楽天グループの評判・口コミ一覧（全6879件） 133ページ目

【良い点】
英語が使える上に自分の様な帰国子女や外国籍の方も多いので、志望した。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語公用語化とはいっているが、結...続きを読む(全189文字)

【良い点】
三食無料の美味しい社食、二子玉川という東京方面からは満員電車と無縁な立地、服装髪型自由、一部自宅勤務可能である点、退職金制度導入化した点、美男...続きを読む(全384文字)

【良い点】
人事が今後給料を上げていこうと意志は感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の初任給は比較的良いが、とにかく上がりづらいので、給...続きを読む(全189文字)

【良い点】
かなり働きやすい。女性の方が多い部署も多く、育休、産休、リモート出勤にも大変前向き。
少しでも働きづらいと感じていたら1on1ミーティングで相...続きを読む(全216文字)

【良い点】
有給が取りやすい。残業時間の管理が徹底している。産休後の復帰もスムーズで定時退社するものもいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ほぼ自由に、やらせていただいた記憶があります。社内は英語が面倒な部分はありました。

月曜日の朝８時からの朝会は各グループ？の社長さんたちが売...続きを読む(全202文字)

【良い点】
新卒あがりでプレイヤーとして目立った人間がマネジメントをする構造になっているため、下についたメンバーは悲惨です。
また、マーケティングの知識ス...続きを読む(全179文字)

【良い点】
産休育休明けで戻る女性はほぼ100パーセントです。働きやすいと思います。 ただ、その後バリバリ働くといった女性はほぼおらず、ほぼぶら下がり社員...続きを読む(全233文字)

【良い点】
残業が、とにかく多く、月間で60時間いくこともざらにあります。
マネジメント層が新卒あがりで、マネジメントなんて全く学んでないままやるので、現...続きを読む(全182文字)

【良い点】
働いて成果を出した分だけ、給料はいただけるという認識。
目標をもって働えば非常にやりがいのある仕事だと思いますし、
同時に営業スキルも身につく...続きを読む(全144文字)

【良い点】
注文が入っていない時は自由なため、何をやっていても許されます。
なのでインターネットなどで他の副業に務めたり他の職を探したりもできます。
お客...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本的に優しいところ。
仕事以外ではあまり関わりが無く、無駄な接待や付き合いなどを求めていないところ。
お客様と揉めた時など、すぐ連絡すると解...続きを読む(全188文字)

【良い点】
仕事が入っていない時でもお給料が発生する時給制であること。
フードの配達に必要な電動自転車や制服、名札などすべて貸し出しで使用できるところ。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性でも出世は普通にできますし、子育て世代が非常に多いため、制度もしっかりしています。男性も育休を取得でき、利用している社員もいます。同世代で...続きを読む(全195文字)

【良い点】
基本的にはさまざまな新しいことにチャレンジができる風土がありますが結局TOPの一声でリリース直前でばらされることも多々あります。あまり大きな冒...続きを読む(全210文字)

【良い点】
普通に過ごしていれば基本的には給料が下がることはなく、緩やかにでも毎年上がっていきます。特に新卒で入社した人は特に努力をしなくても順調に上がっ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
常に新しいことに挑む風土。スピード重視で実践して、失敗しながら前に進んでいくことで、気づけば大きなことを成し遂げていたりする。三木谷社長の強烈...続きを読む(全180文字)

【良い点】
想像していたよりもきちんと研修・教育をしっかりとしてくれる。流石に離職率を気にしはじめたのか、少しずつ健全な労働環境を作ろうと努力しているのは...続きを読む(全224文字)

【良い点】
管理職の方々の能力は、とても高く思います。定期的な面談があり、困っていることを相談出来たり、仕事の目標ややる気を出させる方法を教えてくれたりし...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性社員の比率がとても高く、全社員の半分くらいいると思う。女性管理職の人数も非常に多い印象で、ガンガン働きたい女性にとっては良い環境かもしれな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
若手がガンガン働くことのできる会社。特に営業部門は他の部門に比べると圧倒的に若く、実力次第ではどんどん昇進することができる。また、基本的に良い...続きを読む(全208文字)

【良い点】
男性だから、女性だからという区分は昔からありませんでした。若い時からマネジメントを任され、育児休暇も2回とり、その後も責任ある仕事を任せてもら...続きを読む(全158文字)

【良い点】
適度に定期的に研修がありました。マネジメント層になると、事業部内での部長合宿、面接官研修、コーポレート部門による評価者研修等、実践につながるも...続きを読む(全174文字)

【良い点】
育児休業後、2回復帰しましたが、時短でも給料は据え置き（その後評価はシビアにはなりますが。）定時に帰る体制をキープすることができました。仕事も...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社内食堂があるのはいい。尚、二子玉川のオフィスは、ビルもまわりの環境も良いと思う。年に1回野球の応援に行ったりすることは良かった。他には福利厚...続きを読む(全195文字)