就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
カヤバ株式会社のロゴ写真

カヤバ株式会社(旧:KYB株式会社) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カヤバのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全35件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カヤバ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にカヤバ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カヤバの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8

カヤバの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0

カテゴリから評判・口コミを探す

カヤバの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 35

カヤバ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2014年03月06日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
34年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時入社時にTOEICを受けさせられ、さらに上司から再度TOEICの受験を指示されました。そのスコアによって社内の英語講習の受講に該当するかどうかを判断さ...続きを読む(全170文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最近、中堅社員向けの英語教育プログラムが始まり、大きな動きが感じられます。
設計の仕事は工場のほとんど全ての領域の仕事が関わるので、幅広い知識が身につき...続きを読む(全268文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年01月11日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
12年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・資格取得のための講習等は、ほぼ会社の経費で希望通りに受講できます。また、通信教育についても所要経費の半額が補助されます。英語教育については定期的な講習を...続きを読む(全176文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修や教育プログラムに関しては、特になく現場で先輩にゆっくり時間をかけて指導され実力を付けていきます。
販売面の実力が評価されれば、更なる業務を任されま...続きを読む(全186文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:1980年頃

投稿日: 2012年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
44年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがいをまったく感じられない…
そんなところでした。
自分に向いてなかっただけかもしれませんが。。
入ったタイミングのほうも悪かったのかもしれませ...続きを読む(全150文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルやキャリア形成を考えると時期に、その都度自分が何を必要か、どのようなスキルが求められているのか等、実務を見越した、スキル開発が最も有益だと痛感してい...続きを読む(全155文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

かなり体育会系なので元気は身につきます。完全実力主義なのでやったらやった分だけの評価と報酬になります。最近は社員の育成にも力をいれており、今後の成長と発展...続きを読む(全151文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
カスタマーサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修、上司、仕事を通じてのスキルアップは身につけられますが本人のやる気が一番大切だと思いますので断言はできません。
身に付けたスキルはどの業界問わず通用...続きを読む(全152文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
技能工(整備・メカニック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制に疑問。社内では「放置プレー」という声も聞かれる。企業は社員のスキルアップに注力しているようには思えない。皆、忙しくそれどころではないのだろう。キ...続きを読む(全171文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技能検定・通信教育などの自己啓発が盛んです。
技能検定は同一職種・同一級に対して2回まで受験料が半額補助されて大変助かります。
また、人事評価のポイン...続きを読む(全158文字)

35件中26〜35件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

カヤバの 他のカテゴリの口コミ

カヤバ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホテルの割引等、福利厚生の種類は豊富だが、使用したことはない。
借り上げ社宅があるので、若い人はそこに入るパターンが多い。話を聞く限り、不自由...続きを読む(全86文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業によって細かく部署が分かれ、細分化されているように思う。
各部署には、その道のプロがいるので、心強い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・テレワーク可。子の通院などで使用しやすい。
・家族の体調不良や転勤・出張等考慮してくれる。
・時短勤務も小学校6年生までと幅が広い。
・大き...続きを読む(全227文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的なものではないかと思います。
賞与は最低でも4か月は出る。昇格するほど、成果のウエイトが大きくなる。続きを読む(全59文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:1996年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
28年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ごく一般的なものは用意されていました。
独身寮や社宅も用意されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮や社宅は築年数に開きが...続きを読む(全112文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:1996年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
28年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場勤務の場合、時間はきっちりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務の場合、間接部門はどうしても残業が多くなるが、貰えた...続きを読む(全110文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は在籍年数が増えるとふえていくので会社にいるだけで給料は増えていくのでその点ではとてもいいとおもう。評価制度もあるため頑張ってない人はあま...続きを読む(全191文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りの人はとても親切で優しくしてくれていた。また仕事ばかりの人もいないためプライベートを優先することが当たり前になっているためいごこちはとても...続きを読む(全146文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多能工として育ててくれるためある程度はいろんな業務をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
難しいところ簡単なところの差が...続きを読む(全88文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが土日で決まっているところはよかった残業も決まった時間以上はできなくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休最終日に出勤...続きを読む(全96文字)

メーカー(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

TMTマシナリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育を使用したり、講師を招聘してセミナー受講できたりと、自分のしたいスキルアップができるようになっている。
資格や言語の試験などの成績では...続きを読む(全86文字)

株式会社アイエイアイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後1.5カ月本社で徹底的に研修。アクチュエーターを基礎から学ぶことができる。難しい内容だが、誰でもついていけるよう、しっかりと嚙み砕かれて...続きを読む(全209文字)

株式会社加藤製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいシステムを導入するのに非協力的です。
社員向けの説明会を行なったシステムも結局導入しないで終わっていた事もあ...続きを読む(全120文字)

株式会社光洋工機の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特に制度がないため、発言して認められればある程度の挑戦はできると思う。あくまで旋盤と切削のスキルに限られるが。続きを読む(全75文字)

株式会社アルバックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在職時は特に良いことはなかった。業務面では勝手に育てといった感じで特にこれといった指導などはなかった。外部教育なとも聞いたことはなかった。
【...続きを読む(全190文字)

株式会社ジェイテクトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得を推奨されるがもし資格が取得できたとしても、給与や評価による賞与に反映されていると感じた事はない。
何か反映されるわけではない。
なん...続きを読む(全98文字)

エムケー精工株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が充実しているため、意欲があればとても学びになるかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に研修に意味を感じない人までも...続きを読む(全92文字)

新立電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
制御設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTがあるので会社として教育制度はあります。放置されることは基本なく、何を目標に動けばいいかわからない事はない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

株式会社クボタの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育やスキルアップについて
積極的に行なっている印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育内容やスキルアップの進捗状...続きを読む(全102文字)

株式会社オサシ・テクノスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昔の話なので、今はそんなことはないのかもしれないが、一度、将来的にスキルアップにつながるセミナーがあり受講したい旨...続きを読む(全288文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

カヤバの 会社情報

基本データ
会社名 カヤバ株式会社
フリガナ カヤバ
設立日 1948年11月
資本金 276億4760万円
従業員数 13,634人
売上高 4427億8100万円
決算月 3月
代表者 川瀬正裕
本社所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号
平均年齢 41.3歳
平均給与 697万円
電話番号 03-3435-3511
URL http://www.kyb.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137764

カヤバの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。