グループディスカッション
総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な会社説明後にGDの説明があり選考が始まった。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】3人【テーマ】飲食店の客を増やすには【グループディスカッションの流れ】5分程度個人で考える時間が与えられ残りの20分でGDでオン...
株式会社ゼンショーホールディングス 報酬UP
株式会社ゼンショーホールディングスの本選考で行われたグループディスカッション(GD)の体験談です。テーマや会場到着から選考終了までの流れ、評価されていると感じたことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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【学生の人数】4人【テーマ】すき家に実際に行ってみて、改善点を提示せよ。【評価されていると感じたことや注意したこと】しっかりと同じグループの人の話を聞いたうえで自分の話をすることが重要であると感じた。基本的に否定はせず「Yes, and...」の姿勢が重要。
続きを読む【学生の人数】4人【テーマ】理想的な経営者とは【評価されていると感じたことや注意したこと】約4グループに対して、採用担当1名だったので、いかに採用担当が近くにいるときに発言できているかが重要だったと感じる。
続きを読む会社名 | 株式会社ゼンショーホールディングス |
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フリガナ | ゼンショーホールディングス |
設立日 | 1982年6月 |
資本金 | 269億9600万円 |
従業員数 | 16,806人 |
売上高 | 9657億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川賢太郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 742万円 |
電話番号 | 03-6833-1600 |
URL | https://www.zensho.co.jp/jp/ |
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