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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ミツエーリンクスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全46件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミツエーリンクスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミツエーリンクスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ミツエーリンクスの 社員・元社員による会社の評価

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ミツエーリンクスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ミツエーリンクスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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46件中26〜46件表示

株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は、大手のITインテグレーターでは有名な企業で、制作力を身につけれると感じた為です。大手IT企業らしく、入社前も後も、大変紳士的な対応をする会社...続きを読む(全179文字)

株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

提示される給料は、見込み残業60時間込のものとなる。契約書を見せられてびっくりした。
60Hというのは、正直ひどいと思う。出来る人は割にあわないため辞...続きを読む(全220文字)

株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年9月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 WEBデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社当時の方が、良い意味の緩さと自由な雰囲気がありました。
会社の成長と共に社内の雰囲気が制作会社のクリエイティブな雰囲気というより企業のようなフロア...続きを読む(全152文字)

株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年8月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 WEBデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事環境に、あまり不満はありませんでしたが、
一生懸命働いても、上の人に手柄を持っていかれてしまうことはよくありました。
若い人が多くて、とても良い...続きを読む(全173文字)

株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年3月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時の雰囲気はよくも悪くも自由で実力主義、風通しは良く、結果さえ上げれば何も言わないという会社でした。
人間関係も良好だったと思います。
募集要綱や面...続きを読む(全154文字)

株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年9月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 HTMLコーダー 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社面接時の人事担当者の人柄がとても良く、入社前に会社に対して好印象を持ちました。
実際に入社してみると、人事担当者から感じた印象通りの社員が多く、と...続きを読む(全171文字)

株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年7月16日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由はウェブ業界でも有名な方が多数在籍しており、スキルアップができる、確かな知識が身につくと思ったから。実際に面接官と話したときも、先端技術に興味が...続きを読む(全157文字)

株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時はバックオフィス業務での採用であったが、入社後何故か現場配属。
残業についても、毎日21:00にはフロアの照明を全部消すため、遅くとも21:00...続きを読む(全276文字)

株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他業界の専門スキルが評価され入社できました。面接時に具体的な業務や今後の方向性は共有できませんでした。ウェブ業界で新しいサービスや精度を上げるためにチャ...続きを読む(全173文字)

株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 WEB編集・コンテンツ企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前に考えていたより、規模の大きなお客様とお仕事をさせていただくことが多く、やりがいを感じられるのは魅力的。一方で、納期の厳しい案件が多く、作業量の多...続きを読む(全160文字)

株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 WEBデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

広告クリエイティブ領域の案件が少なく、固めのコーポレートサイト案件が多いため、デザインの幅を広げるのは少々難しいのかなと感じました。ただ、社内にはスキル...続きを読む(全154文字)

株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年1月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 その他のWEB関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界では名の通った大手。
実際、優秀な人はいっぱいいるし組織体制も非常にしっかりしている。
ただ、優秀な人はごく一部であって、全体的にはレベルが低い...続きを読む(全168文字)

株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年1月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前にはWebマーケティング等の業務も想像していたが、実際にはサイト運用や画面構成作成等のルーチン作業がかなり多かった。
入社1年程すると提案等で、...続きを読む(全187文字)

株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Web未経験でも始めることができると言われ採用を決めた。
教育体制は無いものの面倒見が良い人が多いので数年で成長出来る環境はあると思う。
人間関係も...続きを読む(全153文字)

株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年8月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社した理由はいくつかあるが、何よりもまずやりたいことに近かったということ、これにつきる。実際はいろいろな諸条件があり、また人間関係や自分の実力、やり方...続きを読む(全162文字)

株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 WEB編集・コンテンツ企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前に受けた印象は、非常に勢いを感じたこと。入社後もそれは感じています。面接で受けた説明(社内教育・研修制度・福利厚生・残業代など)と入社後の対応が違...続きを読む(全154文字)

株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他の方の書き込みにもあるように外面最高、内部は悲惨な状況だと思います。大手案件に携われるとのことでしたが、コーポレートサイトばかりなので、クリエイティブ...続きを読む(全219文字)

株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 HTMLコーダー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接は淡々と進む印象でした。質問も一般的なものが多かったように思います。
ディレクター職と制作職が完全に分業制だったのが入社の決め手でした。
ディレク...続きを読む(全153文字)

株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年11月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Web制作会社で評価の高い企業でしたので、企業サイトで求人を見て応募しました。ちょうど急募していたようで、中途でしたがすぐに採用されました。入社後のギャ...続きを読む(全191文字)

株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 WEBデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手案件に携われることを面接でプッシュされましたが、はっきり言って教育体制、受け入れ体制はまったくといっていいほどなく、前任者が潰れたからという理由で、...続きを読む(全197文字)

株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他のWEB関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みなし残業がきつい。帰れそうなときにも帰れない。きれいごとをいっているがなんだかんだで結局具体的な対策はしない。仕事は忙しいは言い訳になってしまい、結局...続きを読む(全150文字)

46件中26〜46件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ミツエーリンクスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも特に関係なく役職につけている方だと思う。
そもそも女性が多い会社であり、働きづらいことはない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全105文字)

株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
職種にもよると思います。
エンジニアだと圧倒的に男性が多く、
また、女性と接するのに慣れておらず苦手な人が多かっ...続きを読む(全188文字)

株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格などを取っても何も手当などがないため、こちら意識を高めるためにもなにか改善した方がいいと感じた。続きを読む(全70文字)

株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に熱心に取り組んでいる人は、きちんと評価され役職がついているイメージだった
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と給与が見合っ...続きを読む(全84文字)

株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的自由だと思う。ネイルも服装も髪色も自由
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートは週一で可能だが、それに対する手当などはない
...続きを読む(全170文字)

株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長年勤めている女性社員も多かった
女性社員でリーダーを務めている人も多くいたし、社員の割合も女性の方が多かった続きを読む(全61文字)

株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月に一度勤務時間内に必ず面談を設けてくれる
悩んでいることなどはその時間で話をすることができると感じた続きを読む(全57文字)

株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業している人としていない人との差が激しかった
している人は毎日2.3時間が...続きを読む(全103文字)

株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制作に特化している会社なので、各プロフェッショナルの制作プロセスや役割分担を学べるに加えて、進行管理や情報設計、UI/UX改善など、学びにな...続きを読む(全490文字)

株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームや自身が抱えている案件のスケジュールによって状況や調整のしやすさは異なるかと思いますが、私が在籍していた当時は、比較的有給の取りやすい...続きを読む(全459文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社リライフ・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
設計の仕事は有賀魁夷初はないため、手を動かして開発したい人には不向きな会社。また、顧客からのQA対応やプロジェク...続きを読む(全130文字)

株式会社テクノクリエイションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモート可能な現場につける。女性は夜勤を避けてもらえる。合わない現場だった場合、営業に相談することが出来る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

恒和情報技研株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は想像していた通りで難なくこなすことが出来た。
IT未経験だと研修がかなりハードに感じるかもしれない。
目安としてはITパスポート取得~...続きを読む(全206文字)

EY Japan株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 人事 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークが中心で、働きやすく、やりたかった人事の仕事に未経験から関われて、面接を担当してくださった方の印象がとても良かったため入社を決...続きを読む(全207文字)

弥生株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が前職より高かったので転職した。しかし社員なのに残業代が出なくがっかりした。他の項目でも書いたが社員は年俸制...続きを読む(全88文字)

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接や会社説明会では、人のよさを売りにしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
よい点で上げた要素は相違ないが、風通しをよくするた...続きを読む(全102文字)

株式会社すららネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが良い会社、と面接で聞いていたが、風通しがいい、の意味が思っていた意味と違った。
とにかく、上の人たちの圧...続きを読む(全121文字)

株式会社インタラクティブ・コミュニケーション・デザインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は社内エンジニアとして開発を行うと思っていたが、自社で行う開発は一切なかった。
そういった説明もなかったた...続きを読む(全89文字)

株式会社創和ビジネス・マシンズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修内容が充実している。
半年間の研修期間があるため、スキルを身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は改善さ...続きを読む(全322文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが、英語を使えるなら活躍できると思う。特にオフショアとのブリッジは重宝される印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ...続きを読む(全125文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ミツエーリンクスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ミツエーリンクス
フリガナ ミツエーリンクス
設立日 1990年7月
資本金 9980万円
従業員数 411人
代表者 髙橋仁
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号
電話番号 03-5937-2891
URL https://www.mitsue.co.jp
NOKIZAL ID: 1576106

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