企業研究
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
auじぶん銀行株式会社 報酬UP
auじぶん銀行株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容についてご登録ください。(250字以内)・自己PR(500字以内)・学生時代に最も打ち込んだこと(500字以内)・あなたの能力をどのように発揮できると考えているか、志...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】種類不明:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】30分から1時間程度【WEBテスト対策で行ったこと】高校までに身につけた知識があれば特に必要な対策はないと感じる。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLに接続して開始→退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手人事【面接の雰囲気】第一印象から面接終了まで変わることなく優しそうな方という印象...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLに接続して開始→退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】女性人事(一次面接よりは年上)【面接の雰囲気】決して堅い、厳しい雰囲気ではなかったが...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLに接続して開始→退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事(年配 役職不明)【面接の雰囲気】最終面接のため一次、二次面接よりは少し堅い雰囲...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に接続、時間通り開始、終了後退出。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】7年目の人事【面接の雰囲気】非常に穏やか。会話ベースで進んでいくため、面接と...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に接続、時間通り開始、終了後退出。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】10年目の男性行員【面接の雰囲気】一次面接よりは堅い印象だが、穏やかな雰囲気...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に接続、時間通り開始、終了後退出。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】20年目人事【面接の雰囲気】2次面接よりも年次の高い面接官だったが、非常に穏...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容250字/自己PR500字/学生時代に最も打ち込んだこと500字【ESを書くときに注意したこと】文字数が長いため、結論ファーストかつ文章を読み飽きないよう工夫した。【E...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】企業オリジナル:数学、図形、読解、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】65分間【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの参考書と自頭でなんとかした。企業オリジナルだが、よくある形式の問題だったと思う。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから参加【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中途入社の人事【面接の雰囲気】説明会の時の人事。口調も物腰も丁寧で優しかった。緊張をほぐして志望動...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから参加【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中年人事【面接の雰囲気】優しい雰囲気であり、自然な笑顔を意識した。少し鋭い質問も飛んできたが、基本...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから参加【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】私のteamsが接続不良を起こし、相手が不機嫌な状態で始まった。面接自体はオー...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容/趣味・特技について記載ください。/自己PR/学生時代に最も打ち込んだこと/あなたの能力をどのように発揮できると考えているか、志望動機と併せて回答ください。【ESを書く...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】企業オリジナル:言語、非言語、正確【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同程度【WEBテスト対策で行ったこと】この時点では特にWEBテスト対策を行っていなかった。
【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】動画を撮影し、送信【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】動画を録画し送信する面接のため不明、それぞれの学生が個性を発揮して送信する...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室、面接終了後は退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】フランクな印象であったが、物腰の柔らかい雰囲気ではなく、厳しさ...
【ESの形式】Web【ESの内容・テーマ】現在、興味がある業務内容であなたの能力をどのように発揮できると考えているか、志望動機と併せて回答ください。/ガクチカ/自己PR/【ESを書くときに注意したこと】現在興味がある業務内容であなたの能力をどのように発揮...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLに接続して開始→終了【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部若手【面接の雰囲気】面接官の方はとても優しく、穏やかで和やかな雰囲気を作るのが...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】Web【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLに接続して開始→終了【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部【面接の雰囲気】不思議な雰囲気の方でしたが、しっかりとお話を聞いてくださいました。...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLに接続して開始→終了【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】あまりこちらの話に興味を持って聞いていただけなかったり、重箱の隅...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】spi【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】普通のspi【WEBテスト対策で行ったこと】テキストを一通りといて分からない問題は解き方を覚えました。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→終了【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の方はとても優しかったです。面接自体もしっかりと話を聞いていただけたので和...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→終了【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の雰囲気はやや厳しかったが面接が始まるとしっかり話を聞いてくれたため、面接...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→終了【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の印象はとても優しい方でした。しかし、最終面接だったので深堀や質問の鋭さな...
【ESの形式】ウェブ入力【ESの内容・テーマ】志望動機、実現したいこと、学生時代に頑張ったこと、研究していることがきかれた【ESを書くときに注意したこと】ありきたりな文章にならないように体験談から得たことをベースにした。抽象的なことを書く際には必ずなぜそ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室し、終了後退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】総務【面接の雰囲気】あまり固い感じではなく、基本的に雑談ベースでした。基本的なことがらをESにそっ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室し終了後退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】総務【面接の雰囲気】雰囲気的にかなり上の人事のかただと感じた。圧迫感はなく話しやすい雰囲気を作ってく...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室後退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】厳かな雰囲気が強かったように思う。ただ、厳しい口調や圧迫感はやはりない。最後なので緊張...
【ESの形式】ウェブで入力【ESの内容・テーマ】現在、興味がある業務内容であなたの能力をどのように発揮できると考えているか、志望動機と併せて回答ください。(500文字以内)【ESを書くときに注意したこと】誤字脱字がないように声にだして読むこと。【ES対策...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】国語、数学【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を繰り返し解くことで身に着くと思います
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】ウェブ面接【会場到着から選考終了までの流れ】アクセス【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手の人【面接の雰囲気】面接官の第一印象から温厚な人だなと思い、また口調も物腰の柔らかい感じだった。面接を始...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】アクセス【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】総務部長 50代くらい【面接の雰囲気】面接官の第一印象から温厚な人だなと思い、また口調も物腰の柔らかい感じだ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】アクセス【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】厳しくも柔らかくもないです。面接に向かって台本を考えていましたが、突拍子もない質問をされ...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】・趣味、特技(100字以内)・自己PR(500字以内)・学生時代に最も打ち込んだこと(500字以内)・現在、興味がある業務内容であなたの能力をどのように発揮できると考えているか、志望動機と合わせて回答くださ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】採用サイトのマイページにあるリンクから入出し、面接後終了。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接官の方がかなり温厚で人当たりの良い...
【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】志望動機、学生時代に頑張ったこと【ESを書くときに注意したこと】文字数が600字と多かったので、わかりやすくもボリュームを持たせることを気をつけた。【ES対策で行ったこと】就活サイトにある過去のESをよく読んで対策しました。ESを書き上げた後も、友人に添削をしてもらいました。
続きを読む【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】TG web【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を何周もして解きました。他には特になし。
続きを読む【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事の方人事の方と現場社員【面接の雰囲気】私自身、初の面接だったので非常に緊張しました。しかし、面接官の方がアイスブレイクを挟んでくださったので程よい緊張感の中で面接することができました。【なぜアイスホッケー部のマネージャーになったのか。】はい。これまでに経験したことがない新たなことにチャレンジをし、自身の視野を広げたいと考えたからです。私はこれまで、中学高校では、文化部の吹奏楽部のプレイヤーとして、自分が舞台に立ち、主役となって活動する側の人間でした。そのため、大学入学後は、全く畑違いである体育会のサポート役を経験することで、社会に出た時に仕事の選択の広がったり、新たにやりがいを見つけられるかもしれない!と考え、体育会のマネージャーを志すようになりました。その中でもアイスホッケー部を選んだ理由としては、部活動見学の際に、部内のあたたかい雰囲気とプレーの迫力に圧倒されて、ここで4年間過ごしたい!と率直に感じたからです。以上の理由から私は、アイスホッケー部のマネージャーになりました。【なぜネット銀行を志望しているのか。】ネット銀行を志望する理由は、2点あります。第一に、将来性があるということです。メガバンクや地方銀行に比べて、いち早く利便性や効率化を追求していたという点に銀行業界の中で1番の先進性を感じました。そのため、今後も時代に合った事業が行え、将来性があり、自分自身も一歩先で成長できる環境があると考えます。第二に、影響力が大きいことです。対面銀行は、目の前にいるお客様にしか影響を与えられない事に対して、ネット銀行は、すべての人に平等にサービスを提供できることに魅力を感じました。また、ネット銀行は、お客様の反応が数字にダイレクトに現れるので、その分、お客様のニーズに素早く応えられる点に惹かれました。サービスの質が良ければ、その分利用者数も増えますし、選んでもらえる。そのため、対面銀行のように属人的でなく、全ての人にとって質のいいサービスの影響を目指して日々業務に取り組める点にやりがいを感じると考えます。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】一時間の長丁場の面接だったので、集中力を持たせることが大変でした。質問も、就活のことから学校のことなど本当に幅広くたくさんの質問をされます。落ち着いてしっかり自分の言葉で説明することが大切です。
続きを読む【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】私を逆オファーサイトでオファーしてくださった方だったので、雑談のような形で面接が進みました。時折、笑いも起きるような非常に穏やかな面接。【今の大学を選んだ理由はなんですか。】規模感が小さいからこそ、教授との距離が近く、深く学べる点が魅力だと感じたからです。受験生になりたての頃は、沢山の大学に興味を持っていたため、オープンキャンパスに参加をしていました。そこで現在の大学のオープンキャンパスに行った際に、直接先輩からお話を聞く機会がありました。その先輩は、経済学部に所属していて、他の学部にはない2年次から4年次までみっちり教授から学べるゼミナール制度を教えてくださりました。私自身、多くの学生に埋もれるよりもしっかり少人数で学べる環境に身を置きたいと考えていたので、この自分が1年次に学んで興味を持った分野のゼミナールでみっちり3年間学べることは専門性が身につきそう!と思い、入学を決意いたしました。【銀行に入ってやりたいことはなんですか。】はい。御行で、新たな金融サービスの企画に携わりたいと考えています。学生時代にやっていたカフェのアルバイトにおいて、自ら店舗限定ドリンクの作成を社員の方に考案したり、部活動でチームを勝利に導くために新たな取り組みを行ったり、どんなことでも果敢にチャレンジできるこの強みを活かしたいと考えました。そのため、御行のイノベーション企画開発部においてお客様にとって、より価値があり、利便性に優れたサービスを提供する企画に携わりたいです。業界初となるサービスを生み出す可能性もある、この部署において働くことは、言い換えれば、時代の最先端で働くことができることにつながるため、自身がやりがいを持って働くことができると考えます。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】二次面接も、一次と内容はそれほど変わりません。私自身のことを深く聞かれるような面接だったように重います。
続きを読む【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】役員の方【面接の雰囲気】厳かな雰囲気でした。ピリッとした雰囲気で、アイスブレイクもなかったので緊張しました。志望度を重視していました。【自己PRをしてください。】私の強みは、「目標達成のために、努力を惜しまず行動できること」です。大学入学後、母の影響で、"マラソン大会で10km完走"という目標を掲げて、個人で持久走を始めました。初めは、闇雲に走り続ける練習をしていたことから、大会開催まであと2ヶ月という時点で半分の距離ですら走ることができず、母に「このままでは完走できない」と言われ、悔しい思いをしました。その後、2ヶ月間という短い期間で走行距離を伸ばすために、陸上部の友人の力を借りて練習方法を改善しました。友人から、姿勢の悪さと呼吸器官の弱さが走りに影響を与えていると指摘を受けたため、走ることに加えて、姿勢改善ストレッチ・呼吸器官を鍛えるヨガや腹式呼吸を取り入れました。結果として、走る際のフォームの乱れや息切れが改善され、最終的に、地元の大会で10kmの距離を完走することができました。その時の喜びは、本当に大きなものでした。現在は、この成果に満足せず、更なる高みである東京マラソン完走に向けて練習に励んでおります。御行においてもこの強みを発揮し、私の目標である「持続可能な社会の実現」に向けて努力し続けることができると確信しています。【ネット銀行の懸念点と改善するには何をすべきだと思うか。】懸念点は、今後は対人メインの銀行も、時代に合わせて利便性重視のサービスを展開していくので、利便性としての優劣が金融機関としての優劣に繋がり、競争力を左右する時代になるため、今後増えていくであろうライバルに打ち勝つ必要がある点です。改善するために、私は顧客と共に利便性と操作性の高いスマホアプリを創り上げることが施策につながるのではないかと考えます。あくまでもお客様と共にと言うところがポイントです。例えば、お客様の声を集めるために、レビューをしてくださった方にポイントプレゼントなどのキャンペーンを通してアプリに寄せられた評価やコメントを元に、改善をしていく。それによって、御行のイメージ向上と新たな顧客への利用促進という好循環を生み出せばライバルに打ち勝てるのではないかと思います。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】最終面接だったので、志望度を確かめるような質問が多いと予測したので志望動機を固めて望んだ。また、逆質問も挽回できるチャンスであるので、役員だからこそ聞くことのできる質問をなるべく多く用意していきました。
続きを読む会社名 | auじぶん銀行株式会社 |
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フリガナ | エーユージブンギンコウ |
設立日 | 2008年6月 |
資本金 | 835億円 |
従業員数 | 510人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石月貴史 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目19番1号 |
電話番号 | 03-6758-4350 |
URL | https://www.jibunbank.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。