この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうなっているかわかりませんが、正社員になるには新卒で入社するしかないと思います。私はパート社員として入社して...続きを読む(全209文字)
ハウスギャバン株式会社(旧:株式会社ギャバン) 報酬UP
社員・元社員によるハウスギャバン株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にハウスギャバン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうなっているかわかりませんが、正社員になるには新卒で入社するしかないと思います。私はパート社員として入社して...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ある程度商品認知度があること。
ブランド力だけは味の素、ハウスが手をつけるくらいある。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めていった...続きを読む(全209文字)
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工場長との全員が個別に行う面談で、これから仕事の量が減っていくと言うことを聞かされた。海外の工場で行えることなどは移していくと。また工場内での社員の部所移...続きを読む(全285文字)
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あまりにも保守的な社風でスキルアップしようというような雰囲気が社内になかったことが大きかったです。正直、当時は業績を伸ばさなくても食べていけるような会社だ...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年9月16日在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年8月22日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月12日在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年4月10日【良い点】
上が休みを取らないので、露骨に嫌味を言われることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの日系企業と同じなので改善できるかは不透...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
香辛料には詳しくなれます。
自分でカレー粉作れるようにもなれます。
あとは残業がほとんどなかったくらいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ネームバリューに対して、とても規模が小さく少数精鋭が売りの会社なので、事業の範囲がカチッと決められていて、それしかする必要がない、出来ない、と...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
やはり、食やスパイスに並々ならぬ興味を持っている人が多い。そのため、みんなが同じ熱量を持って製品や事業に対して真摯に取り組もうとしているところ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ブランドイメージは良好で営業がいなくでも商品が売れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドイメージと社内環境のギャップに違和感を...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
工場では社員数は少なく、部署のリーダー=社員で社員以外はパート社員という感じでした。そのため社員になれば必然的にマネージメントするようになって...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
ハウス・味の素に株を買われたため、出向という形で人が来ておりいろんな技術と知識が得られる。基礎を学びたいならここでよく勉強ができる。バカなふり...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
多種多様のスパイス、輸入商品を取り扱っているので、商品知識を深めることができる。ホテルからレストラン、居酒屋までギャバン品を目立った場所に置い...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業も少なく、ほぼカレンダー通りに休めるのでワークライフバランスは良い方だと思います。しかし、長期連休や有給休暇は取りにくい雰囲気がある。職場...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
パートは時給が上がることがないため、年収が上がるということはない。そのため良い点はなし。休みがカレンダー通りだから休みは多い。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
工場で働いていましたが、基本的に正社員以外は定時で帰れます。正社員は現場の仕事がある程度終われば事務所で事務作業をしています。部署によりますが...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
退職を引き止められて困ると言ったことはなかったです。、
【気になること・改善したほうがいい点】
工場のライン作業だったのでやっぱりどうしても体...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間ほぼないため。
人がたらない時など急に出勤になることもあり、なかなか休日を楽しむことができない。...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
栄養士の入れ替わりがとにかく激しいです。
というのも、私たちアルバイトの上司は営業や本社の方達が身近ではなく、病院...続きを読む(全483文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社や開発以外24時間365日なのでワークライフバランスは保たれないといっていいと思う。
特に最近は男性育休制度も...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
店舗スタッフとチームワークが求められるので、スタッフ同士のコミュニケーションが多くて、学生から主婦さんなど幅広い年代の人と一緒に働きながら楽し...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎがひど過ぎて、業務を続けていくのが苦痛だったため退職しました。業務が忙しくても最低限知っておかなければ、業務...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
研修があるので、学びながら仕事が出来ること
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足による残業時間の増加や自分の成長ややりがいが感じら...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
スタッフは上司を含め良い人が多かったため、働きやすかった。向上心が高い人が多いイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員が少ない店舗だとシフト組みで長時間労働になる日があったり、連勤になることもあった。また、たまに入る調理補助では...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
百貨店で配属になり一緒に働く人はよかった。
人も優しくわからないことがあれば気軽に質問をしやすい環境であった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)
会社名 | ハウスギャバン株式会社 |
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フリガナ | ハウスギャバン |
設立日 | 1954年3月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 393人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 生駒晴司 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目31番1号 |
平均年齢 | 40.6歳 |
平均給与 | 546万円 |
電話番号 | 03-3537-3020 |
URL | https://www.housegaban.com/ |
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