この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社に準じた福利厚生を受けることができるので、おおよそ満足できると思います。各種保険の団体割引の商品などもあり、お得の商品を選択可能です。
...続きを読む(全233文字)
NECネクサソリューションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NECネクサソリューションズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にNECネクサソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社に準じた福利厚生を受けることができるので、おおよそ満足できると思います。各種保険の団体割引の商品などもあり、お得の商品を選択可能です。
...続きを読む(全233文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手グループ会社としては標準的。
カフェテリアプランや家賃補助などもあるので、
しっかりしていると感じる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
カフェテリアプランが最近でき、年75000円分もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家が会社から通勤100分以上でないと住宅補...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
でも有給制度とか忙しすぎて取れる雰囲気がなかったです。
同じ部...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
地方からの就職の場合、住宅補助が出る等福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
充実しているが申請等不明点も多い。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主だった福利厚生は存在しない。住宅手当がないので一人暮らしをするハードルはかなり高いので実家暮らしの若手が多め。地...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
福利厚生は親会社のNECとほぼ変わらない点。
有給も年末年始問わず取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさが部署ごとでかなり異...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
NECグループなのでしっかりしてます。
十分かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にございません。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
コアタイムなしのスーパーフレックス制度やカフェテリアポイント、住宅補助など福利厚生は年々充実しているように感じる。従業員も各制度を活用しており...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本的には、親会社と同等の福利厚生が受けられたはずなので、特に不満をもつことはなかった。資格に関しては、強引に受けさせられたので、そのおかげで...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
そもそもの休暇日数が多い上に有給が多い(20日+5日)。部門やチームにもよるが、休みは取りやすい。また、人事制度も整っているため、福利厚生につ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
VISAゴールドのコーポレートカードが無料で使える、NECけんぽでジム利用補助が若干あるくらいでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生は高水準だと感じた。
遠方者のみだが、寮または住宅補助制度があり、生活面で大きな苦労はしなかった。
また、各種保険制度は充実していたし...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
財形、持株会、確定拠出年金などの制度がある。東京地区だけだが、賃貸の場合、住宅手当が出る。福利厚生は整っていると言える。
仕事上の理由で休職を...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
休暇日数が多く、休みを取りやすい点。
事前の申請が基本だが、突然の休暇でも私の部署はメール一本で休んでも問題ない。あくまでも部署のルールが異な...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
福利厚生については可もなく不可もなく。標準的。ただし休暇取得について、取りづらいという雰囲気もなく、むしろ休めるときにきちんと休め、という方針...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年間休日数が設定されており、夏季休暇や年末年始休暇の暦が土日を多く福尾でいた場合、前後の平日を休業日に設定されます。NECグループ全体のことな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
NECグループ社員共通の福利厚生が利用可能。
日々の弁当購入での割引(社員証で決済・給与天引きで購入)や通販サイトでの家電購入(給与天引きで割...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
NECグループの福利厚生の内容となっているため、最低限必要な制度はきちんと整っていたと思います。ベネフィットプランがあり、年間3万円分のポイン...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
事業部によるとは思いますが、休みは取りやすい環境です。入社初年度から20日程度の有給休暇が与えられているほか、年末年始休暇やゴールデンウィーク...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生は、可もなく不可もなく、申請すればある程度までは休みもとれますし、一般企業通り整っていると思いました。社内制度としては、資格取得のため...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
東京地区であれば、社員寮に10年入ることができる。
基本的に休暇がとりやすく、子供の看病や親の介護や通院などは有給とは別にある休暇制度を使用で...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
フレックス制度、休みはとりやすい、今考えると良い会社でした。人数が多い分、休日に仕事をしないと…のような事はありませんでした。NECの年間休日...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分のやりたいことをある程度の裁量で進めることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し、短期的な成果を求められることが多く、す...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
福利厚生も含めて、女性にはとても働きやすい職場環境だと思う。女性管理職も増えてきており、女性でもキャリアアップは十分できる職場環境だと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
リモートワークでも十分業務遂行が可能なインフラ整備がなされている。また、外出先でのリモートオフィスも充実しており業務遂行上のインフラ整備は非常...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
業界平均くらいである。
評価に応じてボーナスの額がきまる。
昇格に関しては年に一回、上司の判断となる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
人柄の良い方ばかりなので、
IT業界が初めての方であれば
大変居心地良く、働けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態として若...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
大手グループではあるが、マルチベンダー的な立ち位置で製品のご提案が可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様のご用聞き的な立...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
働きやすいと思う。
女性だからといって、ネガティブな結果になっているところはみたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の推...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
フレックスなどを利用できるため、ワークライフバランスはとりやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはかなり忙しい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有給は取りましょうという雰囲気ができてきたので、とても取りやすい。
在宅か出社かも業務によって自由に選べる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
オフィスグリコなどは便利だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ社内で改善策のアンケートなどを求められたりするので改...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当については転勤などが発生しない限り基本的にはない。
営業からの面談などもないので会社の状況を知る機会が少ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度はあるが、利用している人はほとんどいないように見えた。文面上はあるがうまく使...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険の保養所は平日しか抽選に当たらないので実質利用できない。本社にはウォーターサーバーすらない。他社と比較して...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
未経験からのスタートでも研修制度のおかげでスキルアップできる。
試用期間後に昇給し、資格を取得することで手当がつくため、モチベーションに繋がる...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は親会社に準じていたため良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
2019年頃から家賃補助を削減する方向だった。配属さ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
強制的なレクレーション行事がないところが良い。
健康診断は年一回行われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅や住宅補助はありませ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
住宅補助が非常に充実している。中小企業で同額の住宅補助を出している会社はほとんどないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
30...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
一般的な企業と同様に、健康保険や雇用保険は完備されています。また、独自のスマートワーキング手当や出産育児一時金など、他にはない制度もあるのが魅...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
まあ、良くも悪くもないかと思います。健保組合の旅行補助を何回か使った気がする。
健康診断は健保組合直営もしくは提携しているところでできます。も...続きを読む(全122文字)
会社名 | NECネクサソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | エヌイーシーネクサソリューションズ |
設立日 | 1974年9月 |
資本金 | 8億1500万円 |
従業員数 | 2,250人 |
売上高 | 717億9100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木下孝彦 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3丁目23番1号 |
電話番号 | 03-5730-5000 |
URL | https://www.nec-nexs.com/ |
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