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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は、当日希望者を募られ、希望した人は残って仕事をし、帰りたい人は帰ることができました。シフト制でしたが、希望休も100%通りました。人数...続きを読む(全163文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
キューアンドエー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キューアンドエー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にキューアンドエー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
残業は、当日希望者を募られ、希望した人は残って仕事をし、帰りたい人は帰ることができました。シフト制でしたが、希望休も100%通りました。人数...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
残業はあっても日に30分程度なので、プライベートの自分の時間は十分とれます。周りのスタッフとの調整次第ですが、連休も比較的希望通りとれますし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
私が従事した社内ヘルプデスクでは残業も休日出勤もなかったのでプライベートライフもワークライフバランスもかなり充実していました。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
趣味の時間が必要な方には、非常に理解のある職場だったと思います。また、上司や同僚含め多趣味な方が多い為、その話を聞けるのも魅力でした。1年を...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私のいたフロアでは正社員でも2パターンあり管理職の正社員と管理職業務をやってない正社員の方がいました。
管理職は...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
シフト制ですが、希望休が取りやすく私用が済ませやすい点は良かったです。コールセンターなのでお客様の愚痴を言ってオペレーターさんと仲良くなれる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
休みは土日・祝日しっかり貰えて有給も気軽に取得できました。管理者になれば残業はありますがオペレーター業務は残業はぼぼなかったです。シフト制で...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
配属された部署により大きくかわります。残業が多い部署、少ない部署、どこに配属されるかによって、ワークライフバランスがかわると思います。会社の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有休含め、わりかし取りやすい。病欠や通院など、当日朝に連絡をしてもあっさり取得できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
休みはシフト制だが希望休は出せる。有給も好きなだけ使える。休日数に関してだけは高い水準を維持できている。
残業手当も支給されるので、サービス...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
頑張る人は頑張ったなりのみちが開ける。
パソコン好きなひとは、趣味にも延長してスキルを活かせるのでいいかも。
友人や家族にも頼られる。
無駄...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
担当するセクションによってスケジュールは完全に異なり、個々でスケジュール管理をします。
業務支障ない範囲であれば、自分の裁量ですすめていかれ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業代もでるし、ほぼ残業なかった気がします。仕事も定期的な研修もあります。いま思えば、一番プライベートを充実できたように感じます。会社の人達...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
派遣社員として勤務していたため、勤務日数や曜日などは融通がかなり利く。直接採用はそのあたり規則があったはずですが、いずれにしても「仕事はそこ...続きを読む(全181文字)
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管理者なら希望休はだいたい通ったし、4日連休くらいは取れた。ただし部署(担当業務)が変わると全く異なるようで、希望休3日しか取れなくなる様子。結局は自分...続きを読む(全131文字)
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自分の趣味やプライベートが充実している社員が多い。契約社員も含めて休暇が問題なくとれているからだと思われる。何より制度や決まりの枠を超えて仲間を思いやる...続きを読む(全157文字)
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お休みはしっかりありますし、バンド活動など自分の好きなことをしながら働いている方や子育てをしながら働いている方もたくさんいらっしゃったので、ライフワーク...続きを読む(全152文字)
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有給の取得しやすさについては、コールセンターなどでの忙しい現場でなければ比較的取得できるとは思います。私の場合はなるべく消化できるようにこまめに取得して...続きを読む(全171文字)
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基本的に仕事ができなくてもクビになることはない会社です。部署にもよりますが従業員に甘い部署が多い気がします。
私もクビになった従業員はお客様に暴言をは...続きを読む(全184文字)
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・出向先では仕事の内容に応じて残業がありますが、支社で業務をしている場合は殆ど残業がないため、プライベードの予定を立てやすい。
・社内旅行に社員の家族...続きを読む(全183文字)
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コールセンターは時期にもよるが、残業が多くプライベートな時間はとりにくい。
欠勤率や離職率が高いため、一人一人の負担が高くなり対応件数に追われる事もし...続きを読む(全154文字)
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部署にもよるが、コールセンター業務だと完全どにtにシフト制になります。土日営業のコールセンターの場合、土日優先になるため土日中心のプライベートの方はスト...続きを読む(全196文字)
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日本では少子化対策、男女共同参画の文脈で語られることが多いが、出生率向上、男女均等政策のみならず、労働時間政策、非正規労働者政策など働き方の全般的な改革...続きを読む(全177文字)
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土日祝は出勤するようにお願いはされますが、強制ではありませんし、時給の上乗せもありませんでした。事前にシフト要望をだすため、予定は立てやすかったです。
...続きを読む(全158文字)
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研修期間中に退職しました。研修期間は3カ月(1か月半は座学,後の1カ月半は実践)と充実しているように思われるが,実際は二週間で商品の知識を大体覚えて,後...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
残業代は分単位で出ますので繁忙期の手取りは結構良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先にもよると思いますが、給料が上がる...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
聞いた通りの仕事内容でしたので特にギャップなどはなかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や昇給などについてもっとわかり...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
上司から認められて順調に昇格はできていました。必要な面接に対して対策をしてくれたり時間を作ってくれたのはありがたかったです続きを読む(全67文字)
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【良い点】
上司からの評価は正当に頂けてました。教育環境はしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給すればするほど手取り...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場が縮小することになった。コールセンターあるあるかもしれないけど今後の成長という面では少し不安が残りそうです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
男女性別を問わず活躍できる環境です。私のところでは管理者がほぼ女性ですが、歴が長いのは男性です。今後の成長は見込めると思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
希望することは大体融通効かせてもらえる場所です。シフト希望もそれなりに希望休が通るので休日は満喫できていました。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価が給与に直結しないことです。私は職場ではかなりいい評価を頂いているものの、給与はそこまで高くありません。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
教育がしっかりしている点です。昇格するために必要なスキルを身につけさせてくれるロードマップを作成頂いたり、業務中の時間を使って面談や研修もし...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
入社時の研修はとても丁寧に行っていただけて、コールセンターが初めてだったため大変助かりました。人に合わせてOJTから独り立ちまでの期間を調整...続きを読む(全297文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給はまず取れない。計画年休として勝手に5日消費されるだけで、それが年末年始やお盆に来る。
冠婚葬祭で休みを欲し...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
有給はとても取りやすい。長期休暇もそれなりに取りやすい。裁量労働なので(フレックスタイム)であれば早退もできる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
有給消化率は高めで基本的には取りやすい。希望を出せばリモートワークで対応することも可能で自身の働きやすい環境で仕事ができる。
【気になること...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
家庭の事情も考慮してくれて、家族の病気などでも休みも取りやすい。
主婦にはありがたい環境だった。
有給も取りやすい。
退職時も全て有給消化できた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり良いほうだと思います。残業は月に10時間あるかないかくらいで、定時で上がれる日も多いので、仕事終わりの時間も確保...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
モラハラやパワハラを自覚していない社員が多い。役員からも残業を肯定するような発言が多い。リ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
リモート推奨となっており、17時まではコアタイムとなっているため、ワークライフバランスを重視する方でも働きやすい環境が整っていると思う
有給...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
休日出勤はまったくありませんでした。残業時間については1日あっても2時間未満です。
書類仕事が多かったので、リモートワークはなかったです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすい環境です。参画する現場の状況にもよりますが、基本的には残業がほとんどなく、定時で退社できることが多かっ...続きを読む(全534文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、比較的安定しており、働きやすい環境であると感じました。業務量は時期によって変動はありますが、全体としては無理...続きを読む(全182文字)
| 会社名 | キューアンドエー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キューアンドエー |
| 設立日 | 1997年7月 |
| 資本金 | 8億9740万円 |
| 従業員数 | 1,093人 ※サポートスタッフ 約700名 |
| 売上高 | 127億2791万8000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川田 哲男 |
| 本社所在地 | 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1丁目9番1号 |
| 電話番号 | 03-4332-1590 |
| URL | https://www.qac.jp/ |
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