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株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全187件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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年収・評価
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パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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187件中51〜75件表示

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年7月22日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 人事 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後、ますます事業成長をしていく将来性がある会社だと感じました。続きを読む(全38文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年7月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他の小売・ファッション関連職 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても成長している会社なので将来性は感じました。続きを読む(全30文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年7月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後しばらくはなくなることは無いだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の待遇をもう少し良くして欲しい。続きを読む(全65文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年7月5日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

【社員から聞いた】32期連続増収増益で、今後は海外売上比率をさらに伸ばしていく方針。店舗数も着実に増えているため、成長性に期待できる企業だと伺った。続きを読む(全74文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品のほとんどが自社で仕入れたものであり、店舗内のテナントも同業他社と比べると圧倒的に少ない。そのため、「小売業」としての成長度・安定度は高...続きを読む(全325文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年6月28日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】売り上げは着々と増加しており、今後の展開も期待できる。続きを読む(全38文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年6月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定を求めたいなら入職を考えてもいいかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し皆で話し合いなど行っても良いかなと続きを読む(全69文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マスコミなどに取り上げられているため、話題がつきない。
話題がつかないということは、人気も落ちない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全119文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長はするかも、会社だけ
人は成長しない続きを読む(全26文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外にも出店している為、幅は広いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピードを重視する社風の割には業務の効率化の促進などのスピ...続きを読む(全85文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年5月26日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗内は自社で仕入れた商品で溢れており、他の小売店と違い、テナントの数も少なく、フードコートもない。小売業としての強さはトップレベルに入ると...続きを読む(全147文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりにあると思うが、社会情勢に左右される面もあると思う。。続きを読む(全37文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に世の中の変化に対応している会社であり、スピード、実行力も高いので、今後も成長が期待できると思う。続きを読む(全56文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
驚安とうたっているため大量発注、大量展開は他の小売店に比べては素晴らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネットの時代で、この先の...続きを読む(全88文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販促企画・営業企画 部長クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性があります。若手社員の意見も尊重してくれるので非常にやりがいを感じることができる企業。ベンチャーの気風に近く、会議も非常に活発。若手が...続きを読む(全478文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

PPIHグループはコロナ禍でも業績を伸ばした企業であり、外国人観光客もこれからさらに戻ってくると予想されます。よって間違いなくさらに成長していくと考えて...続きを読む(全99文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年3月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直なところ、成長性という部分はあまり感じない。可もなく不可もないというのが妥当かと思われる。ただ、今後どうなるかは分からない。続きを読む(全70文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年2月18日

回答者: 社員・元社員 70代後半 女性 3年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性は今後もあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
弱みについては見当たらない、改善点もとくになし。あえて言うならば今後...続きを読む(全92文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 広報 課長クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
種市 半導体の製造工程で使われる「フォトレジスト」と呼ばれる感光性樹脂が主力製品です。
半導体チップは、シリコンウエハー(半導体の基盤)上に...続きを読む(全882文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社開発商品はあるが、自社工場がないように思うので大手メーカーの状況に振り回されやすい。また社員のレベルが全体的に低いので新商品は増やしにく...続きを読む(全253文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 マーチャンダイザー・バイヤー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍でも成長し続けているのでどこの小売業にもない安定感はある。また業界最大手企業であるにも関わらず、スピード感を持って目まぐるしく変化対...続きを読む(全242文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 店舗開発 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
物凄い勢いで海外展開を押し進めている。事業としても広がりやすい社風なのでまだまだ成長する企業だとは思う。インバウンド需要で外国人店員を増やし...続きを読む(全183文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年8月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 法人営業 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は難しい仕事を乗り越えられたときにやりがいを感じます。できないと思っていたことをやり遂げることは、自信につながるからです。
私は大学2年生...続きを読む(全256文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年6月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 マーチャンダイザー・バイヤー 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
権限委譲という名の責任所在の丸投げ行為。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力のある人がどんどん辞めて行ってしまい、人材不足に陥って...続きを読む(全230文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 マーチャンダイザー・バイヤー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個店主義なので大きな裁量(責任)できる。
社内制度を用いればフレックス勤務可能
特化型店舗は今後の伸び代。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)

187件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収や評価制度については、成果や取り組み姿勢が比較的正当に反映されていると感じます。目標設定や評価基準が明確に示されており、自分がどの部分を...続きを読む(全524文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長によるが、売上が達成していると従業員分のスイーツを買ってくれる人もいた。アルバイトにもボーナスが少量だがあった。続きを読む(全64文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真面目にやれば見てくれる人はいる。やる気次第で、自分を成長させられる環境である。店舗ごとの格差もしっかり考慮されている。
【気になること・改...続きを読む(全125文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やればやるだけ周囲からの評価は上がります。上層部からの評価も上がるか否かは、配属先と運次第だと考えた方が良いでしょう。
新入社員の間は定期的...続きを読む(全259文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度が細かい。一つの段階で1000円ぐらい給料が上がる。明確はいいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は経験してないので...続きを読む(全82文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外国人スタッフにとっても比較的フレンドリーな職場という意見(英語対応などの機会がある/多様な背景の人と働く)も見られます。
【気になること・...続きを読む(全213文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
困ることはすぐ相談してくれる。店舗によるが雰囲気が良い、悪いがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤は断らない、休みが少ない、...続きを読む(全92文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なにひとつありません。
強いて何かひとつでもあげて言うのであれば、退職を告げた際に上層部や周囲からの引き止められなかったことでしょうか。
退...続きを読む(全196文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗で短期間であっても実績を残せばどんどん昇格できるのはいい点だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てがOJTなのでのは...続きを読む(全178文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主体性が高い
現場への裁量が大きい会社だからこそ、自分で考えて行動する力が強い人が多い。
スピード感がある
変化の激しい小売業で働いているた...続きを読む(全723文字)

サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人手不足だから引くて数多
【気になること・改善したほうがいい点】
続かない。圧倒的にフォロー体制も大変だと思う。(営業が)
しばらくは同じよ...続きを読む(全101文字)

株式会社NEW ARTの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の実績に応じてしっかりと評価される。インセンティブ制度だから、自分の実力次第で給与も増えていくこと。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)

株式会社西武不動産ビルマネジメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな物件管理をできるように営業に注力している。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理物件を拡大していってはいるが、人員が圧倒的...続きを読む(全84文字)

株式会社フージャースホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部環境の変化に応じて、さまざまな事業を展開できている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸時事業の割合が増えたことで、業務内容...続きを読む(全95文字)

株式会社アルプス技研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取引先が大手メーカー中心であり、特定の業界が不調でも他の業界でカバーできるポートフォリオを持っているため、会社としての将来性に不安はありませ...続きを読む(全220文字)

社会福祉法人親愛会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 社会福祉士 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は地域のニーズに合わせて事業展開していたが、トップが変わって以降は全く事業展開はせず、むしろ縮小の方向に進む...続きを読む(全154文字)

日本テクサ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
六ケ所原燃がある限りは、無くならない会社です。安泰です。
資格については、警備であれば他の会社でも活かせるとは思います。続きを読む(全66文字)

株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
SESという業種の特性上、将来性については非常に不透明だと感じています。多重下請け構造や契約形態のグレーな部分に...続きを読む(全224文字)

株式会社プライムプレイスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なくなることはないが、今後の展望はわか、ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業利益が上がっても、社員に還元されることはない。続きを読む(全77文字)

ネクストステージアジア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の強みとしては、圧倒的な営業力と行動量に基づいたバイタリティがあります。競合他社が躊躇するようなハードな局面でも、泥臭く突破していく力は...続きを読む(全204文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
フリガナ パンパシフィックインターナショナルホールディングス
設立日 1980年9月
資本金 235億3800万円
従業員数 17,962人
売上高 2兆2467億5800万円
決算月 6月
代表者 森屋 秀樹
本社所在地 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号
平均年齢 42.5歳
平均給与 690万円
電話番号 03-5725-7532
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NOKIZAL ID: 1575546

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 選考対策

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