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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ミツエーリンクスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全41件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミツエーリンクスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミツエーリンクスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ミツエーリンクスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ミツエーリンクスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ミツエーリンクスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 41

株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
HTMLコーダー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社面接時の人事担当者の人柄がとても良く、入社前に会社に対して好印象を持ちました。
実際に入社してみると、人事担当者から感じた印象通りの社員が多く、とて...続きを読む(全171文字)

株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由はウェブ業界でも有名な方が多数在籍しており、スキルアップができる、確かな知識が身につくと思ったから。実際に面接官と話したときも、先端技術に興味があ...続きを読む(全157文字)

株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時はバックオフィス業務での採用であったが、入社後何故か現場配属。
残業についても、毎日21:00にはフロアの照明を全部消すため、遅くとも21:00に...続きを読む(全276文字)

株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他業界の専門スキルが評価され入社できました。面接時に具体的な業務や今後の方向性は共有できませんでした。ウェブ業界で新しいサービスや精度を上げるためにチャレ...続きを読む(全173文字)

株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
WEB編集・コンテンツ企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前に考えていたより、規模の大きなお客様とお仕事をさせていただくことが多く、やりがいを感じられるのは魅力的。一方で、納期の厳しい案件が多く、作業量の多さ...続きを読む(全160文字)

株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

広告クリエイティブ領域の案件が少なく、固めのコーポレートサイト案件が多いため、デザインの幅を広げるのは少々難しいのかなと感じました。ただ、社内にはスキルの...続きを読む(全154文字)

株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
その他のWEB関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界では名の通った大手。
実際、優秀な人はいっぱいいるし組織体制も非常にしっかりしている。
ただ、優秀な人はごく一部であって、全体的にはレベルが低い人...続きを読む(全168文字)

株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年01月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前にはWebマーケティング等の業務も想像していたが、実際にはサイト運用や画面構成作成等のルーチン作業がかなり多かった。
入社1年程すると提案等で、マ...続きを読む(全187文字)

株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Web未経験でも始めることができると言われ採用を決めた。
教育体制は無いものの面倒見が良い人が多いので数年で成長出来る環境はあると思う。
人間関係も良...続きを読む(全153文字)

株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年08月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社した理由はいくつかあるが、何よりもまずやりたいことに近かったということ、これにつきる。実際はいろいろな諸条件があり、また人間関係や自分の実力、やり方、...続きを読む(全162文字)

株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
WEB編集・コンテンツ企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前に受けた印象は、非常に勢いを感じたこと。入社後もそれは感じています。面接で受けた説明(社内教育・研修制度・福利厚生・残業代など)と入社後の対応が違っ...続きを読む(全154文字)

株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他の方の書き込みにもあるように外面最高、内部は悲惨な状況だと思います。大手案件に携われるとのことでしたが、コーポレートサイトばかりなので、クリエイティブな...続きを読む(全219文字)

株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
HTMLコーダー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接は淡々と進む印象でした。質問も一般的なものが多かったように思います。
ディレクター職と制作職が完全に分業制だったのが入社の決め手でした。
ディレクシ...続きを読む(全153文字)

株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Web制作会社で評価の高い企業でしたので、企業サイトで求人を見て応募しました。ちょうど急募していたようで、中途でしたがすぐに採用されました。入社後のギャッ...続きを読む(全191文字)

株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手案件に携われることを面接でプッシュされましたが、はっきり言って教育体制、受け入れ体制はまったくといっていいほどなく、前任者が潰れたからという理由で、事...続きを読む(全197文字)

株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他のWEB関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みなし残業がきつい。帰れそうなときにも帰れない。きれいごとをいっているがなんだかんだで結局具体的な対策はしない。仕事は忙しいは言い訳になってしまい、結局残...続きを読む(全150文字)

41件中26〜41件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ミツエーリンクスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に見当たらないです
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントに向いてない方がマネージャーをしているため、部署によっては基本的なこ...続きを読む(全107文字)

株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は男性よりも大事に扱われているので比較的自由に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性より優遇されているにもかかわらず...続きを読む(全85文字)

株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司に気に入られたら役職が与えられ給料が上がるケースが多く、不満を感じている方も見かけるが、ある意味それだけで給料が上がるなら楽勝な仕事場でも...続きを読む(全125文字)

株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電通総研配下になったことで上層部が浮かれている
【気になること・改善したほうがいい点】
数年間で結果を出さないと上から人が降りてくることが目に...続きを読む(全105文字)

株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が業界内で比較しても高いという点は上層部も把握している。
にもかかわらず、具体的な解決策が何もない点続きを読む(全73文字)

株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
リモート日数を増やすには「給料を減らす契約」にしないといけない、という意味がわからないことをしている続きを読む(全70文字)

株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関東IT健保を利用しているため、福利厚生が充実している
これは会社の福利厚生というよりも健康保険組合の恩恵を受けている印象
【気になること・改...続きを読む(全97文字)

株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レガシーなスキルはよく学ぶことができるのは、ある意味貴重な経験になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で新しい知識が身につきにく...続きを読む(全82文字)

株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度が不透明なのと、上が詰まっており次の昇進が見えなかったことが大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署移動などはあまり...続きを読む(全82文字)

株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりと年2回ボーナスが支給されるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明な部分が大きく、どのような判断で昇給され...続きを読む(全120文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

TDCソフト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライム市場のため、安定性に惹かれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後にまったく志望していなかった職種に回されたため、ギャ...続きを読む(全85文字)

かんぽシステムソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分で開発をすると思っていたが、ベンダーコントロールおよびユーザへの橋渡し役だったのでやりたかった業務内容が違った。続きを読む(全78文字)

株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
その他の医療サービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は直雇用で医療秘書をしていましたが最高にやりがいがあり、思いやりのある職場でしたが、日本データは真逆のでした。...続きを読む(全178文字)

ALH株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自社の社員が1人もいない所に参画させられることがあるので、そこは驚いた。
本社のオフィスは綺麗だが使うことはほとん...続きを読む(全81文字)

株式会社あとらす二十一の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、未経験者でもエンジニアとして活躍できる環境が整っていることと、現場で多くのスキルが身につく点に魅力を感じたからです。入社後に感じた...続きを読む(全178文字)

オリゾンシステムズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、終わってからいきなりプロジェクトに投入させると難しい。ベテランが多いプロジェ...続きを読む(全95文字)

株式会社ジーアンドエフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長の人柄がとてもよく、従業員を大事にしていると感じたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
参画する案件はあまり選べないこと。
会社...続きを読む(全89文字)

情報技術開発株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思ったよりいい会社です。面接担当者が変な感じだったのではずれかなと思ったら、働いている人はいい人でした。続きを読む(全58文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が入社前に抱いていた期待と、実際に入社してから感じた現実には、いくつかのギャップがありました。まず、業務のスピードと量です。入社前は、適度な...続きを読む(全512文字)

Zenken株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味でギャップを裏切るぐらい、社員の方の成長意欲がすごく、毎日刺激をもらえる日々です。勉強が好きなかたや成長したい方には合う環境です。続きを読む(全75文字)

ミツエーリンクスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ミツエーリンクス
フリガナ ミツエーリンクス
設立日 1990年7月
資本金 9980万円
従業員数 411人
代表者 髙橋仁
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号
電話番号 03-5937-2891
URL https://www.mitsue.co.jp
NOKIZAL ID: 1576106

ミツエーリンクスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。