この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時はボーナスもきちんと年に2回出て、売り上げ実績に応じて月給が上がったり上がらなかったりするが、極端に下がることはなかった。続きを読む(全69文字)
株式会社丸井グループ 報酬UP
株式会社丸井グループの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時はボーナスもきちんと年に2回出て、売り上げ実績に応じて月給が上がったり上がらなかったりするが、極端に下がることはなかった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性の管理職も活躍している。産休・育休から復帰しても、時短で働ける。周りも理解があったので助かった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
丸井グループは小売業のイメージが強いがクレジットカード事業で収益を出しているビジネスモデルなので、カード事業が傾くとどうなるか心配な部分もある...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
人材教育には相当力を入れていて、手揚げという文化がある。毎月本社ホールで外部講師の方や経営者の方などの講談を聞けるチャンスがある。
【気になる...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
盆暮正月、大型連休は稼ぎ時で休めない為、『年休』として半年に一度づつ、20連休などを取ることができました。
大体の社員はその時に海外旅行へ行っ...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
半年に一度、評価がありました。
社内のテストとカード勧誘、売り上げ金額が査定内容でした。
実績さえあれば学歴が無くても上を目指せました。
【気...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
手挙げを大事にしており、e-learningなども積極的に実施しているので、やる気がある人や若手にはいい環境だと思う。ただ、それをしたかどうか...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
積極的に新しいことをやろうとしているので、時代遅れになる感じはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やることがころころ変わったり、...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
やる気がある女性であれば、性別関係なく実力で評価してくれる会社。女性だからということはまったくない。産休・育休も取りやすいと思う。ただ、本社で...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
大手企業ではあるが、家賃補助などはなく福利厚生は乏しいイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助や子育て手当みたいなものがあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
実力があれば若くても出世できる。比較的話を聞いてくれる人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部長クラスになると、パワハラまがい...続きを読む(全83文字)
大手デパートの1つとして人々の生活に関わることができる。また、成果が売上など目に見えるためやりがいを感じやすい。続きを読む(全56文字)
小売業の中では初任給は高い。退職金がないようだが年収は高いので捉え方次第だと思う。続きを読む(全41文字)
小売業の中では休暇の日数が多いと感じた。全体的に福利厚生は充実しており、商品購入時の割引制度が特に魅力的である。続きを読む(全56文字)
研修期間が長く、しっかり教育してもらえる印象がある。また、手挙げ制度がありキャリアを自分で形成しやすい点が魅力的である。続きを読む(全60文字)
結婚休暇や産前産後休暇、育児に伴う給食や短時間勤務制度などが非常に整っており、働き続けやすい環境である。続きを読む(全52文字)
地域貢献の一環として全国各地からの物産展をはじめとする日本国内の伝統的な食、カルチャー、衣服に関するイベント企画をゼロから若手のうちにできる点が良い。続きを読む(全75文字)
一人一人が好きなものを体感できる場所をテーマとしている為、多種多様な世代の好みに合った共創価値を実現化していくという面での将来性は良いのでないかと考えられる。続きを読む(全79文字)
ワークライフバランスは他社よりも優れているのでないかと感じる部分(男性育児休暇率の高さなど)が多い。特にテレワーク推奨の面では全国でどこでも好きな場所で働...続きを読む(全92文字)
丸井カルチャーという独自の社風があり、その中でも手挙げの文化というものでは自ら部署関係なく好きなプログラムに積極的に参加できるなど社員の前進を大切にしてい...続きを読む(全87文字)
妊娠直後から育休を長期間とることが可能な点や上位職志向の高い女性が多いことから重要なミッションを男女平等な形式で託されるケースが多いということなど働きやす...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性社員が多く、産休育休後も復職して短時間勤務で働いている社員が多い。
子の看護休暇もあり、子供が病気のときは休暇を使用できる。
周りの働く方...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
異動が多いため、多様な経験ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
転居を伴う異動もあります。
あと異動が多いデメリットですが、広...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
性差はほぼなく女性役員や管理職も多く登用されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、登用される女性のプロフィールは独身、もし...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
本社も水日休みなど、変則を多いのですが、計画的に大型の休みも取れますし、それを推奨している社風でもあります。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社丸井グループ |
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フリガナ | マルイグループ |
設立日 | 1937年3月 |
資本金 | 359億2000万円 |
従業員数 | 4,237人 |
売上高 | 2352億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 青井浩 |
本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目3番2号 |
平均年齢 | 39.4歳 |
平均給与 | 634万円 |
電話番号 | 03-3384-0101 |
URL | https://www.0101maruigroup.co.jp/ |
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