富士通フロンテックのその他の経営管理系関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
金融(キャッシュ)業界自体がそもそも拡大していかないため将来ずっと働くことを考えたら、転職しようとなった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
レオパレスに月1万円で住めること。またリモート手当が出ていたはず。富士通本体の福利厚生が後から採用されるイメージ。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は年に一回チャンスがある。(4月)
新卒入社だと、同期の中で上3人くらいにはいれば1番いい評価がもらえたが、だ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
当時はフルリモート可能だったため、プライベートとのバランスがとりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム会は週に1回だった...続きを読む(全117文字)

【良い点】
若手はレオパレスに月1万円程で住めるところ。住宅手当は3万円程度だったため、レオパレスに住む方が若いときはお得だと思う。
幹部は海外出張も頻繁...続きを読む(全353文字)

【良い点】
若手に向けた教育は定期的に開催されている。また、E learning もあるため、教育は最低限整っていると思う。続きを読む(全62文字)

教育体制については基本的にOJTです。仕事をしながら業務を学んでいくスタイル。
それぞれの部門で全く違うシステムを使用することになるので一通りの仕事を覚...続きを読む(全153文字)

部長クラスとなる人間は基本的には親会社からの人事異動、プロパーは若干、中間職(いわゆる課長、係長)は少ない。仕事内容、労働環境、待遇(賃金、保障等)は悪く...続きを読む(全151文字)