キューアンドエーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全52件） 2ページ目

【良い点】
残業はあっても日に30分程度なので、プライベートの自分の時間は十分とれます。周りのスタッフとの調整次第ですが、連休も比較的希望通りとれますし...続きを読む(全179文字)

【良い点】
私が従事した社内ヘルプデスクでは残業も休日出勤もなかったのでプライベートライフもワークライフバランスもかなり充実していました。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
趣味の時間が必要な方には、非常に理解のある職場だったと思います。また、上司や同僚含め多趣味な方が多い為、その話を聞けるのも魅力でした。1年を...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私のいたフロアでは正社員でも2パターンあり管理職の正社員と管理職業務をやってない正社員の方がいました。
管理職は...続きを読む(全267文字)

【良い点】
シフト制ですが、希望休が取りやすく私用が済ませやすい点は良かったです。コールセンターなのでお客様の愚痴を言ってオペレーターさんと仲良くなれる...続きを読む(全196文字)

【良い点】
休みは土日・祝日しっかり貰えて有給も気軽に取得できました。管理者になれば残業はありますがオペレーター業務は残業はぼぼなかったです。シフト制で...続きを読む(全291文字)

【良い点】
配属された部署により大きくかわります。残業が多い部署、少ない部署、どこに配属されるかによって、ワークライフバランスがかわると思います。会社の...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有休含め、わりかし取りやすい。病欠や通院など、当日朝に連絡をしてもあっさり取得できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇...続きを読む(全214文字)

【良い点】
休みはシフト制だが希望休は出せる。有給も好きなだけ使える。休日数に関してだけは高い水準を維持できている。
残業手当も支給されるので、サービス...続きを読む(全183文字)

【良い点】
頑張る人は頑張ったなりのみちが開ける。
パソコン好きなひとは、趣味にも延長してスキルを活かせるのでいいかも。
友人や家族にも頼られる。
無駄...続きを読む(全180文字)

【良い点】
担当するセクションによってスケジュールは完全に異なり、個々でスケジュール管理をします。
業務支障ない範囲であれば、自分の裁量ですすめていかれ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
残業代もでるし、ほぼ残業なかった気がします。仕事も定期的な研修もあります。いま思えば、一番プライベートを充実できたように感じます。会社の人達...続きを読む(全157文字)

【良い点】
派遣社員として勤務していたため、勤務日数や曜日などは融通がかなり利く。直接採用はそのあたり規則があったはずですが、いずれにしても「仕事はそこ...続きを読む(全181文字)

管理者なら希望休はだいたい通ったし、4日連休くらいは取れた。ただし部署(担当業務)が変わると全く異なるようで、希望休3日しか取れなくなる様子。結局は自分...続きを読む(全131文字)

自分の趣味やプライベートが充実している社員が多い。契約社員も含めて休暇が問題なくとれているからだと思われる。何より制度や決まりの枠を超えて仲間を思いやる...続きを読む(全157文字)

お休みはしっかりありますし、バンド活動など自分の好きなことをしながら働いている方や子育てをしながら働いている方もたくさんいらっしゃったので、ライフワーク...続きを読む(全152文字)

有給の取得しやすさについては、コールセンターなどでの忙しい現場でなければ比較的取得できるとは思います。私の場合はなるべく消化できるようにこまめに取得して...続きを読む(全171文字)

基本的に仕事ができなくてもクビになることはない会社です。部署にもよりますが従業員に甘い部署が多い気がします。
私もクビになった従業員はお客様に暴言をは...続きを読む(全184文字)

・出向先では仕事の内容に応じて残業がありますが、支社で業務をしている場合は殆ど残業がないため、プライベードの予定を立てやすい。
・社内旅行に社員の家族...続きを読む(全183文字)

コールセンターは時期にもよるが、残業が多くプライベートな時間はとりにくい。
欠勤率や離職率が高いため、一人一人の負担が高くなり対応件数に追われる事もし...続きを読む(全154文字)

部署にもよるが、コールセンター業務だと完全どにtにシフト制になります。土日営業のコールセンターの場合、土日優先になるため土日中心のプライベートの方はスト...続きを読む(全196文字)

日本では少子化対策、男女共同参画の文脈で語られることが多いが、出生率向上、男女均等政策のみならず、労働時間政策、非正規労働者政策など働き方の全般的な改革...続きを読む(全177文字)

土日祝は出勤するようにお願いはされますが、強制ではありませんし、時給の上乗せもありませんでした。事前にシフト要望をだすため、予定は立てやすかったです。
...続きを読む(全158文字)

研修期間中に退職しました。研修期間は3カ月(1か月半は座学,後の1カ月半は実践)と充実しているように思われるが,実際は二週間で商品の知識を大体覚えて,後...続きを読む(全173文字)

比較的、ワークバランスはいい。時間になれば帰れる。
部署によっては、残業や休日出勤があるところもあるらしい。
残業しなくていい部署と、残業をたくさん...続きを読む(全211文字)