたり、家族...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的には産休育休取得後は以前の職場や職務を考慮してもらえる。時短勤務制度もあり小学校三年生になるまで取得できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全155文字)
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女性でも、リーダーとして活躍されるMRさんもおいででした。しかし、管理職には、女性はいないように見えました。
正社員の方は、営業アシスタントで定年まで勤...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
産休を取って戻ってこられる風土があります。
会社もポストを確保して待っていますし、ダイバーシティという意味では内資としては進んでいます
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私は営業所の契約社員の内勤でしたが、
正社員については産休・育休制度や子育て支援については充実していたように思います。
会社としては女性のキャリアに対...続きを読む(全174文字)
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男女差別はなく、働きやすかった。女性は4大卒、短大卒など様々な人がおり、そういった枠を超えて様々な業務に当たっていた。女性でも男性と同じようにその人の希望...続きを読む(全156文字)
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産休育休は非常に取得しやすい。女性だけでなく男性も問題なくとれる環境にある。女性MRにおいては結婚時に旦那と同居できるよう、旦那の勤務地近くに異動できると...続きを読む(全171文字)
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子持ちや既婚の女性も多く働いていて、急なお休みや遅刻にも融通がきく職場環境でした。
女性の管理職はあまり見かけませんでしたが、事務系の職場での比率は低く...続きを読む(全180文字)
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同じ部署に、育児休業をしていた女性が二人いました。(内一人は管理職)女性もプロジェクトリーダーとなることもあり、業務上の差別はないと思います。在宅勤務制度...続きを読む(全183文字)
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当時はあまり女性の営業職は、この業界でも多くなく、はたで見ていても、働きにくそうでかわいそうだなと思っていました。しかし、現在では女性が大勢を占め、働きに...続きを読む(全174文字)
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時短制度等を取り入れてはいるものの、活用にあたりまわりの社員の理解が十分であるとは言い難い。また、実際に活用して長く勤めている女性社員も回りにはおらず、制...続きを読む(全169文字)
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政府の政策に誘導される形での社内制度は充実しており、産休・育休はしっかりとれるし、これからは女性管理職の登用も増えていくと思う。ただしそこに、会社としての...続きを読む(全240文字)
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出産・育児をする上では非常に満足されている方が多い会社と思います。育児に関しては金銭的なことも含めて非常に厚いサポートがあると思います。私は小学生の子供が...続きを読む(全150文字)
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女性は働きやすい環境作りに熱心であると思う。パワハラセクハラ研修などが定期的にあり、社員の意識も高いように感じる。また夫の転勤に合わせて転勤できるという制...続きを読む(全152文字)
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育児休暇とれました。育児に専念することができた上に、職場復帰もできました。
MR(営業)から管理職への昇給する人も多くて、退社するのではなく、働いてみん...続きを読む(全151文字)
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自分が在籍していた部署は女性の社員さんがたが素晴らしく優秀でした。
優秀ゆえに厳しい方もいらっしゃっいましたが、その分、仕事は熱心に根気よく教えて
く...続きを読む(全190文字)
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出産・育児支援に関する手当てが手厚いので、本社や営業事務の女性の方は出産後もフルに制度を活用して働き続ける女性が多かったです。どうやって女性に長く働いても...続きを読む(全204文字)
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部署によって違いはあると思いますが、女性が多い職場で、産休、育児休暇の制度は充実していると思います。育児をしながら働く女性も多く、女性管理職の登用にも積極...続きを読む(全152文字)
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女性でも家族(親、配偶者、子供)を十分養っていける収入が得られます。無理に管理職を目指さす必要はありません。自分のペースで人生設計が可能です。
出世競争...続きを読む(全162文字)
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産休や育休の制度が整っており、また取得してから復職もしやすいため利用している社員は多い。また、様々なライフイベント後でも継続勤務できるように、キャリアを選...続きを読む(全179文字)
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産休・育休を取りやすい環境が整備されている。復帰後は、保育所は自分で探す必要があるため、みなさんかなり苦労されているようです。周りからのサポートは得られる...続きを読む(全160文字)
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出産・育児休暇ともに充実しています。
男性も取得できることも魅力です。
女性のキャリアパスについてもキャリア面談の中で自分のやりたい仕事があればそれを...続きを読む(全153文字)
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女性の働き方に対しての制度はこれからますます取り組まれると思います。くるみんマークも取得していますし、再雇用制度もあります。ただ、結婚後夫にあわせて転勤希...続きを読む(全185文字)
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女性は優遇されているように感じた。最近では徐々に慣例が撤廃されつつあるものの、基本的に僻地には配属されることはなく、地方でも大都市や県庁所在地に主に配属さ...続きを読む(全163文字)
トップ製薬メーカーとしての知名度や市場シェア率の高さ。続きを読む(全27文字)
企業分析をした際に、2〜3年に1度大規模な早期退職者を集うことがあると知った。続きを読む(全39文字)
本社配属になれば、フルリモートも可能であるらしい。続きを読む(全25文字)
仕事の裁量を自身で決められるため、忙しい時期も自分自身で決めることができる。基本的に残業は月末以外は少なく私生活も良いという。続きを読む(全63文字)
セルフマネジメントという文化があり、自主的に働くことができる社風である。続きを読む(全36文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
MRの人数が大幅に減少し、組織も少人数となりマネージャーのマネジメント人数が少なくなった。その事により、良い言い方...続きを読む(全273文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年に1回となり、各自の評価もなかなか差が出にくい状態であるため、以前の様に頑張れば賞与で大きな金額がもらえる...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年おきの早期退職募集という名の退職勧奨により会社や上司に対する不信感を強く感じた。残ったメンバーも会社の将来性の...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
会社の経営理念やトップマネジメントの掲げる理想・メッセージ、また患者さんに貢献できる医薬品会社としての存在価値など、アステラスで働けることに誇...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
インフルエンザワクチン接種は会社補助できます。家族分もいけます。歯科クリーニングも本人は健康保険組合が負担してくれます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性の比率は多く長く勤めている人もいるため働きやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
制服は時代的にもどうなのかと...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性で貢献されている方々は多かったです。特にカスタマーサポートはみなさん女性で、データマネジメント系オフィサーはNon-Japaneseでした...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
子持ちの女性が管理職に就いているため、育児に関する休み等理解がある。また、男性も女性も同等の扱いで、男尊女卑の雰囲気はないに等しい。
【気にな...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
産休育休を取ってる人は多く、取りやすい環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もといた部署には戻れなかったので、希望は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
改善されつつも、高所に昇ったり重たいものを持つ作業は非常に多かったので、歳を取ると厳しく感じた。男性のベテランは非常に多かったので、コツを掴め...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
最近は総合職の女性も増えてきており、女性が働きやすい環境を整えるようにシているように感じます。男女で差別をするところはみたことがないです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性管理職の増加を目標にしているため、特に工場では丁重にもてなされると思う。フレックスも取りやすいので、プライベートの時間は確保しやすい。
【...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすい環境。
外国人も多く日本人は特に年配が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が遅いと悪い話がすぐに広がる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社が無く、20代の正社員が片手ほどの人数しかいません。中途入社がほとんどのため...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性活躍、管理職登用を目標に掲げており、キャリアアップを目指したい女性にも道が開かれている。一方で産休育休制度も充実しており、非常に取得しやす...続きを読む(全114文字)
会社名 | アステラス製薬株式会社 |
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フリガナ | アステラスセイヤク |
設立日 | 1939年3月 |
資本金 | 1030億100万円 |
従業員数 | 14,754人 |
売上高 | 1兆6036億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡村直樹 |
本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町2丁目5番1号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 1110万円 |
電話番号 | 03-3244-3000 |
URL | https://www.astellas.com/jp/ |
採用URL | https://re-jp.astellas.com/jp/recruit/newgraduates/ |
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