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ハウスギャバン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハウスギャバンの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ハウスギャバン株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にハウスギャバン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハウスギャバンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ハウスギャバンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ハウスギャバンの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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ハウスギャバン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

温かく、誠実で真面目な人が多い印象を持った。続きを読む(全22文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ハウスギャバンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年10月22日
    回答者:

    【良い点】
    配属される部署にもよるが、定時ぴったりに上がる女性社員もいた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まれに土曜日出勤があり、営業部配属の女...
    続きを読む(全228文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2021年9月23日
    回答者:

    【良い点】
    女性には非常にはらたきやすい会社だと思います。
    しゃいんきょういくせいども整っており、キャリアアップにつながりました。
    何処の会社でも、一部人...
    続きを読む(全186文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年5月27日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場は残業前提の考え方。作業者は生産が終われば帰れるからまだいいが、段取り者は作業者が帰った後も明日の仕事の段取り...
    続きを読む(全202文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年4月25日
    回答者:

    【良い点】
    経営者と対峙できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    責任の所在が曖昧で、トラブル時には管理職同士で責任をなすりつけ合う場面が多く見られ...
    続きを読む(全143文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2024年1月28日
    回答者:

    【良い点】
    あまり見当たらない
    定時退社はやり方しだいで可能であるが
    人それぞれ
    土日は休みだがそこを見て決めたら期限
    やりたい仕事の実現が可能かは面談で...
    続きを読む(全184文字)

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    ハウスギャバンの 他のカテゴリの口コミ

    ハウスギャバン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    B to Bのため、プロへの営業ということでやりがいも大きい。続きを読む(全31文字)

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    ハウスギャバン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    海外産のスパイスを取り扱っているので、関税や政治的な影響を受けやすい。続きを読む(全35文字)

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    ハウスギャバン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    プライベートと両立しながら働いている人が多いと思った。続きを読む(全27文字)

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    ハウスギャバン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    大手子会社ということで、安定していると思った。続きを読む(全23文字)

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    ハウスギャバン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年2月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出社とリモートワークのハイブリットスタイル。事前に上司に許可をとればリモートワーク可能。リモート時でもZoomや電話、メールなどを利用して業...続きを読む(全544文字)

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    ハウスギャバン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後は工場での研修や物流センターへの見学を行うことができ、実際に製品がどのように製造されて、どのような流れで出荷されているかがわかるため非...続きを読む(全488文字)

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    ハウスギャバン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年9月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    香辛料には詳しくなれます。
    自分でカレー粉作れるようにもなれます。
    あとは残業がほとんどなかったくらいです。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)

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    ハウスギャバン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 営業アシスタント 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ネームバリューに対して、とても規模が小さく少数精鋭が売りの会社なので、事業の範囲がカチッと決められていて、それしかする必要がない、出来ない、...続きを読む(全183文字)

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    ハウスギャバン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 営業アシスタント 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やはり、食やスパイスに並々ならぬ興味を持っている人が多い。そのため、みんなが同じ熱量を持って製品や事業に対して真摯に取り組もうとしているとこ...続きを読む(全194文字)

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    ハウスギャバン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年6月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ブランドイメージは良好で営業がいなくでも商品が売れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ブランドイメージと社内環境のギャップに違和感...続きを読む(全220文字)

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    メーカー・製造業(食品・飲料)の組織体制・企業文化の口コミ

    キリンホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    競合のサントリーと比較しても、真面目で堅実な仕事をする社員が多いと感じた。開発職に就く理系人材にとっても過ごしやすい環境だと思う。続きを読む(全65文字)

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    サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    個人的にはオーナー企業はあまり好きではない。現在の社長は創業家の出身ではないが、大株主は創業家であり、重要な意思決定には創業家の意向が反映される。創業家と...続きを読む(全103文字)

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    味の素株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    組織が大きく歴史があるため、意識決定には多くの根回しが必要。新規事業に対しても社内調整コストは高い。続きを読む(全50文字)

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    森永乳業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    「安定」「安心」「消費者に寄り添うものづくり」を重視する文化で、比較的穏やかな社風だと思います。続きを読む(全48文字)

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    森永製菓株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    安定性と歴史のある企業で、品質や安全性、生活への安心を重視する文化。続きを読む(全34文字)

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    日清食品株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    「食を通じて社会に貢献」「新しい食文化の創造」といった理念を大切にしておりチャレンジを後押しする社風続きを読む(全50文字)

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    サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    「ものづくり」「挑戦」「多様性」を重視し、グローバルで多様な価値観の中で新しいアイデアを歓迎する文化。続きを読む(全51文字)

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    サッポロビール株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    多様なバックグラウンドや価値観を受け入れる「ダイバーシティ重視」の風土。続きを読む(全36文字)

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    味の素株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    「Ajinomoto Group Way」として「新しい価値の創造」「開拓者精神」「社会への貢献」「人を大切にする」といった価値観をもっており、チャレンジ...続きを読む(全91文字)

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    キリンホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    「多様な人材を尊重」「挑戦とイノベーション」などを掲げ、社員の意見を尊重する風土がある、続きを読む(全44文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ハウスギャバンの 会社情報

    基本データ
    会社名 ハウスギャバン株式会社
    フリガナ ハウスギャバン
    設立日 1954年3月
    資本金 4億9000万円
    従業員数 399人
    決算月 3月
    代表者 生駒晴司
    本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目31番1号
    平均年齢 40.6歳
    平均給与 546万円
    電話番号 03-3537-3020
    URL https://www.housegaban.com/
    NOKIZAL ID: 1139031

    ハウスギャバンの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。