この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休含め、わりかし取りやすい。病欠や通院など、当日朝に連絡をしてもあっさり取得できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇、...続きを読む(全214文字)
キューアンドエー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キューアンドエー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にキューアンドエー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休含め、わりかし取りやすい。病欠や通院など、当日朝に連絡をしてもあっさり取得できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇、...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みはシフト制だが希望休は出せる。有給も好きなだけ使える。休日数に関してだけは高い水準を維持できている。
残業手当も支給されるので、サービス残...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
頑張る人は頑張ったなりのみちが開ける。
パソコン好きなひとは、趣味にも延長してスキルを活かせるのでいいかも。
友人や家族にも頼られる。
無駄に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
担当するセクションによってスケジュールは完全に異なり、個々でスケジュール管理をします。
業務支障ない範囲であれば、自分の裁量ですすめていかれる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業代もでるし、ほぼ残業なかった気がします。仕事も定期的な研修もあります。いま思えば、一番プライベートを充実できたように感じます。会社の人達も...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
派遣社員として勤務していたため、勤務日数や曜日などは融通がかなり利く。直接採用はそのあたり規則があったはずですが、いずれにしても「仕事はそこそ...続きを読む(全181文字)
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管理者なら希望休はだいたい通ったし、4日連休くらいは取れた。ただし部署(担当業務)が変わると全く異なるようで、希望休3日しか取れなくなる様子。結局は自分が...続きを読む(全131文字)
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自分の趣味やプライベートが充実している社員が多い。契約社員も含めて休暇が問題なくとれているからだと思われる。何より制度や決まりの枠を超えて仲間を思いやるこ...続きを読む(全157文字)
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お休みはしっかりありますし、バンド活動など自分の好きなことをしながら働いている方や子育てをしながら働いている方もたくさんいらっしゃったので、ライフワークバ...続きを読む(全152文字)
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有給の取得しやすさについては、コールセンターなどでの忙しい現場でなければ比較的取得できるとは思います。私の場合はなるべく消化できるようにこまめに取得してい...続きを読む(全171文字)
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基本的に仕事ができなくてもクビになることはない会社です。部署にもよりますが従業員に甘い部署が多い気がします。
私もクビになった従業員はお客様に暴言をはい...続きを読む(全184文字)
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・出向先では仕事の内容に応じて残業がありますが、支社で業務をしている場合は殆ど残業がないため、プライベードの予定を立てやすい。
・社内旅行に社員の家族総...続きを読む(全183文字)
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コールセンターは時期にもよるが、残業が多くプライベートな時間はとりにくい。
欠勤率や離職率が高いため、一人一人の負担が高くなり対応件数に追われる事もしば...続きを読む(全154文字)
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部署にもよるが、コールセンター業務だと完全どにtにシフト制になります。土日営業のコールセンターの場合、土日優先になるため土日中心のプライベートの方はストレ...続きを読む(全196文字)
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日本では少子化対策、男女共同参画の文脈で語られることが多いが、出生率向上、男女均等政策のみならず、労働時間政策、非正規労働者政策など働き方の全般的な改革が...続きを読む(全177文字)
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土日祝は出勤するようにお願いはされますが、強制ではありませんし、時給の上乗せもありませんでした。事前にシフト要望をだすため、予定は立てやすかったです。
...続きを読む(全158文字)
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研修期間中に退職しました。研修期間は3カ月(1か月半は座学,後の1カ月半は実践)と充実しているように思われるが,実際は二週間で商品の知識を大体覚えて,後は...続きを読む(全173文字)
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比較的、ワークバランスはいい。時間になれば帰れる。
部署によっては、残業や休日出勤があるところもあるらしい。
残業しなくていい部署と、残業をたくさんす...続きを読む(全211文字)
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運用部に所属している為、週休2日のシフト制となります。上場にあたり、週二日の休暇取得は必須となっています。年休や夏・冬の特別休暇についても、上長が取得しや...続きを読む(全209文字)
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部署によって大きく異なります。 コンタクトセンターで業務をしている社員の場合、職種によっては残業の時間が多くなるケースがあります。 ワークライフバランスに...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
案件を多く抱えているため、面接の際に希望を聞き意向に沿わなかった場合にも別の現場を紹介してくれます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
入社時の研修はかなり丁寧です。個人のスキルに合わせて進行してくれます。同時期に入社した人と一緒に研修を行いますが、グループワークもあり自然とコ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
長期で働き知識量が上がるにつれて順当に昇給をしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣スタッフの方も多く在籍しているので給与...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
仕事に関することだけではなく環境や悩みなど細やかに話す機会をくれます。業務を行う上でストレスを感じることがないよう従業員に寄り添ってくれる方が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
コロナワクチンは半強制的に打たされる。欠勤する場合は、理由を言えば詮索されず強制されず欠勤可能である。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てるのではなく、揚げ足を取り、結果が出ない場合は、ツルシ上げて退社に追い込む行為が公然と行われる。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶を欠かさないように言われる部署もあるが、管理者の機嫌を取らなければ
睨み付けられる。
家庭的な雰囲気の部署だと...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「社員が笑顔で働ける職場を目指す」とスローがんが挙げられているが、結果を出しても少しのインセンティブを与えられるだ...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チャットツールで社員の個人情報を盗み見る。社員が質問し、管理者が回答できない内容は、よく分からない返答をされ、社員...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
コミュニケーションが少ないことに不満があり退職いたしましたが上司に伝えたところすぐに改善体制に進んでいた続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直常駐先次第。
自分の常駐先はそこそこ融通が利くため、休みは取りやすかったが、場所によっては休み中に電話で呼び出...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長自らが残業を容認する雰囲気を醸成している。
社員は、社長に何も言われないようにするために残業を選ぶことが多い...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
組織が整っているため、育児休暇を問題なく取得することができた。有給休暇の取得についても自分のタイミングで取ることができる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、特に上長承認などもない。非常に休みやすい文化。完全出社なのでテレワークはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
給料が高く、周りで働かく方々も丁寧で親切であり、職場の雰囲気はいい。働く環境もいい。いい会社である。
給料が高く、周りで働かく方々も丁寧で親切...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は普通に取れ、休日出勤はありませんのでワークライフバランスはとれていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
仕事中にゲームがプレイできる。好きなことなので調査や勉強のモチベが維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム業界全般かと思い...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
基本定時上がりで、残業もありません。土日祝はお休みです。GW休暇、夏期休暇、年末年始と大型連休も豊富です。お盆休みがあったかは覚えてはいません...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
残業時間が40時間以上の場合、抑制するような仕組みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が主なので、客先の環境に影響される。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。男性で育休をとっている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の家から遠い客先に派遣されると通勤がとても大変...続きを読む(全168文字)
会社名 | キューアンドエー株式会社 |
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フリガナ | キューアンドエー |
設立日 | 1997年7月 |
資本金 | 8億9740万円 |
従業員数 | 1,093人 ※サポートスタッフ 約700名 |
売上高 | 133億7361万6000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川田 哲男 |
本社所在地 | 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1丁目9番1号 |
電話番号 | 03-4332-1590 |
URL | https://www.qac.jp/ |
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