2017卒の神奈川大学の先輩がケーユーホールディングスの本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2017卒株式会社ケーユーホールディングスのレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2017年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 不明
投稿者
- 大学
-
- 神奈川大学
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- セルート
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生6 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分の性格の話を聞かれたときに、「こういうシチュエーションだと苛立つタイプ?」などときかれることがありました。完全に企業との適性を見ているので、つくろわず正直に回答したほうがいいと思います。正直に回答するためにも、自分がどういう人間であるかということを分析したほうがいいと思います。私は自己分析ノートをつくり、こんな状況のとき自分はどう行動する、などのことを書いていました。
面接の雰囲気
学生の意見を否定することもなく、「これはこういうことなんだね」と内容を確かめながらじっくりと話を聞いてくださったから。
1次面接で聞かれた質問と回答
自分はどういう人か教えてください。
私は積極性があり行動力のある人間です。その行動力を生かし、所属していた演劇サークルが人数不足であったときに部員を集め、大学内で最も人数の多いサークルにしました。その行動力には良いところだけではなく悪い点もあります。サークルの新入生勧誘のとき、同級生が新入生になかなか話しかけないことに苛立ちを覚え、自分ひとりでいろんな新入生に話しかけるなどの勝手な行動をとってしまったことがあります。みんなで協力するということをもっと意識するべきだと反省しました。
何か質問はありますか。
海外進出を考えているのかということを質問しました。ケーユーホールディングスは質問内容についても評価に入れているので、変な質問はしないようにしたほうがいいと思います。将来のことや企業のどこをよくしていきたいかということなどを聞くと良いのではないかと思います。当たり前ではありますが、給与のことや休日、福利厚生などホームページを見ればわかるようなことは聞くべきではないので、そこは注意をしておいたほうが良いと思います。
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ケーユーホールディングスの 会社情報
会社名 | 株式会社ケーユーホールディングス |
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フリガナ | ケーユーホールディングス |
設立日 | 1972年10月 |
資本金 | 63億2163万円 |
従業員数 | 1,476人 |
売上高 | 1545億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 板東 徹行 |
本社所在地 | 〒194-0004 東京都町田市鶴間8丁目17番1号 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 512万円 |
電話番号 | 042-799-2130 |
URL | https://www.ku-hd.com/ |