楽天グループの評判・口コミ一覧（全6889件） 140ページ目

【良い点】
新卒や第二新卒にはそれなりの金額がでていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの何割かをストックオプションにしてしま...続きを読む(全187文字)

【良い点】
楽天市場ビジネスに限って言うと、amazonが非常につよくなってきているため、5年程度前からEC業界におけるプレゼンスは落ちてきていると感じる...続きを読む(全199文字)

【良い点】
若くしても裁量権のある仕事に携わることが可能。
自分がやった企画やプロジェクトが新聞に載る機会もあり、周りの友人に話しても認知されているほどだ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
二子玉川本社勤務の場合、朝昼夜とご飯が食べ放題である。一方地方勤務の場合だと大阪と名古屋にしかカフェテリアしかなくそれ以外の支社は金券支給制で...続きを読む(全215文字)

【良い点】
若いうちからあるていどの年収がもらえる。
新卒で30万円なので世間一般的には高いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与査...続きを読む(全190文字)

【良い点】
アルバイトでしたが無料の社員食堂が使えました。学生にとってはありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
EC業界としては後発...続きを読む(全183文字)

【良い点】
責任もって仕事に取り組めれば、とても充実した会社であると思います。業務割もしっかりと整理されており、とても仕事がやりやすいです。また社員には良...続きを読む(全181文字)

【良い点】
写食がとても充実しています。お寿司やパスタなど好きなものが食べれます。朝食も無料ですので、朝早めに会社に到着し、朝食を取りながら会議など、効果...続きを読む(全212文字)

【良い点】
非常に風通しの良い社風で、上司が優しい会社です。挑戦することが奨励させるカルチャーです。また一般社員も業務にしっかりと歯車がかみ合えば、とても...続きを読む(全206文字)

【良い点】
良いと思います。特に不満なこともなく問題もありません。場所も便利で社風も明るいかと思いますがアルバイトなのでそれほど詳しいことがわかるわけでも...続きを読む(全156文字)

【良い点】
入社理由は給料の高さと、グローバルな環境で沢山の仕事を経験して成長できるところでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
①部署によって...続きを読む(全230文字)

【良い点】
楽天市場という有名な看板を用いてのインバウンド営業を行っていたが、自身のスキルアップに繋がっている実感がなかった。当時26歳だったということも...続きを読む(全211文字)

【良い点】
新卒2年目月給38万円 年収560〜590万
同世代の友人と比べると給与は高かったと思う。
当時はまだ勢いもあり1年半でグレードが二段階上がっ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
EC成長期ということもあり、様々な成功事例が創出されたタイミングだったため、取り組み次第ではワクワクできることが多くあった。
【気になること・...続きを読む(全213文字)

【良い点】
営業は年収が割と高い方。残業代に制限はなく、インセンティブを貰えることも多い。男女差、年齢差も関係なく、実力重視のところ。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)

【良い点】
英語ばかりではあるがやりがいは非常にあるというのも毎日かいぎがあるが更にいろいろな人と話手ばかりで、なかかな仕事は進まないものの非常にチャレン...続きを読む(全342文字)

【良い点】
基本的には自由を貫ける風土があるし、言いたいことを言える風土である。新しいこと好きな人間には非常に合うが現状維持などの守りな人間は厳しいかも。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
携帯にあたらしく参入するなど先進的なことをやることはいいことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネットショップの売り上げが落ち...続きを読む(全198文字)

【良い点】
楽天ならではの優秀な人材が多い気もするが、それよりも、平凡な社員が多い。
満足な点はランチがバイキング方式で体にいいやしあとうも食べ放題である...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性比率も非常に高く、正社員の場合は育児休暇等制度も整っている。育児休暇明けも復職し、働き続ける女性が多い。本社の場合は社内託児所もあるが、定...続きを読む(全164文字)

【良い点】
部署にもよるが、基本20:00までには殆どの社員が退社している点から、激務な社員は少ないイメージ。土日祝日も働く社員は稀で、基本週休二日で有休...続きを読む(全225文字)

【良い点】
本社勤務であれば社食が3食無料。それ以外の拠点の場合はランチチケット等配慮はある。その他福利厚生は社員向けの各種割引などあるが、家賃補助等はな...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社員であれば要件とストラテジーが合えば上がっていく点。
プロパー、契約という区分での差別は基本的にはない点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
半期ごとの査定と年２回の賞与。事業部によっては年末に決算賞与がつく。また、ストックオプションが半期に一度付与されるが、三年の待機期間がある
【...続きを読む(全182文字)

【良い点】
業務が多忙でったり、会議が多いため、あまりマネージャー以上が席にいない。そのため、部下が困っている時、リアルタイムで相談できない場合があるので...続きを読む(全180文字)