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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゼンショーホールディングスの店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全81件)

ゼンショーホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

ゼンショーホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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3.5
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.9
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ゼンショーホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 81

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は、従業員にとって非常に過酷な環境であることが明らかです。仕事に関する主な問題は「移動が多い」ことで、これ...続きを読む(全438文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社は初任給が高く、福利厚生も手厚いです。従業員への報酬とサポートが魅力的な選択肢と言えます。続きを読む(全55文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みの日に電話がくることはほとんどなく、休めていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
すき家の時は24時間稼働のため、深夜バイトが少な...続きを読む(全219文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアパスが明確で定期的にキャリアアップの試験が行われ、実技と座学で誰もが平等に行われており、まさに実力主義で納得ができる制度であった。試験...続きを読む(全305文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人手不足なため、若いうちから多くの人数をマネジメントする職を経験することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期はたくさんいる...続きを読む(全115文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の一年目は週休2日が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目以降は店舗の状況にもよるが、ほとんどの場所が人手不足のため、残業...続きを読む(全85文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジョブローテーションがあること
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に面接で言っていた希望の職種はほとんど考慮されず、大体が自分の希望...続きを読む(全151文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一年目から五年目までは住宅補助が7割出るため、とても安く住むことができる。また、現場勤務の者は従食の制度があるため、ご飯代も浮く。(飽きなけれ...続きを読む(全122文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の仕事はとにかく心身ともに疲弊する。休みが少なく、同期もいないため、ワーク...続きを読む(全122文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
店長・店長候補
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を決めてからも、応援してくださりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの職種でも同じではありますが、アルバイトでは収入面に...続きを読む(全85文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
店長・店長候補
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張り次第で時間帯責任者を任していただけたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当などは高いとは言えないほどなので、アルバ...続きを読む(全97文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
店長・店長候補
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月シフト希望を出せるので、自身の都合に合わせて調整することが可能です。繁忙期などは、出勤できるか聞かれることもありますが、強制されることはあ...続きを読む(全129文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
店長・店長候補
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務した日は従食を食べる事ができます。100円ほどから頼むことができ、バリエーションも豊かでとても安く購入することができます。続きを読む(全69文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
店長・店長候補
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職に付くことで接客だけではなく、新人の教育や清掃活動など様々な経験をすることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっ...続きを読む(全125文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
店長・店長候補
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お店によりますが、シフトや要望に応えてくれるので、とても働きやすかったです。
調べるとマイナスな事が書かれていることがありますが、店舗によって...続きを読む(全106文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
店長・店長候補
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
丁寧に教えていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によると思います。私のお店は丁寧に一から教えてくださいました。続きを読む(全74文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
店長・店長候補
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の店長もエリアマネージャーもいます。続きを読む(全26文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年09月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の際には当然の権利ですが、有給を全て使ってから退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり改善点としては人手不足が会社全...続きを読む(全199文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
店長・店長候補
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度の役職まではテストで昇格するので、ペースが早いし、実力ではないので誰でも上に行ける。基本的な給料が他よりいいので、お金の面だけみて、我...続きを読む(全227文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
店長・店長候補
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はそれなりにもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく昔の思想がまだ残っている。
正直、6年くらいは現場の数合わせ、もち...続きを読む(全184文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
トレーナーとなってくれる上司の方は大体4年目ぐらいの方が着いてくれる。しかし、それぐらいの方はエリアを行ったり来た...続きを読む(全179文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はい飲食業界にしてはもらえる方だと思う。売上も年々上昇しており、営業(店舗管理)はボーナスも多く支給されてる印象、部長級と言われるクラスま...続きを読む(全203文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
地域によって全く異なり、毎日残業続きで、当日にシフトが決まるところもあれば、土日休み確定だったり、1日の労働時間が...続きを読む(全213文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
試験で上がるので、実力がなくても勉強などが得意な人は大きい規模の管理職まで経験することができる。また、最初から店長という職を経験するので、責任...続きを読む(全160文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
店長・店長候補
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まったくワークライフバランスは考慮されていません。店舗での勤務でしたがとにかく店舗運営のことしか考えさせないように...続きを読む(全203文字)

81件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ゼンショーホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ゼンショーホールディングス
フリガナ ゼンショーホールディングス
設立日 1982年6月
資本金 269億9600万円
従業員数 16,806人
売上高 9657億7800万円
決算月 3月
代表者 小川賢太郎
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号
平均年齢 39.9歳
平均給与 742万円
電話番号 03-6833-1600
URL https://www.zensho.co.jp/jp/
NOKIZAL ID: 1137663

ゼンショーホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。