富士フイルムのセールスエンジニア・テクニカルサポート（素材・化成品）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
事業多角化したなかでも成長が期待できる開発に従事。
非常にやりがいがあり、社員の士気も高く
若手が活躍する面がかいま見れる。
一方で、低成長の...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フィルム事業から脱却し、事業の多角化に成功しているため。
企業存続時の課題解決力は高い。
合わせてそれを実現する社...続きを読む(全179文字)

【良い点】
労働組合が強く、定時退社には厳しい。
ただ、労働組合が弱いときもあり、そのときは残業の縛りがなく、長時間労働も多かった。
ただし、長時間労働が...続きを読む(全179文字)

給与が水準より良い分、福利厚生が徐々に悪化する傾向にあります。保養所は世の流れに従い全て契約になり、直営はなくなっていますし、家族手当も役職者については2...続きを読む(全380文字)

基本的な技術基盤は銀塩写真なので、そこから派生する技術の市場に向かっていく。以前から現在はフラットパネルディスプレイ材料、化粧品、医薬品で、今後IPS細胞...続きを読む(全480文字)

やることをやっている限り、休みも取れるしフレックス勤務も可能。ただし、現場に直結した業務である場合、予期せぬトラブルや納期的な問題から、夜中や休日に勤務す...続きを読む(全347文字)

どこの企業も同様だと思うが、ある一定の年齢に達しても役職になれない者は、その企業から退職の勧告がある。個人レベルでももちろんあるが、全社一斉的なものもある...続きを読む(全320文字)

育児休職制度は、子供を生む度に1年半与えられるので、標準的なものだと思います。
待遇に関する制度的な制約は現在ないと思いますが、そもそも女性の総合職採用...続きを読む(全168文字)

給与は、平社員として水準に達していると思います。
昇進昇級は、優秀な人材を見抜くというより、昇進したい者が上にこびへつらうことによる、とまでは云いません...続きを読む(全168文字)