この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
妊娠がわかると、ほぼ全員が出産・育児休暇をとっていました。 そして元の部署に復帰してきます。
個人的な事情でもお休みも取りやすいので、結婚しても妊娠しても...続きを読む(全150文字)
ハウスギャバン株式会社(旧:株式会社ギャバン) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ハウスギャバン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にハウスギャバン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
妊娠がわかると、ほぼ全員が出産・育児休暇をとっていました。 そして元の部署に復帰してきます。
個人的な事情でもお休みも取りやすいので、結婚しても妊娠しても...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料が異常に安い。
正社員もパッとしない二流が多い。静岡工場は団塊の世代ばかりで、若年層がこきつかわれていた。(若者は報われない)
味の素グループの傘...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児制度があります。育児が終わったかたでも何人かもどってきております。
女性でもマネージャーになってます。ただ、工場関係のものであり内部でのキャリアでは...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年10月13日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月11日在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年1月25日在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年8月28日【気になること・改善したほうがいい点】
簡単にいうと社長ありき。そのため社長含め、その取り巻きへの社内アピールがかなり重要視されていて、それに注力している...続きを読む(全120文字)
【良い点】
年功序列で上がっていき、それなりの高収入になれるため、うまくやっていける人にとっては良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に評価...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
入社後は工場での研修や物流センターへの見学を行うことができ、実際に製品がどのように製造されて、どのような流れで出荷されているかがわかるため非常...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
香辛料には詳しくなれます。
自分でカレー粉作れるようにもなれます。
あとは残業がほとんどなかったくらいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ネームバリューに対して、とても規模が小さく少数精鋭が売りの会社なので、事業の範囲がカチッと決められていて、それしかする必要がない、出来ない、と...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
やはり、食やスパイスに並々ならぬ興味を持っている人が多い。そのため、みんなが同じ熱量を持って製品や事業に対して真摯に取り組もうとしているところ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ブランドイメージは良好で営業がいなくでも商品が売れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドイメージと社内環境のギャップに違和感を...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
工場では社員数は少なく、部署のリーダー=社員で社員以外はパート社員という感じでした。そのため社員になれば必然的にマネージメントするようになって...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうなっているかわかりませんが、正社員になるには新卒で入社するしかないと思います。私はパート社員として入社して...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ある程度商品認知度があること。
ブランド力だけは味の素、ハウスが手をつけるくらいある。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めていった...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ハウス・味の素に株を買われたため、出向という形で人が来ておりいろんな技術と知識が得られる。基礎を学びたいならここでよく勉強ができる。バカなふり...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
多種多様のスパイス、輸入商品を取り扱っているので、商品知識を深めることができる。ホテルからレストラン、居酒屋までギャバン品を目立った場所に置い...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休なども普通にとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイバーシティの影響かなりたくないのに女性管理職を作っている。無理やり管理...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
コロナを機会にリモート環境もできて、子育てしながらも、働きやすくなっている
女性リーダー、管理職候補養成しており、その気があれば男性よりも、こ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
重たいものもあるけど基本的には台車やパレットに載せて移動するので重いものを持って歩き回るとかはないから女性としても働きやすい。現場はパートさん...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性社員が多く、時短勤務なども積極的に利用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方へ異動させられる可能性があります。断ると部署...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
事務所は女性も多く働いています。
製造現場は少ないですが、女性の採用を積極的に行っているため、これから増えていくと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
育休などの制度はちゃんとあるし、女性管理職も多く、仕事内容でフェアに評価されていると感じることが出来る。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性でも主任といった役職にはなれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多く、根気強く取り組めればもんだいないが、自身がないと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
パートが女性主体なのでなじみはすると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特に男女間に差がないから改善点はない。その人の人付き合いのう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性スタッフは事務、経理業務をされていたので、請求関係で会話も生まれるので必然的にコミュニケーションは取れると思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
妊娠・育休は取りやすい職場だと思います。最近では男性もお休みを取得される例もあったようです。女性だけでなく男性も取れるような雰囲気になりつつあ...続きを読む(全85文字)
会社名 | ハウスギャバン株式会社 |
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フリガナ | ハウスギャバン |
設立日 | 1954年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 399人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 生駒晴司 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目31番1号 |
平均年齢 | 40.6歳 |
平均給与 | 546万円 |
電話番号 | 03-3537-3020 |
URL | https://www.housegaban.com/ |
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