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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長く続けてる人もたくさんいるのでアットホームな感じでたのしい。主婦の人はお母さんみたいに叱ったり教えてくれたりしてくれる。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
株式会社ゼンショーホールディングス
株式会社ゼンショーホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
長く続けてる人もたくさんいるのでアットホームな感じでたのしい。主婦の人はお母さんみたいに叱ったり教えてくれたりしてくれる。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
時代の変化もあり、事業部によっては徐々に改善してきているらしい。飲食なので、完全にホワイトにはなれないだろうけど、休みがとりやすい環境になる...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
マニュアルがちゃんとあるのでワンオベリスクはなかった。
昼間は人も多いしお客さんも多いから短時間集中してみんなでやるから楽チン
まぁスキルは...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
当時はシフト制で何時間でも働けたのでアルバイトでも50万円台稼ぐ強者もいたようだ。
一気にシフト入り半年働き半年はバックパッカーするとか融通...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
アルバイトで有ればしっかりとシフトを見てプライベートも充実させられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の場合は、繁忙期は休めな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
アルバイトではあったが、二週間ほどトレーニング専門の社員がきて、しっかりと指導される。 またその際に一人一人の技量にあったポジションで最初...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
アルバイト同士の結束力。 基本的に社員は各店舗に一人。店長次第では良い雰囲気での仕事が可能。 賄いは格安でいただける点はこの飲食業界の素晴...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
基本的に、外見は穏やか。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員が、本心で何を考えているかわからない社員が多い。社長室には、走って入...続きを読む(全578文字)
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【良い点】
転職組は、最初給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、社内の基準のポジションに到達するまで、少しずつしか昇給しない。会...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
能力に応じて新しい仕事を任せられる。数字で成果を出せば評価される。世界から飢餓と貧困をなくすとの崇高な理念がある
【気になること・改善したほ...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
すき家では回転率が良いのと価格的に来店しやすいのもあって、様々なタイプのお客さんを接客できるところがいい点だと思います。立地によっては酔っ払...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
私の所属していた店舗はどなたも優しく親身になって教えていただけましたし、たまに来るマネージャーの方もイライラしたり怒鳴る事なく丁寧に教えてく...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
週に一回のシフト提出ですので、融通が利きやすかったです。
私が勤務していた店舗は全員がアルバイトなのもあって急な休みもみんなでカバーしたり、...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
私が在職していた時期ぐらいから、産休取得から職場復帰者が増え始めました。
上層部は働き方改革を行いたいと考えているので、年々改善されているは...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
企業理念がとても素晴らしく、エリアマネージャーを含め、全体で運営を頑張っていこうという気概が皆にある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ボーナスはしっかりでた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をいくらしても手取りがあがらない、多忙な業務で事務仕事をする時間もない...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
某県ですき家のマネージャーをしていました。その当時は休みが非常に少なく、長時間労働も常態化していました。次の休日...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は無関心、バイトリーダーが威張り過ぎていた。バイトリーダーの店と化していた。贔屓やいじめは当たり前。最終的に...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
外食産業ということなので将来性はなかなかわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
外食産業ということなので、どんどん多くのお店が...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
若い社員が多く、バイトから正式採用された方も多いため、フランクな上下関係でした。意見は通りやすく、思った店舗作りには取り組みやすいです
【気...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年齢が若い社員が多い。頑張れば頑張っただけ評価はされやすく、昇給も早いです。女性は本部は移動しやすく、管理系の仕事にも未経験から関わりやすい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
本部社員はホワイトに近い環境で働けると思います。昇給が早いので頑張れば頑張るだけ手取りは増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスなんて言葉、この会社には通用しません。
休みでもトラブルがあればどこにいようと対処しないとい...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
定期的に試験があり、それをクリアする毎に評価が上がっていく。また、改善活動、売上up等でも評価されるのでよかった。
給料は悪くもなく良くもな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
同期がいっぱいいるので切磋琢磨できる。
評価制度がはっきりしている為、目標が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間の...続きを読む(全195文字)
| 会社名 | 株式会社ゼンショーホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ゼンショーホールディングス |
| 設立日 | 1982年6月 |
| 資本金 | 474億9700万円 |
| 従業員数 | 18,742人 |
| 売上高 | 1兆1366億8400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小川 洋平 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 816万円 |
| 電話番号 | 03-6833-1600 |
| URL | https://www.zensho.co.jp/jp/ |
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