ソフトクリエイトホールディングスの評判・口コミ一覧（全155件） 6ページ目

約6年間在籍したが給料がほとんど上がらないのにも関わらず、仕事の量が大幅に増えたり、質を求められたりした。また、案件に責任をもたないPMも多く、一人でお客...続きを読む(全157文字)

女性として、先が見えない会社なので。会社に不満はそこまでないが、自分は一生この会社で働いて行くことは出来ないとの判断をしました。(結婚もしたいので)日々数...続きを読む(全154文字)

入社時に受けた印象と、入社してから受けた印象は、あまり違いはありませんでした。上場企業ですが、面接時も、入社後も、ベンチャー思考の強い会社だ、という印象は...続きを読む(全150文字)

平日は水曜日のノー残業の日以外はほぼ終電での帰宅になるので、プライベートはほぼ無いです。ですが、土日は完全週休2日制なので、土日はプライベートの時間が作れ...続きを読む(全153文字)

残念ながら、営業職の女性の産休の事例はありません。女性であるから差別されることはなく、色々なことにチャレンジさせてはくれるので、キャリアアップは出来るかと...続きを読む(全155文字)

部門長がかなり優しいです。また他の先輩も優しい人も多いですが、厳しい人も居ます。上司の魅力は、怒るときはかなり怖いけど、自分のためを思って怒っていることが...続きを読む(全159文字)

入社してから最初の2ヶ月を使って、マナー研修、営業としての考え方、テレアポのやり方、製品についてなどを学びます。そして最終日に飛び込み営業に行き、名刺獲得...続きを読む(全190文字)

市場価値の高まっている、Eコマース事業をメインで行っており、かつEコマース業界でトップシェアを誇っており、大手企業とも取引が多いので、今後も安定したまま事...続きを読む(全181文字)

お客様から会社からではなく、自分からなにかを買っていただいたときが嬉しくて、やっててよかったって思いました。また、数字が行けばボーナスももらえるし、会社か...続きを読む(全159文字)

営業職の場合、給与は完全に数字がすべてなので、数字が行けばボーナスはかなりもらえるし、行かなければほとんどもらうことは出来ない。1年目の最初のボーナスは行...続きを読む(全169文字)

年間休日は120日以上あり、完全週休2日(土日)、GWと年末年始はそれぞれ10日ほどお休みがありました。労働時間はお給料に月の残業代40時間分が含まれてい...続きを読む(全186文字)

休暇は普通にありました
毎週水曜日はノー残業デイなどもありました
ただ当時は残業も多く朝から終電まで1週間つづくことがざらで
月の労働時間は300時間...続きを読む(全151文字)

最初入社したときには、一般的なIT企業の風土ではなく、一風変わった雰囲気が感じます。愚直でまじめなタイプが好きな方はこの企業はぴったりかもですが、合理的で...続きを読む(全177文字)

評価制度が不透明、最初の給料はよいが、給与アップの時期と交渉のタイミングがつかめにくいって感じです。周りの同じクラスの役職とバランスを合わせて算定するので...続きを読む(全161文字)

会社の方針、ブレインとなるキーマンが上層部に少ないため、各担当部署でアイデアを寝練りながらボトムアップしていくような雰囲気です。直属の上司とは仲良くやって...続きを読む(全170文字)

完全実力主義で戦略的、論理的に正しくとも営業成果をあげないかぎりは口を開けません。
新卒入社組でも普通に首になりましたが、現在は上場し社員を守る姿勢が強...続きを読む(全175文字)

仕事量は想像を絶するくらい多い。
福利厚生も表面上は優遇されているが実際には多忙すぎるため有効活用は全くできないし、
そんな空気ではない。
将来のビジ...続きを読む(全155文字)

個人で仕事を進める社風なため、すべて自己責任で仕事を行う。
社内調整を行おうにも人それぞれ考えがことなるため何をするにも苦労する
そのため大きな仕事を行...続きを読む(全154文字)

残業は月に100時間以上あり、会社としてワークライフバランスに取り組んでいる事項はありません。
残業手当は無いと思った方がいいです。株式上場時に監査に突...続きを読む(全151文字)

残業手当が無い時代、タイムカードは出社時のみ打刻することになっていました。
個人的に退社時にも打刻しタイムカード提出前にコピーを取る社員がいましたが
...続きを読む(全165文字)

EC事業に関しては今後も成長性のある事業であると思います。
社員には厳格なノルマが存在するため、恐らく事業の成長性は良い部類でしょう。
ただし離職率や...続きを読む(全160文字)

年齢に関係なく、実績を上げた者には次の半年間は、給与が多く支払われる。すなわち、半年単位の契約のようなもので、やればやっただけ、昇給が早く多くなる。割と若...続きを読む(全161文字)

就業時間は月～金 9:00～18:30 で、残業は平均 1時間程度であり、土日祝祭日の出勤は、必要な場合を除いて必要ない。週末や祝日に十分な英気を養えます...続きを読む(全164文字)

半年単位の成績の評価で、一般職、課長、部長問わず、実績が出ない場合は、減給となり、新人社員の場合は、最悪、解雇通告という事態となる。すべての判断は、創立者...続きを読む(全215文字)

自家ブランのどのソフトがあるので、強いと思います。
自社ブランドソフトのアピールがかなりクローズされており、個人個人の営業スキルに頼っている一面があると...続きを読む(全161文字)