この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の所属部署は女性が9割で部長と課長も女性だ。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門統合の際の人事異動の連絡で社内で配信された新旧所属...続きを読む(全233文字)
日本光電工業株式会社 報酬UP
日本光電工業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の所属部署は女性が9割で部長と課長も女性だ。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門統合の際の人事異動の連絡で社内で配信された新旧所属...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
海外向けには売れている。サービスも親切で丁寧だから、信頼もされているようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと効率を上げれば利益...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私にとって自宅から近いのでよかった。スキルを活かせる仕事だった。やりたいことを提案するとやらせてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
部門によると思いますが私のいる所は比較的長期休暇も含め休みなど取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取りやすい...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門によりますが私のいる所は教育制度皆無。全て運次第。しっかり教育制度が整っている部門もあるようですけど。
キャリ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
残業をしていれば世間よりも稼げる方。
しないと平均かそれ以下になります。
ボーナスは毎年2回しっかり出ているのでまともな方だと思います。
【気...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
給料は良くも悪くも高いと言える。ただし評価制度が非常に曖昧。管理職の好き嫌いでボーナス査定も変わってしまう。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
高齢化社会が進み、医療分野での波は悪くはない。今後ますます医療分野の需要は高まっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
国の医療費も...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
一般的な企業に比べ給料はかなり高い。数週間ごとに待機当番で休日対応はあるが、基本的には土日祝日は休み。営業ノルマは決して低くはないが、他社ほど...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
最新医療に触れることができ、かつ最前線の現場で患者様の手術や治療に立ち会うことができるのはこの業界ならびにこの会社ならでは。毎日刺激的な問い合...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
仕事を仕事と思わずゴルフや飲み会を楽しめる人にとってはとてもライフワークバランスが取れている会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは抜群だと思います。管理職に女性も登用されていますし、派遣だった方がそのまま社員になるといったケースも多いです。また、産休・育...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本当に細かいことを覚えなければならない。システムが複雑で覚えるのが大変。
ゴマをすって人と仲良くしていかないとつと...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験でもオッケーとなってましたが、全然そのようなことはありません。
仕事を覚えることはたくさんあるが、どの会社で...続きを読む(全271文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足。その癖働き方改革を推進し、本社サイドの仕事量が減りそのしわ寄せが販売会社に来る。残業に対する様々...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
営業相手が医療の最先端に立つ人達なので、その先には病に苦しむ患者がいる。直接ではないものの、医療に携われるというやりがいは、大いにある仕事だと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列が生き残っています。どれだけ仕事が遅くて、出来なくても、50代まで在籍し続ければ、よっぽどのことがない限り年収1000万は...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
会社として定時退社を推奨しておりますのでアフター5の自由度は高いと思います。また、有給や代休の取得も自由な雰囲気があり、内勤職であれば月末など...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはしっかりしています。年間126日間休暇があるため、平均よりも少し多い気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
社宅等はないが、一般社員には住宅手当が支給されます(管理職には、住宅手当はありません)。保養所、スポーツクラブは通常より安い価格で利用できます...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
安定して長く働けそうだと思って入社しました。実際もそのとおりだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風は良く言えばしっかり安...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
私は派遣でしたが、社員の方々は子育てをしながら働いている方も多く、働きやすい環境だったのではないかと思います。制服がありましたが、妊娠した方用...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
残業はほぼ無く、ワークライフバランスのとりやすい環境でした。子育てしながら勤務してる方もたくさんいました。お昼は社食があり、とても安くでバラン...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休みは必ず5日は年間で取らないといけないため、堂々と休める。取らないと、管理職が注意される仕組み。
住宅手当も一応ある。
【気になること・改善...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは重視しています。
水曜日、金曜日はNO残業デー、6時にはオフィスにいる人はまばらになります。
同じく水曜日、金曜日にはカ...続きを読む(全283文字)
会社名 | 日本光電工業株式会社 |
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フリガナ | ニホンコウデンコウギョウ |
設立日 | 1951年8月 |
資本金 | 75億4400万円 |
従業員数 | 5,751人 |
売上高 | 2066億300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 荻野博一 |
本社所在地 | 〒161-0031 東京都新宿区西落合1丁目31番4号 |
平均年齢 | 42.0歳 |
平均給与 | 899万円 |
電話番号 | 03-5996-8000 |
URL | https://www.nihonkohden.co.jp/index.html |
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