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【良い点】
入社後は工場での研修や物流センターへの見学を行うことができ、実際に製品がどのように製造されて、どのような流れで出荷されているかがわかるため非...続きを読む(全488文字)
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ハウスギャバンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ハウスギャバン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にハウスギャバン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ハウスギャバンの 社員・元社員による会社の評価
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ハウスギャバンの 学生による会社の評価
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- 3.3
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3.4
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
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ハウスギャバンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年6月28日【良い点】
他社と比べると事務にしては年収高めのためそこは良かったと思います。
労働組合がありボーナス交渉等もできたので良かったと思います。
【気になるこ...続きを読む(全144文字)
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在籍時期：2020年頃
投稿日：2026年1月19日- 回答者：
-
- 30代前半
- 女性
- 6年前
- 基礎・応用研究(食品・化粧品)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
有給は非常にとりやすい。子供がいるとそれを理由に遅刻早退急な休みも何も言われずすんなり受け入れられる。仕事も他の人がやってくれる。
【気になる...続きを読む(全201文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年5月13日【良い点】
産休や育休の取得はしやすい環境であると思われる。
また、休み明け後の職場復帰もしやすい環境であると思われる。
また女性の管理職の登用も少しず...続きを読む(全197文字)
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- 回答者：
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- 10代後半
- 女性
- 5年前
- 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人、動ける人にタスク仕事が積まれる傾向があります。
できない人には簡単な楽な仕事のみ、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
取りやすいと思われる。育休産休後復帰する方も多く見られる。女性管理職、リーダーの方も複数存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)
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ハウスギャバンの 他のカテゴリの口コミ
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回答者：
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【良い点】
出社とリモートワークのハイブリットスタイル。事前に上司に許可をとればリモートワーク可能。リモート時でもZoomや電話、メールなどを利用して業...続きを読む(全544文字)
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【良い点】
香辛料には詳しくなれます。
自分でカレー粉作れるようにもなれます。
あとは残業がほとんどなかったくらいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ネームバリューに対して、とても規模が小さく少数精鋭が売りの会社なので、事業の範囲がカチッと決められていて、それしかする必要がない、出来ない、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
やはり、食やスパイスに並々ならぬ興味を持っている人が多い。そのため、みんなが同じ熱量を持って製品や事業に対して真摯に取り組もうとしているとこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ブランドイメージは良好で営業がいなくでも商品が売れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドイメージと社内環境のギャップに違和感...続きを読む(全220文字)
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メーカー・製造業(食品・飲料)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
酒造りのことはとても勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の社員に対する教育はとても低く、その時その時で言うことが変わっ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
研修は豊富で大手企業と協力してよく行われているため勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
興味がない人は苦痛である。あまり積極...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制など特に何もありません。
企業として建設的な考えがなく、人材を育てていくとい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社内で色々補助はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態の業務が、拠点や担当顧客ごとに大きく違うため、業務マニュアル化がされてい...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職後に感じたことはほとんど資格を取る機会がありませんでした。自分が退職後に転職する際に困ることがあったので、ス...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
パンの製造スキルを実務の中で身につけることができる。
人事の研修が定期的にあったり、製造技術研修もある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
多く商品が売れれば褒めたたえられる。上役の親類は出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族が多すぎる。採用も縁故関係が多い。...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
最初にojtがあるが、その後は日々の営業活動で自分で学んでいくスタイル。大変なことは多いが、成功した時の達成感はとても感じられる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
調理だけでなく、店長としてマネジメント業務を行うことになるのでその辺りのキャリアアップにつながると思います。
初めの数ヶ月程度は先輩社員が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
研修は入社後1ヶ月を使って全部署を回ります。自身の配属先が製造であれ、営業であれ、関係なく回ります。食品会社に勤めるなら非常に有効的な惣菜管...続きを読む(全167文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ハウスギャバンの 会社情報
| 会社名 | ハウスギャバン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハウスギャバン |
| 設立日 | 1954年3月 |
| 資本金 | 4億9000万円 |
| 従業員数 | 399人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 生駒晴司 |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目31番1号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 546万円 |
| 電話番号 | 03-3537-3020 |
| URL | https://www.housegaban.com/ |
NOKIZAL ID: 1139031
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