みずほ信託銀行の評判・口コミ一覧（全532件） 21ページ目

企業はワークライフバランスについての勉強会を開催したり、残業せずに帰る日を設定したりと形としては取り組んでいます。ただし、仕事の負担の多い人と少ない人がお...続きを読む(全169文字)

今までは他信託銀行に遅れをとっていても、《うちはうち、よそはよそ》という雰囲気でおっとりしていましたが、みずほグループ統合に向けて、急激にぴりぴりした空気...続きを読む(全207文字)

合併銀行グループならではの、人事硬直化が主因になった気がします。 現場におらず、さりとて権限・ポストのない立場で長年務めていると、結局自分の立ち位置を見失...続きを読む(全152文字)

従業員の銀行業務に関する研修・通信教育・資格取得に関する会社補助が厚く、学ぶ気にさせられる。 英語(英検等)資格は取得すれば、銀行から報奨金が出る。 中小...続きを読む(全167文字)

徹底した守秘義務等々、業務はしかっかりしておりました。社内の独特な空気は馴染めませんでした。業界柄、相当堅苦しい感じです。保険関係はほとんどが女性社員、不...続きを読む(全153文字)

信託銀行だけに宅地建物取引主任者をはじめとする資格取得には非常にうるさい。模擬試験や格安で講義を受けれるようにバックアップ制度は充実している。試験合格の際...続きを読む(全163文字)

結婚のため退職しました。
いまどき寿退職なんて時代でもないんだとは思いますが、当時の支店長が時間の概念がめちゃくちゃな人で、夜8時から「いまから会議やる...続きを読む(全242文字)

欧州に限った話だとは思いますが…
ヨーロッパでは休暇が非常に長いので、現地法人としてはこの文化に習い、非常に長い休暇を取っています。労働時間も日本で働くよ...続きを読む(全210文字)

新人及び新たな職種に就く際の上司の支援・研修制度が大変充実していました。また、若手社員に対しては資格取得を奨励しており、人事評価に自己啓発がかなり影響する...続きを読む(全163文字)

・それなりに自分の裁量で労働時間を調整可能。働きたい人は働くし、そうでない人はそうでない。
・最近は減少してきたが、一部には長時間労働者ほど評価される風...続きを読む(全170文字)

・それなりの成果主義
・半期ごとに評価が実施され、この評価の累積点により将来の昇進が決まる。ラインのトップ(支店長など)が最終判断する。
・数年おきに...続きを読む(全155文字)

・信託部門はグループ内での地位が低いように聞く。元々の生い立ちの影響と言われる。(旧安田信託)
・グループ内での地位が高いと言われるのはコーポレート銀行...続きを読む(全154文字)

人事研修マニュアルに沿って、集合研修、ロールプレイなどによりスキルアップが図られている。 これはグループ会社と共通化が図られている。 スキルアップの取り組...続きを読む(全167文字)

出産、育児、介護に関しては、男性・女性を問わず、休暇取得や休職を柔軟に認めてゆく機運が高まった(これは、みずほグループ全体の動きではあった)。 ワークライ...続きを読む(全171文字)

金融機関全般に共通することであるが、この仕事に適性があることがやりがいや面白みを見出す上での大前提となる。 銀行員としての立ち居振る舞い、客観的な堅実さを...続きを読む(全152文字)

営業店勤務です。窓口・後方事務の両方を経験しました。幅広い業務に携われます。しかし、逆を言えば、何でも屋さん状態になります。私個人の感想としては、“深く掘...続きを読む(全252文字)

社員は真面目で優しい方が多いと思います。
管理職も頭ごなしに、指示をするなんて事は、ほとんどありません。
健康面については、よく気を遣ってくれます。
...続きを読む(全168文字)

特定職の給与は少しずつアップはしますが、頭打ちと思われます。
総合職の給与は、どの年齢までかは分かりませんが、特定職の2.5倍～なんて聞いた事もあります...続きを読む(全151文字)

資格取得に積極的な企業です。たくさん支援をしてもらえます。
資格取得によって自分の評価もあがりますし、資格内容によっては合格すると、報奨金がもらえたりし...続きを読む(全166文字)

育児休暇、育児短縮時間など積極的に取り組んでいます。とりやすい職場でとったからといって嫌な顔をされたりするようなことは、滅多にないと思います。社風的にも女...続きを読む(全157文字)

部署にもよりますが社員に優しい企業です。水曜日は早帰りデーになっていて、どこの部署でもはやがえりを推奨しています。ただ、部署によっては実現できない部もあり...続きを読む(全166文字)

評価シートによる面談により評価が確定します。
半期に一度、シートの内容はきめ細かいです。
役職ごとに同じようなきめの細かい面談やフォローがありますので...続きを読む(全153文字)

社食を利用するため、食事面での補助は厚いです。
また、グループ内共通で利用が可能な福利厚生が多く、それを利用する社員も多いことから利用しやすい環境にあり...続きを読む(全190文字)

信託事業としては、いわば大手信託銀行の専業体制に近く、事業としての現時点での基盤と将来性については同業大手と同様で保証されていると思いました。
ただ、グ...続きを読む(全188文字)

富裕層顧客に対しての営業なので泥臭くない。社風もメガバンクと比較すれば風通しが良く働きやすい。バンキングをメガバンクに移管してしまっているという点でリテー...続きを読む(全155文字)