みずほ信託銀行の評判・口コミ一覧（全532件） 14ページ目

定量のパフォーマンス以上に、定性で評価される部分が多い。
今まで異動をさせないことが多かったために社内全体で本部部門の高齢化が進んでおり、今後無理やり入...続きを読む(全153文字)

非正規雇用。ほぼ定時退社。他部署の非正規雇用の方は残業されていました。残業代は支払われます。勤務時間は自己申請です。上司が承認してくださいます。とてもはた...続きを読む(全154文字)

目標制度が整っており、通常業務に加えて、事務部門であれば事務に対する提案書を作成する、事務ルールを見直す等の目標が定められる。その成果が認められれば表彰が...続きを読む(全168文字)

社長はみずほ銀行(旧富士銀行系)からの「天下り」。取締役の中でプロパーの割合はそれほど多くは無い。ただし、これは救済合併された歴史的経緯があるので当然であ...続きを読む(全173文字)

みずほはシステム障害や反社会的勢力への融資など数年の間に事件が重なった。しかし社長の対応は社員向けメッセージを聞く限りでは世間で言われているような不躾なも...続きを読む(全197文字)

7年半までは休職等特異なことがなければ昇格する。7年半のところで次のステップへの昇格に差が生じる。それは仕事の出来不出来や頭の回転ではなく、在籍する部署の...続きを読む(全160文字)

社員は非常に頭が良く優秀な方が多い一方、そうでない人も同数在籍する。そのため案件によっては大変でも楽しく進捗出来るものもあるし、そうでない場合も存在する。...続きを読む(全219文字)

信託銀行の為、主に年金基金を扱う。ファンドは伝統的なクレジットアナリストが必要とされるため、計量ファンドがない。したがって、クオンツアナリストが活躍できる...続きを読む(全181文字)

給与の差というのは、昇格で決まります。(一年に一度あります)
他には、どれだけ残業をしたか。になるのですが、
残業に寛容な部署とそうでない部署があり、...続きを読む(全158文字)

役職についていらっしゃる方々、みなさん素晴らしい方ばかりだったと思います。
出世が早いなら早いだけの理由があると思います。
質問や相談をすると、必ず納...続きを読む(全181文字)

まず宅建は必ずとらねばならぬ資格のひとつです。他にもフィナンシャルプランナーの
○級以上?の資格をとると、祝い金のようなものがいただけます。
信託銀行...続きを読む(全186文字)

仕事ができれば任せてもらえるため、みずほグループでは一番やりがいあり。
銀行では味わえない信託の様々なノウハウも吸収できる。
残念なのはグループでの位...続きを読む(全165文字)

みずほ銀行の下請けの色が強くなっていったこと、年齢を重ねてもいける先がないこと。
・当時フィナンシャルグループでコース別採用をうたっていたが、実際はみず...続きを読む(全242文字)

みずほ銀行との連携が中心となっているため、みずほ銀行の下請けとして生きていくことになる。実際連携が取れている不動産・遺言等の部署はそうなってしまっている。...続きを読む(全197文字)

都市銀行・他金融(保険・証券等)と比較しておっとりしている印象をもっていた。入社後の印象について、他金融でよく言われるようなパワハラ的な上司は割合的には少...続きを読む(全193文字)

(かつての話)給料は初任給17万、2年目に23万円程度に上昇。4年目で28万程度に上昇、6年目で34万程度に上昇する(+残業代)。期末で残業が多いと額面5...続きを読む(全213文字)

やはり日本の企業だけあって福利厚生は相当良い。たとえば寮は1万円強で借りられるため、特に東京では10万以上浮く(家賃・水堂・光熱費・敷金・NHK料金等が全...続きを読む(全266文字)

社員・管理職との関係について。一般の企業と比較するとやはり数字のトレースなどは厳しく関係は悪化しがちだが、それでも他銀行と比較するとおっとりした方と思う。...続きを読む(全235文字)

部門によってやりがいは異なる。支店の遺言業務はお客様に感謝される局面が多いが、不動産・融資・窓口は業務の性質上クレームも多く、頑張っているのに感謝されない...続きを読む(全224文字)

スキルは当時ユニット制であり、個人の専門的能力を育成するものでした。不動産は不動産、年金は年金、融資は融資でキャリアを積んでいきます。管理職になると別のよ...続きを読む(全224文字)

落ち着いた雰囲気で真面目だなあという印象がありました(入社前)
実際に入社してからもその印象は変わらず、年配の人が多かったせいかもしれません。
怒鳴る...続きを読む(全172文字)

私は一般事務だったので、ほぼ定時で帰社できることが多く、プライベートも充実できていました。
他の部署も残業をしているところは少なかったですが、総合職は女...続きを読む(全162文字)

基本的に無理な残業はしないで、早い時間の退社を推奨されます。水曜日はノー残業デーです。
普段も自分の進捗次第で早く帰ったり帰らなかったりを調整しつつ、仕...続きを読む(全163文字)

福利厚生はとてもしっかりとしています。まず家賃補助や社宅制度があり、毎月格安で家を借りることが出来ます。それに休暇に関しても充実しており、年に一度一週間の...続きを読む(全174文字)

若いうちからやりがいのある仕事を任せてもらえることが多く、やってみたいと思うことにどんどん参加することが出来るので、自ら進んでやるということが身について仕...続きを読む(全168文字)