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ハウスギャバン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハウスギャバンの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ハウスギャバン株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にハウスギャバン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハウスギャバンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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1.2

ハウスギャバンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ハウスギャバンの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

ハウスギャバン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

温かく、誠実で真面目な人が多い印象を持った。続きを読む(全22文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ハウスギャバンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月17日
    回答者:

    【良い点】
    フレックス可(所属部署による)
    残業代支給
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フレックス制度が業務運営的な利点となっていない
    従業員満足...
    続きを読む(全93文字)

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月11日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    クソです。残業は当たり前、通常時で約30時間、繁忙期で40時間越えは当たり前、60時間行ってる人もザラです。そんな...
    続きを読む(全99文字)

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月8日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職種ではあるが、在庫の管理や商品開発、登録等々、営業が担当する業務が多いように感じる。職務分担の見直しがされる...
    続きを読む(全84文字)

    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2013年7月3日
    回答者:

    食品グループとしての面白みは十分に感じられます。若手から1人1人の意見を求められ、商品開発にかける力、気力は人一倍強い会社てまあると感じました。また、上司...続きを読む(全155文字)

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    ハウスギャバンの 他のカテゴリの口コミ

    ハウスギャバン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    B to Bのため、プロへの営業ということでやりがいも大きい。続きを読む(全31文字)

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    ハウスギャバン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    海外産のスパイスを取り扱っているので、関税や政治的な影響を受けやすい。続きを読む(全35文字)

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    ハウスギャバン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    プライベートと両立しながら働いている人が多いと思った。続きを読む(全27文字)

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    ハウスギャバン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    大手子会社ということで、安定していると思った。続きを読む(全23文字)

    この投稿でわかること
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    ハウスギャバン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年2月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出社とリモートワークのハイブリットスタイル。事前に上司に許可をとればリモートワーク可能。リモート時でもZoomや電話、メールなどを利用して業...続きを読む(全544文字)

    ハウスギャバン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後は工場での研修や物流センターへの見学を行うことができ、実際に製品がどのように製造されて、どのような流れで出荷されているかがわかるため非...続きを読む(全488文字)

    ハウスギャバン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年9月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    香辛料には詳しくなれます。
    自分でカレー粉作れるようにもなれます。
    あとは残業がほとんどなかったくらいです。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)

    ハウスギャバン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 営業アシスタント 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ネームバリューに対して、とても規模が小さく少数精鋭が売りの会社なので、事業の範囲がカチッと決められていて、それしかする必要がない、出来ない、...続きを読む(全183文字)

    ハウスギャバン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 営業アシスタント 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やはり、食やスパイスに並々ならぬ興味を持っている人が多い。そのため、みんなが同じ熱量を持って製品や事業に対して真摯に取り組もうとしているとこ...続きを読む(全194文字)

    ハウスギャバン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年6月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ブランドイメージは良好で営業がいなくでも商品が売れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ブランドイメージと社内環境のギャップに違和感...続きを読む(全220文字)

    メーカー・製造業(食品・飲料)の組織体制・企業文化の口コミ

    カゴメ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    農家の人を大事にしている。カゴメ製品は農家の人がいないと成り立たない。続きを読む(全35文字)

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    株式会社伊藤園の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    実力主義であることはアピールされていたが体育会系というわけではなく、大手らしい穏やかな人が多かった。続きを読む(全50文字)

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    カルビー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問

    風通しがよく穏やかな方が多い。会社としても利益だけでなく農家との信頼関係構築に重きを置いていた。続きを読む(全48文字)

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      社員から聞いたこと
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    ケンコーマヨネーズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    現場主義かつ体育会系の社風。営業と製造の距離が近いとのこと。続きを読む(全30文字)

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    理研ビタミン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    落ち着きの厚堅実な社風。品質重視の文化が根付いている印象。続きを読む(全29文字)

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    キッコーマン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    世界に進出している反面、年功序列制度など古い日系企業の色も見える部分があった。続きを読む(全39文字)

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    ハウス食品株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    お客様への責任、社員とその家族への責任、社会への責任の3つの責任を大切にしている。社員一人一人を大切にしてくれる社風であると感じた。続きを読む(全66文字)

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      社員から聞いたこと
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    日清食品株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    「creativeであれ」というスローガンの元、多様性を重視している。どちらかと言えば、体育会系の雰囲気を感じた。続きを読む(全57文字)

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    江崎グリコ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    すこやかな毎日、ゆたかな人生をパーパスとしている。続きを読む(全25文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社ナックの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    話しやすく親しみやすい方ばかりだとインターンシップを通して体感では感じました。続きを読む(全39文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ハウスギャバンの 会社情報

    基本データ
    会社名 ハウスギャバン株式会社
    フリガナ ハウスギャバン
    設立日 1954年3月
    資本金 4億9000万円
    従業員数 399人
    決算月 3月
    代表者 生駒晴司
    本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目31番1号
    平均年齢 40.6歳
    平均給与 546万円
    電話番号 03-3537-3020
    URL https://www.housegaban.com/
    NOKIZAL ID: 1139031

    ハウスギャバンの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。