この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
1年に1回幕張に全社員を集めての表彰式があったが、最近では全員で集まる機会を廃止。この表象について以前であれば社員のモチベーションUPの意味合いが強かった...続きを読む(全166文字)
MSD株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、MSD株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にMSD株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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1年に1回幕張に全社員を集めての表彰式があったが、最近では全員で集まる機会を廃止。この表象について以前であれば社員のモチベーションUPの意味合いが強かった...続きを読む(全166文字)
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開発品のパイプラインが豊富な為、営業は新薬を扱う機会に恵まれており、やりがいは非常に感じられる。
所属するグループにより仕事量か大きく異なるため、どこに...続きを読む(全159文字)
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自社製品だけでなく、他社製品の情報を多く持っており、活動する上で大変助かっていると感じます。また、自分のやりたいことを管理職の方が容認しバックアップもして...続きを読む(全161文字)
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当社に限らずMR全般に言えることだが、新規に口座を獲得できたときや、攻略が難しかったドクターを口説き落とした時ではないかと思う。また、企画していた講演会な...続きを読む(全151文字)
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医療品という国民の生活に役立つ製品・サービスに携わることができるという点で非常にやりがいを感じました。業界的にも比較的良くしられている企業であり、営業活動...続きを読む(全161文字)
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基本的にはGP→HPの順で担当になる。去年までは接待や説明会、講演会など上限を気にすることなく実施できたが、今年から業界ルールが変更になったこともあり仕事...続きを読む(全152文字)
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新薬がなかなかせなくて、肝炎の有害事象報道などあり日常のモチベーションは低下していた。
そんな中、大学病院担当の専任研修でモチベーションを高める営業会議...続きを読む(全172文字)
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以前はモチベーションアップと称してインセンティブプランを半期に一度くらいで実施していたが、現在は他の領域MRと不公平感が生まれるとの理由でほとんど無くなっ...続きを読む(全193文字)
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上司の好き嫌いにより割り振られる仕事が決定するため、能力主義ではない。
こつこつ頑張る姿勢を見せる人が優先されるため、実際の実績とは関連なく業務が割り振...続きを読む(全153文字)
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周囲に優秀な社員が多かったので、自分も頑張らないと評価されず、頑張って仕事を行い結果を出すように心がけた。また評価制度も出来る人を正当に評価してくれるので...続きを読む(全167文字)
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医薬品業界の中ではではGMPへの意識が強い企業だと思います。
それに外資系企業なので色々と厳しいですが、頑張る物にはチャンスをくれるいい会社だと思います...続きを読む(全200文字)
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MR職は非常に忙しく、次から次に仕事が舞い込んでくる。日付が変わるくらい仕事をしなければならない事もある。
提出書類も多い。上司によっては個別な資料を作...続きを読む(全300文字)
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特になし。だが市場優位性の低い製品を採用させた時はものすごい達成感がある。ジェネリックから先発品に切り替えた時は、とてもうれしい気分になる。また製品が競合...続きを読む(全424文字)
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担当製品のシェアや売上を大きくあげたとき
インセンテイブや海外旅行。飲み会などの助成。
新薬を他ライバルメーカと競り合って採用したときなど。
医師に信頼を...続きを読む(全160文字)
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今携わっている薬の開発がいずれ実を結んで、発売さらには、病気で苦しんでおられる患者さんに届き、そして病気の改善等につながっていくと考えると、大きなやりがい...続きを読む(全151文字)
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新薬の上市が続いたのでやりがいがあった。MRとして新薬発売時がもっとも忙しく、もっともやりがいのある時期。新薬がコンスタントに出る会社は常にモチベーション...続きを読む(全163文字)
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私の働いていたのは、生産部門でしたが、現場であれ、サポート部門であれ、海外拠点と頻繁に情報共有していたので、お互いの知識やスキルを高めあう環境がある。常時...続きを読む(全164文字)
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環境安全・衛生に関する仕事をしていたが、それに関する資格を20程取得しました。
会社も資格取得のため、全面的にバックアップしてくれました。
資格を取得...続きを読む(全175文字)
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環境安全衛生の仕事をしていた際、仕事をしながら資格を取得し、知識が増えていくにつれ、楽しんで、なおかつ進んで仕事をするようになった。
上司や同僚とのコミ...続きを読む(全155文字)
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仕事の過程や結果で、やりがい、面白みを感じたのは、MRという職種である。先生と一対一で話することで、先生にコンサルティング的に提案できたりする。また、社員...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
半期ごとの評価があり、その平均が通年評価となり、昇給率、賞与額に関わります。
数字の評価と行動評価があり、一定の納得度はあります。
後者は半期...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
退職時の会社の対応は特に問題ありませんでした。よくあることのようで、無駄な引き止めもありません。残った有給休暇も買い取ってくれましたし、12月...続きを読む(全215文字)
世界トップクラスの売り上げを誇り、パイプラインも豊富であることから将来性は高い。続きを読む(全40文字)
テレワークやフレックス制度が整っている。また、裁量労働制度が活用されており、成果重視である。続きを読む(全46文字)
次世代リーダー育成プログラムやョブポスティング制度など、多様なキャリア開発の機会が設けられている。続きを読む(全49文字)
典型的な外資系企業という印象を受けた。裁量労働制度に代表されるように、良くも悪くも成果主義であるためバリバリ働きたい人向けである。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
去る者は追わずの雰囲気は有り難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の製品都合で社員を切る為に、年齢層に空白や薄い層が出来ている。...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
会社に意見する様な意識を持たなければ、長続きしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上を見て仕事をしている人は重用され、現場を大切...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
男性優位の雰囲気はない
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑を避ける意識が極端に発動しており、女性の意見を鵜呑みにする傾向がある。...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
製薬会社特有の、高いレンジの平均年収が期待出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑を避ける意識を強めたばかりに、女性優位で女...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあまりない。顧客の喜びの声はやりがいでしたがBtoBが基本なのでエンドユーザーの声をきくことはあまりできない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
一月毎の製造スケジュールは決められているので、トラブルなくスケジュール通りに製品の製造、納品が終わった際はそれなりの達成感はある。
何より、家...続きを読む(全133文字)
海外との取引が多く、規模感も大きいためやりがいは感じやすいと思う。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
とてもやりがいのある仕事だと思います。
上司もしっかり教えてくれるので続けやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の考...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
石油業界ということもありお客様は直結しているところがいいです。車を見ると生活を支えているという実感が湧きます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
お客様のお顔を直接見ることができないので、声のトーンや間のとり方などからお客様の様子を想像してお話していくのは個人的に面白いなと思いました。
...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
大型施設にも採用実績があるためやりがいは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、防食用途がメインのため表立って見れないのが残念。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
当時ファーマシューティカルグループで先発医薬品の試作品を作成しており、作成した試作品の検査等をさせていただき非常に勉強になりました。
【気にな...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これに尽きると思いますが、つく先輩によります。
私は先輩もその上の上司も忙しくしている環境だったので時間に余裕がな...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の性質上当然のことではありますが、毎日同じ作業の繰り返しです。現在はどうかわかりませんが、業務量に対して人が足...続きを読む(全95文字)
会社名 | MSD株式会社 |
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フリガナ | エムエスディー |
資本金 | 263億4900万円 |
従業員数 | 3,500人 |
売上高 | 3952億7700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | ピーター・カイル・タトル |
本社所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北1丁目13番12号北の丸スクエア |
電話番号 | 03-6272-1000 |
URL | https://www.msd.co.jp/ |
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