ゼンショーホールディングスの経営企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
食品メーカーだけなこともあり、住宅補助は手厚い。
一定条件で入寮可能で3割を負担でした。しかしながら、歳を重ねるごとに補助の割合が減っていくた...続きを読む(全218文字)

【良い点】
入社8年目までは独身であれば社宅に住むことができ、5年目までは3割、それ以降は5割負担となる。
寮を出た場合は住宅手当が10,000円支給され...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業職は手当てがあり、同業他社と比べれば高い。若いうちから責任あるポジションにつく可能性があり、そうなるとそこそこいい収入を得られる。事務職は...続きを読む(全226文字)

【良い点】
店長は自分の都合に合わせてシフトをいじることができるため、出勤日程を調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には休みがない...続きを読む(全214文字)

【良い点】
海外進出を積極的におこなっており、ある程度の運営スキルを身に着け英語が強ければ駐在も可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外...続きを読む(全204文字)

【良い点】
競合より品質がよく美味しいものを提供できている、ただそれだけで将来性があるとはいえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業界にお...続きを読む(全182文字)

【良い点】
私が在職していた時期ぐらいから、産休取得から職場復帰者が増え始めました。
上層部は働き方改革を行いたいと考えているので、年々改善されているはず...続きを読む(全199文字)

【良い点】
企業理念がとても素晴らしく、エリアマネージャーを含め、全体で運営を頑張っていこうという気概が皆にある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

【良い点】
メーンとなる外食産業から、小売や介護など幅を広げ始めているが、主軸を見失わない地に足のついた多角化と言える。
海外進出はかなり苦戦していたが軌...続きを読む(全184文字)

【良い点】
オフの日の過ごし方で差がつくと言われ、仕事量は決して少なくはないが、きちんと休みを取り自己啓発を積極的に行うことを求められる。
【気になること...続きを読む(全182文字)

【良い点】
会社の成長が早く自分自身の成長に繋げられる人間には良い環境であると考える。
責任範囲が広く、新卒でも中途でも、入社から間もなく困難な仕事を任せ...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはあまり考慮されていないようです。社員は会社のために身を粉にして働きます。会社としては高い給料...続きを読む(全176文字)

【良い点】
給料は固定で昇給は年一回でした。評価は基本的に売り上げで決まります。なので自分の実力次第では年収大幅アップは可能でした。若い方でもたくさん稼い...続きを読む(全163文字)

【良い点】
24歳エリアマネージャーで基本給28万円くらい。年収は500万円くらい。残業代がかなり出る。最高月収は65万円。同期最高月収は85万円。出世出...続きを読む(全195文字)

私自ら事業改革をしてやろうと思っていたが、
とにかく上から下までまともに動かない。
学歴があるため、ただ単になにも改革をしようとせず黙々と仕事をこなしてお...続きを読む(全166文字)

【良い点】
給料は良い。
やりがいのある仕事が出来るし、頑張れば昇進も出来る。
先輩が優しいので、わからないところは積極的に質問出来る。
【気にな...続きを読む(全174文字)

やりたいことをやらしてくれる社風であった。世間のバッシングはおかしいと思っている。また、上司は非常に丁寧に仕事を教えてくれ、OJTは充実していた。1年目で...続きを読む(全151文字)