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妊娠がわかると、ほぼ全員が出産・育児休暇をとっていました。 そして元の部署に復帰してきます。
個人的な事情でもお休みも取りやすいので、結婚しても妊娠して...続きを読む(全150文字)
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ハウスギャバンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ハウスギャバン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にハウスギャバン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ハウスギャバンの 社員・元社員による会社の評価
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ハウスギャバンの 学生による会社の評価
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- 3.3
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3.4
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.0
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-
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ハウスギャバンの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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給料が異常に安い。
正社員もパッとしない二流が多い。静岡工場は団塊の世代ばかりで、若年層がこきつかわれていた。(若者は報われない)
味の素グループの...続きを読む(全175文字)
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育児制度があります。育児が終わったかたでも何人かもどってきております。
女性でもマネージャーになってます。ただ、工場関係のものであり内部でのキャリアで...続きを読む(全159文字)
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ハウスギャバンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者：
-
- 10代後半
- 女性
- 5年前
- 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人、動ける人にタスク仕事が積まれる傾向があります。
できない人には簡単な楽な仕事のみ、...続きを読む(全193文字)
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在籍時期：2020年頃
投稿日：2025年7月24日- 回答者：
-
- 30代後半
- 女性
- 6年前
- ブランド・プロダクトマーケティング
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
若手の仲が良く、一生懸命働く人材が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、属人的な仕事になっており、単純に業務過多となり、か...続きを読む(全108文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2025年11月29日【良い点】
社内研修が非常に多く、単なる営業知識だけでないスキルを身につけることができる。新入社員時はグループ会社との関わりもある。
【気になること・改善...続きを読む(全143文字)
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在籍時期：2016年頃
投稿日：2025年4月29日【良い点】
実際に自分が提案した商品がスーパーに並び、消費者の方が手に取り買って頂けるところを見るとやりがいもひとしおです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
取りやすいと思われる。育休産休後復帰する方も多く見られる。女性管理職、リーダーの方も複数存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)
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ハウスギャバンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
出社とリモートワークのハイブリットスタイル。事前に上司に許可をとればリモートワーク可能。リモート時でもZoomや電話、メールなどを利用して業...続きを読む(全544文字)
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【良い点】
入社後は工場での研修や物流センターへの見学を行うことができ、実際に製品がどのように製造されて、どのような流れで出荷されているかがわかるため非...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
香辛料には詳しくなれます。
自分でカレー粉作れるようにもなれます。
あとは残業がほとんどなかったくらいです。
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【良い点】
ネームバリューに対して、とても規模が小さく少数精鋭が売りの会社なので、事業の範囲がカチッと決められていて、それしかする必要がない、出来ない、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
やはり、食やスパイスに並々ならぬ興味を持っている人が多い。そのため、みんなが同じ熱量を持って製品や事業に対して真摯に取り組もうとしているとこ...続きを読む(全194文字)
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メーカー・製造業(食品・飲料)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
女性優遇は多い。家庭の事情で異動しない人も多数。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の方は家庭の都合上担当についても軽くなりがち続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の社員さんもたくさん活躍しているので働きやすかったです。
休憩室も女性男性と別れていたのがとっても良かったです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
育休、産休、時短勤務制度があることと、仕事柄女性が多いので入職しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務が子供が3歳までしか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性管理職を登用しようとの取り組みは始まっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々女性管理職が極端に少なく、なれてもやりづらか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
世間の風潮などもあり、女性には追い風が吹いている。育休などもしっかりしており、非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に実...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
思考が古い会社だがだんだん女性の出世が目立つようになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社だが扱いは男女関係無く、部署...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすくて、産休や育休も取得しやすい印象があります。女性の昇進もしやすいと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性のリーダーも少しずつ増えてきている。いい傾向はある。男性はすぐに店長になれるので、大変だけど早く昇格したい人は向いている。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
やばいエリアマネージャーとアルバイト1人以外は全員女性でした。
若い人が多かったのでとても話しやすかったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休、育休を取る方も多い。女性の昇進もあり、女性も活躍しやすい環境と考えられる。復職後は部署異動する方もいる。続きを読む(全61文字)
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ハウスギャバンの 会社情報
| 会社名 | ハウスギャバン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハウスギャバン |
| 設立日 | 1954年3月 |
| 資本金 | 4億9000万円 |
| 従業員数 | 399人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 生駒晴司 |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目31番1号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 546万円 |
| 電話番号 | 03-3537-3020 |
| URL | https://www.housegaban.com/ |
NOKIZAL ID: 1139031
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