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株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全187件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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退職理由
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パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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187件中26〜50件表示

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ここで働くよりもっといい会社がある
すぎていつでも人手不足
アルバイトもいっぱい面接来るけど高校生は要らないとか...続きを読む(全87文字)

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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社してから退職するまで、どんどん大きくなって行った企業です
    買収も他業種に渡り
    店舗で取り扱う商品も雑貨から家電まで揃って
    業界上位企業に...続きを読む(全81文字)

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    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    玉石混合であったが、若いメンバーが活躍出来る土壌があったように思える。新しいアイデアとやる気があればチャンスは貰える。チャンスをものにするた...続きを読む(全190文字)

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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    これからもどんどん店舗数も増え、事業も拡大していくように思う。そのため、様々な人種の人々が入職してくれれば良いと考える続きを読む(全65文字)

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    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の食品・化粧品関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    潰れることは絶対にない
    長い目をみてもブランド名を前を張れる
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    若い人をより取り入れられるような環境づくり続きを読む(全78文字)

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    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

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    【良い点】
    柔軟性があり変化対応に強い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員が離職しやすい環境なので、マニュアル作りを見直した方がいい
    特にアル...続きを読む(全194文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年8月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 法人営業 課長クラス 契約社員

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    【良い点】
    将来のことなんて誰にも分かりませんが将来性はあるから倒産もしてないしやっていけてると思いますけどよくわかんないです。続きを読む(全64文字)

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    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年7月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 ビル施設管理 主任クラス 派遣社員

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    【良い点】
    比較的、安定しているほうだと思います。ただ、将来的には分からず、もっとポートフォリオの構築に力をいれるとともに、財務の効率性を考慮した経営が...続きを読む(全87文字)

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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ナンバーワンよりオンリーワンという考えがあり、他社にはないドン・キホーテならではのオリジナリティを常に追求している会社だった。
    海外事業や店...続きを読む(全117文字)

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    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    これからもっと成長する企業だと思う。色々なことに挑戦しているし海外の人にも人気あるからね。だから企業の将来性は抜群だと思う。そこで個人がどう...続きを読む(全82文字)

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    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年4月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 総務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    国内・海外とも積極的なM&A含めた事業展開をしていて、コロナ等の向かい風を経ても着実に業績を高めていっているのは安心できるポイント続きを読む(全71文字)

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    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業の将来性は業界や市場によって異なりますが、いくつかの一般的な要因が影響します。成長率、需要の安定性、技術の進歩、競合状況、規制環境などが...続きを読む(全123文字)

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    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年4月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    小売業の中では独特なやり方をやっているし、ファンを持っているので、堅実に成長し続けることは間違いないと思います。続きを読む(全62文字)

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    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年4月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    不況にも関わらず、国内に新店舗ができており、なおかつ海外にも店舗を拡大している。
    バブル期ほどではなくとも、今後も成長していくと思う。続きを読む(全73文字)

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    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年3月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    海外からの観光客とかもたくさん来てるので成長してるのかなと思います。お菓子などがたくさん売れています。続きを読む(全57文字)

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    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成長とはしばしば新しい挑戦への挑戦を伴います。新しい環境での仕事やプロジェクトは、これまでの経験を超えて自己成長を促すことが期待されます。新...続きを読む(全216文字)

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    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年1月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ええ、なんは。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    目から鱗になるって感じたりしてる時には自分じゃなくておしまい込むよう素さんから揚げ足...続きを読む(全128文字)

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    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年11月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    将来性はかなりあると感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本気でこの業界に取り組みたいと考えている人でないと熱が冷めてしまう可能...続きを読む(全91文字)

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    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年10月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    外国人の方もよくくるので英語は喋れた方がいいのかもしれません。
    別に喋れないといけないということはないです。店舗によると思いますが和気藹々と...続きを読む(全214文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アピタを買収したりして、これからも拡大していくのではないかと思う。続きを読む(全39文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あこれまでコロナ禍でもロードサイド店舗の頑張りで売上、利益連続増益となっており、コロナが開けて、これからインバウンド需要が高まると予測される...続きを読む(全138文字)

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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2023年10月11日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    国内のみならず海外にも店舗を増やしており、今後も成長を続ける可能性が高いと感じた。続きを読む(全41文字)

    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他社にはない経営スタイルのため、他社にくらべ個人すきるがあがっていくのは早い。それに海外事業やPBにも力をいれており、近年ではメディア露出も...続きを読む(全158文字)

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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    失敗してもいいからやってみようというスタンスなのでアイデアが出やすい環境だと思います。メディア出演、PB商品を積極的に推していたりもするので...続きを読む(全93文字)

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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    将来性を感じられるいい会社だと感じました。続きを読む(全27文字)

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    187件中26〜50件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収や評価制度については、成果や取り組み姿勢が比較的正当に反映されていると感じます。目標設定や評価基準が明確に示されており、自分がどの部分を...続きを読む(全524文字)

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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店長によるが、売上が達成していると従業員分のスイーツを買ってくれる人もいた。アルバイトにもボーナスが少量だがあった。続きを読む(全64文字)

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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    真面目にやれば見てくれる人はいる。やる気次第で、自分を成長させられる環境である。店舗ごとの格差もしっかり考慮されている。
    【気になること・改...続きを読む(全125文字)

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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やればやるだけ周囲からの評価は上がります。上層部からの評価も上がるか否かは、配属先と運次第だと考えた方が良いでしょう。
    新入社員の間は定期的...続きを読む(全259文字)

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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度が細かい。一つの段階で1000円ぐらい給料が上がる。明確はいいこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は経験してないので...続きを読む(全82文字)

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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外国人スタッフにとっても比較的フレンドリーな職場という意見(英語対応などの機会がある/多様な背景の人と働く)も見られます。
    【気になること・...続きを読む(全213文字)

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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    困ることはすぐ相談してくれる。店舗によるが雰囲気が良い、悪いがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜勤は断らない、休みが少ない、...続きを読む(全92文字)

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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なにひとつありません。
    強いて何かひとつでもあげて言うのであれば、退職を告げた際に上層部や周囲からの引き止められなかったことでしょうか。
    退...続きを読む(全196文字)

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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗で短期間であっても実績を残せばどんどん昇格できるのはいい点だと感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全てがOJTなのでのは...続きを読む(全178文字)

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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    主体性が高い
    現場への裁量が大きい会社だからこそ、自分で考えて行動する力が強い人が多い。
    スピード感がある
    変化の激しい小売業で働いているた...続きを読む(全723文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 施工管理 その他 正社員

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    【良い点】
    人手不足だから引くて数多
    【気になること・改善したほうがいい点】
    続かない。圧倒的にフォロー体制も大変だと思う。(営業が)
    しばらくは同じよ...続きを読む(全101文字)

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    株式会社NEW ARTの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の実績に応じてしっかりと評価される。インセンティブ制度だから、自分の実力次第で給与も増えていくこと。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)

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    株式会社西武不動産ビルマネジメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    いろいろな物件管理をできるように営業に注力している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理物件を拡大していってはいるが、人員が圧倒的...続きを読む(全84文字)

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    株式会社フージャースホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外部環境の変化に応じて、さまざまな事業を展開できている点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賃貸時事業の割合が増えたことで、業務内容...続きを読む(全95文字)

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    株式会社アルプス技研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    取引先が大手メーカー中心であり、特定の業界が不調でも他の業界でカバーできるポートフォリオを持っているため、会社としての将来性に不安はありませ...続きを読む(全220文字)

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    社会福祉法人親愛会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 社会福祉士 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    以前は地域のニーズに合わせて事業展開していたが、トップが変わって以降は全く事業展開はせず、むしろ縮小の方向に進む...続きを読む(全154文字)

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    日本テクサ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    六ケ所原燃がある限りは、無くならない会社です。安泰です。
    資格については、警備であれば他の会社でも活かせるとは思います。続きを読む(全66文字)

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    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    SESという業種の特性上、将来性については非常に不透明だと感じています。多重下請け構造や契約形態のグレーな部分に...続きを読む(全224文字)

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    株式会社プライムプレイスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なくなることはないが、今後の展望はわか、ないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業利益が上がっても、社員に還元されることはない。続きを読む(全77文字)

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    ネクストステージアジア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業の強みとしては、圧倒的な営業力と行動量に基づいたバイタリティがあります。競合他社が躊躇するようなハードな局面でも、泥臭く突破していく力は...続きを読む(全204文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
    フリガナ パンパシフィックインターナショナルホールディングス
    設立日 1980年9月
    資本金 235億3800万円
    従業員数 17,962人
    売上高 2兆2467億5800万円
    決算月 6月
    代表者 森屋 秀樹
    本社所在地 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号
    平均年齢 42.5歳
    平均給与 690万円
    電話番号 03-5725-7532
    URL https://ppih.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1575546

    パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。