大王製紙の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全162件） 5ページ目

年収は成果主義であり、固定給プラス賞与で差がつくという仕組みです。
多い人で200万程度貰っている若手もいたと聞いたことがある。
激しく厳しい会社で鍛えら...続きを読む(全172文字)

四年制大学卒業の一般職で、新卒であれば年収は350万円程度。入社4年目で、400万弱くらいまであがる。ただし残業のボリューム次第。ボーナスは夏冬同額。それ...続きを読む(全191文字)

【悪い点】
給料は全体的に安いと思う。呼び出されても殆ど手当はなし。
【いい点】
寮にいれば殆ど支出しなくても生活できる。寮費と食費で2万円程度。食...続きを読む(全152文字)

期の初めに目標を書いたものを提出し、期の終わりにどこまで達成したか見るものと、上司の評価で
昇進やボーナスの査定が決まります。直接上司の評価だけでなく、...続きを読む(全168文字)

女性が昇進する機会はほとんどありませんでしたが、そこそこ恵まれた給与と休みがあって、結婚までの腰掛けという条件つきならそれなりにいい会社だったのかもしれま...続きを読む(全157文字)

給料は新入社員にしてはよかったです。
ボーナスも基本+評価に応じてもらうことができます。
学歴の良いエリート新人は、本社か、家庭紙以外の部署に配属され、...続きを読む(全177文字)

一応賞与はもらえるが、正直少ない。2.5カ月分くらい。昇給は年に1度ある。
どちらも人事評価に依存しているが、評価基準が結局よくわからない。評価するのは...続きを読む(全193文字)

評価制度としては、考課表を作成し、それをもとに管理職が評価、面談が行われる。考課表には目標時点(期初)と実績(期末)をそれぞれ記入することになっていいるが...続きを読む(全181文字)

給与水準は低くはないと感じた。ただ昇給がほとんどなく、長く働くことを考えると物足りなくなってくるかもしれない。
賞与は前期の成績に大きく左右されるため、...続きを読む(全155文字)

昔の話ですので忘れてしまっていることもありますが、給料は当時の他業種に比べて少し低めであった
記憶があります。これも、地方の企業であることと同族企業であ...続きを読む(全227文字)

技術系総合職で大卒で入社した場合の給与は30歳ぐらいで500万弱の年収を頂いていました。ボーナスは年2回支給され、それぞれ60万円程度であったと思います。...続きを読む(全161文字)

給与はそれなりだが、他の製紙会社と比べると見劣りする。
昇進昇級は上司に気に入られたもの勝ち。
玉つき人事が多いので一年で部署異動する人も少なくない。...続きを読む(全177文字)

昇給は製紙業全般に言えますが、少ないです。私自身も8年で2〜3万上がったぐらいです。給料自体は基本給の他に交代手当6千、残業(20〜30時間ぐらい)で2〜...続きを読む(全153文字)

額面だけだと少なく見えますが、毎月の家賃補助を加味したら、かなりの額面になります。普段もそんなに出費は多くないなら、貯金がそこそこ出来ると思います。7月と...続きを読む(全194文字)

新卒時だが、ボーナスは20万ほどもらえた。給与に関しては3年目くらいまではほとんど変わらないがその後は階級ごとに少しずつではあるが差が付いてくる。ボーナス...続きを読む(全155文字)

定期昇給は必ずあり、近年下がってきたとはいえ賞与も確実に出る。残業代も1分単位でつけられ、結果的にはそれなりの金額になる。住宅補助は充実しており、額面以上...続きを読む(全242文字)

評価制度は、営業成績だけでなく、予算達成や業務改善への取組や姿勢など総合的に判断されます。個人の売上が達成できなくても、チームでカバーし売り上げ達成を目指...続きを読む(全252文字)

同期入社の8割が深刻度に差はあれども転職を希望しており、実際に転職を行ったのが操業員含め10名弱いる(同期入社は約100名強)。新入社員を取らなかったため...続きを読む(全284文字)

船橋に社員寮がありました。普通に借りたら8万円くらいの家賃が妥当な物件でしたが、4000円で住ませてもらえました。
カジノで捕まった元会長が権力をふるっ...続きを読む(全161文字)

給与、賞与に関しては同世代・同業他社と比較しても決して低くはないと思います。ただし残業がつかない管理職になると、残業を多めにつけている組合員と比べて給与が...続きを読む(全191文字)

給与に関しては非常に悪いです。昔とは違って残業代はしっかり付きますが、それは部署によって差があるみたいです。実際にサービス残業、サービス出勤をしている人も...続きを読む(全157文字)

給料は安い方ではないでしょうか。特に係長(組合員)には残業代が付きますが、年収は逆転している事実には耐え難いものがあります。管理職の待遇は極めて低く、それ...続きを読む(全181文字)

業界内では年収は低いといわれていますが、一般的には普通よりちょっと上という
イメージがあります。
福利厚生はあまり良くないほうです。社宅は満足でき...続きを読む(全185文字)

とにかくワンマン経営で社内営業第一って感じでした。部長も課長も係長も、皆必死に上司に対して媚を売る。部下よりも自分の出世を常に意識し、部下の失敗は部下の失...続きを読む(全169文字)

四半期ごとに自己評価、上司評価をもとに5段階の判定がつく。
半期での最終評価をもとに賞与額が変わってきます。
判定が確定すると上司からのフィードバック...続きを読む(全175文字)