この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オルタナティブ商品含め業界内で重宝される知識スキルが身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
商品のDDなどコアの業務はグループ他社に...続きを読む(全116文字)
みずほ信託銀行株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、みずほ信託銀行株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にみずほ信託銀行株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オルタナティブ商品含め業界内で重宝される知識スキルが身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
商品のDDなどコアの業務はグループ他社に...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリア制度より、社員のキャリアを考えようという人事の意気込みが伝わる。
業務で得られる知識は専門性が高いと思う。
社内公募などもある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
OJTはしっかりしている。業務に絶対必要となる資格については手厚いサポートがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融機関特有...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
専門性強化を謳っており、資格取得支援等では多大な支援が受けられる。
担当部署により推奨資格や必須資格が設定されており、テスト時期になると上席か...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
研修は充実している。年次の近い先輩がOJTでついてくれ、他の先輩方も質問したら随時答えてくれる等雰囲気は良い。いきなり現場にポンと置かれるよう...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
資格取得の報奨金はたくさんの資格に対して設定されています。スコア条件がありますが、TOEICの受験料を実質全額負担してもらえるのは助かります。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
各商品毎に専門の部署が置かれており、財務だけでなく、法務・税務面でも深い知識知見を持った人が多く、その分野のプロが多く存在している。
また、コ...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
入社時から研修は多い。
支店ではなかなかゆっくり業務を習得する環境にはないため、基礎的なところは研修会を通して、じっくり学べる機会がちゃんと用...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
メニューが豊富にあり、様々な分野から自分の好みのものを自由に選択できる。また、修了すれば補助金も貰えるので、有難いと感じている。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
職場の方々に恵まれたからか、非常に親切丁寧に業務を教えていただいた
指導担当者や役席がどのような人かに左右される点もあると思うが概ね問題はない...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
資格取得の支援制度や、休日の外部研修等、自己啓発に対する制度は非常に充実している。
toeicの取得が推進されているが、何点以上という制約はな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性活躍推進(キャリアアップ、マネジメント職等)に積極的。特に年々そのようになっていると感じる。本人が望み、適正があれば、キャリアアップするか...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
入社したときから、やりがいのある仕事を任せてもらえましたし、社内の教育制度も充実しています。いろいろな研修を受講することもできましたし、資格も...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事が出来るところが良いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
・あまり引き続きなどがなく、手探りで仕事を覚える...続きを読む(全189文字)
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研修などはフィナンシャルグループ共通であり、多様なコンテンツが存在する。中途採用でも使うことに全く支障はない。
ただし、基本的に本部社員は裁量労働制の元...続きを読む(全186文字)
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まず宅建は必ずとらねばならぬ資格のひとつです。他にもフィナンシャルプランナーの
○級以上?の資格をとると、祝い金のようなものがいただけます。
信託銀行...続きを読む(全186文字)
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スキルは当時ユニット制であり、個人の専門的能力を育成するものでした。不動産は不動産、年金は年金、融資は融資でキャリアを積んでいきます。管理職になると別のよ...続きを読む(全224文字)
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信託のスキル・ノウハウを持った人材は、そのスキル・ノウハウを承継させないままみずほ銀行ほか社外に流出していることが多く、コア人材が減少の一途をたどっている...続きを読む(全174文字)
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当時から既に研修が少なかった。自分で自分を磨けという雰囲気が強かった。1990年代には、入社直後の一年間は会社に出社する必要がなく、一年間、中小企業診断士...続きを読む(全187文字)
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OJTもきちんとしており、社員一人ひとりへの教育体制は整っています。
新入社員以外への研修もあり、段階ごとに学ぶ環境が整っています。
いまはみずほ信託...続きを読む(全175文字)
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信託銀行なので、資格の取得にはかなり力を入れています。宅地建物取引主任者やフィナンシャルプランナーは基本として、アクチュアリーや証券アナリスト資格の取得支...続きを読む(全157文字)
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・信託銀行は業務の幅が広く、研修のその分細かくレベル別に分かれております。研修は非常に丁寧であり、実務に役立つ内容となっています。上司も理解のある方が多く...続きを読む(全229文字)
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宅建の取得は必須であり、またその他の資格で銀行業務検定なども取得することを求められる。資格の取得は難易度毎にポイントが割り当てられており、人事考課にも影響...続きを読む(全154文字)
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支店配属となれば、銀行業務全般に加え、運用商品の販売を経験できる為、営業経験および金融商品に対する理解を深めるよい機会となる。しかし、営業は基本ルート営業...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
キャリアの希望を容れて異動先を検討してくれた。人を育てる、人に投資するムードが高まってきてはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
大手信託の一角として相応に規模の大きい仕事ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
・ガチガチのルールがあり一つのタイポでも顧客から指...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
みずほグループ共通基盤に乗っており、日系企業の同世代としては相応の水準
【気になること・改善したほうがいい点】
本部系の業務は上司の印象で評価...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給取得が推奨されている。有給15日消化が事実上必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を中心に長時間労働が常態化しており、休日...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
当時は住宅補助が6万円出て助かっていた。昼食も社員食堂で非常に安く食べられた。健康保険の自己負担が低く手取りが残りやすい。
【気になること・改...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
メガ信託として業界内で大きな地位を占めている
【気になること・改善したほうがいい点】
年金ビジネスは基本的に守り。業界全体としては残高は増えな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
良い点は特になし。
窓口業務から営業職に異動したいと、個人で秘かに資格の勉強をしていたところ、そんな勉強をしても異動はさせないとこっぴどくお説...続きを読む(全397文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、自分の成長が見込めなかったので退職を考えました。窓口業務で専用機器を使う為...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得費用(受験費用・参考書代)は自腹でした。
長期勤めるつもりもなくなっていた為...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
残業時間の上限が低く、延長のためには申請が必要となる。
上記理由より、付き合い残業といった申請が通らないような本来不要な残業は発生しないように...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ジェネラリストからスペシャリスト育てる風土に会社は変化してきた
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な業務を経験することで、人間力はつ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社員教育は熱がこもってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が出来ない若手が増えている。余計な仕事が多すぎて、本来すべき知恵を使っ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員の方々はみなさん優しく、わからないところは丁寧に教えていただいた。社員も忙しいので、時間を割いてもらうのが申し訳なく感じた。
【気になるこ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
e-Learningもとても充実しており、夜間や土日の自己啓発も多様なカリキュラムがある。人事部と企画部アカデミーでそれぞれに豊富な研修プログ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
業務に直結する知識やお作法的なことは、先輩方が丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的なビジネススキル(PC、接遇...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
保険や投資信託の勉強会が定時後に行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強内容に興味があればいいが、なければ残業が増え辛い。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない自己啓発セミナーや資格本?のようなものがいっぱいある。かつ昇給には取得必須。教育体制は忙しいので基本マニ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
研修がたくさんある。
新入社員の頃は教材が送られてきて、資格試験の受験を推奨されていた。
リーダーになったら、地域別に研修がある。他店とも交流...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
非常に厳しい環境だが、くらいついていけば、必ずスキルアップにつながると思う。見習うことのできる優秀な人材が多い。
但し、良いように使われないよ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
定期的に上司との面談があり今後のキャリアについて話し合う機会があるのはいいと思った。
何でも挑戦させてくれる風潮はある。続きを読む(全66文字)
会社名 | みずほ信託銀行株式会社 |
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フリガナ | ミズホシンタクギンコウ |
設立日 | 1925年5月 |
資本金 | 2473億6900万円 |
従業員数 | 2,921人 |
売上高 | 1959億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 梅田圭 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目3番3号 |
平均年齢 | 38.9歳 |
平均給与 | 859万7000円 |
電話番号 | 03-6627-8000 |
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