この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は、従業員にとって非常に過酷な環境であることが明らかです。仕事に関する主な問題は「移動が多い」ことで、これ...続きを読む(全438文字)
株式会社ゼンショーホールディングス 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は、従業員にとって非常に過酷な環境であることが明らかです。仕事に関する主な問題は「移動が多い」ことで、これ...続きを読む(全438文字)
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【良い点】
この会社は初任給が高く、福利厚生も手厚いです。従業員への報酬とサポートが魅力的な選択肢と言えます。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
休みの日に電話がくることはほとんどなく、休めていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
すき家の時は24時間稼働のため、深夜バイトが少な...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
キャリアパスが明確で定期的にキャリアアップの試験が行われ、実技と座学で誰もが平等に行われており、まさに実力主義で納得ができる制度であった。試験...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
人手不足なため、若いうちから多くの人数をマネジメントする職を経験することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期はたくさんいる...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
最初の一年目は週休2日が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目以降は店舗の状況にもよるが、ほとんどの場所が人手不足のため、残業...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ジョブローテーションがあること
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に面接で言っていた希望の職種はほとんど考慮されず、大体が自分の希望...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
一年目から五年目までは住宅補助が7割出るため、とても安く住むことができる。また、現場勤務の者は従食の制度があるため、ご飯代も浮く。(飽きなけれ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の仕事はとにかく心身ともに疲弊する。休みが少なく、同期もいないため、ワーク...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
退職を決めてからも、応援してくださりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの職種でも同じではありますが、アルバイトでは収入面に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
頑張り次第で時間帯責任者を任していただけたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当などは高いとは言えないほどなので、アルバ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
毎月シフト希望を出せるので、自身の都合に合わせて調整することが可能です。繁忙期などは、出勤できるか聞かれることもありますが、強制されることはあ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
勤務した日は従食を食べる事ができます。100円ほどから頼むことができ、バリエーションも豊かでとても安く購入することができます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
役職に付くことで接客だけではなく、新人の教育や清掃活動など様々な経験をすることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
お店によりますが、シフトや要望に応えてくれるので、とても働きやすかったです。
調べるとマイナスな事が書かれていることがありますが、店舗によって...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
丁寧に教えていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によると思います。私のお店は丁寧に一から教えてくださいました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
退職の際には当然の権利ですが、有給を全て使ってから退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり改善点としては人手不足が会社全...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ある程度の役職まではテストで昇格するので、ペースが早いし、実力ではないので誰でも上に行ける。基本的な給料が他よりいいので、お金の面だけみて、我...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
給料はそれなりにもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく昔の思想がまだ残っている。
正直、6年くらいは現場の数合わせ、もち...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トレーナーとなってくれる上司の方は大体4年目ぐらいの方が着いてくれる。しかし、それぐらいの方はエリアを行ったり来た...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給料はい飲食業界にしてはもらえる方だと思う。売上も年々上昇しており、営業(店舗管理)はボーナスも多く支給されてる印象、部長級と言われるクラスま...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地域によって全く異なり、毎日残業続きで、当日にシフトが決まるところもあれば、土日休み確定だったり、1日の労働時間が...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
試験で上がるので、実力がなくても勉強などが得意な人は大きい規模の管理職まで経験することができる。また、最初から店長という職を経験するので、責任...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まったくワークライフバランスは考慮されていません。店舗での勤務でしたがとにかく店舗運営のことしか考えさせないように...続きを読む(全203文字)
会社名 | 株式会社ゼンショーホールディングス |
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フリガナ | ゼンショーホールディングス |
設立日 | 1982年6月 |
資本金 | 269億9600万円 |
従業員数 | 16,806人 |
売上高 | 9657億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川賢太郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 742万円 |
電話番号 | 03-6833-1600 |
URL | https://www.zensho.co.jp/jp/ |
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